ЦЕНТРАЛЬНА ВИБОРЧА КОМІСІЯ
П О С Т А Н О В А
22.07.2004 N 228
Про Порядок залучення спеціалістів
і технічних працівників для організаційного,
правового, технічного забезпечення
здійснення повноважень виборчих комісій з
виборів Президента України
і народних депутатів України
та виплати їм грошової винагороди
за роботу у виборчій комісії
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою
Центральної виборчої комісії
N 1311 ( v1311359-04 ) від 16.12.2004 )
( Постанова втратила чинність в частині, що стосується виборів
народних депутатів України, на підставі Постанови Центральної
виборчої комісії N 250 ( v0250359-06 ) від 20.01.2006 )
Відповідно до пунктів 1, 4 частини другої статті 25, частини
двадцятої статті 28, частини п'ятої статті 40 Закону України "Про
вибори Президента України" ( 474-14 ), пунктів 1, 4 частини другої
статті 22, частини вісімнадцятої статті 25, частини п'ятої статті
28 Закону України "Про вибори народних депутатів України"
( 2766-14 ), постанови Кабінету Міністрів України від 16 червня
2004 року N 771 ( 771-2004-п ) "Про розміри та порядок виплати
винагороди спеціалістам і технічним працівникам, залученим до
роботи у виборчих комісіях по виборах Президента України для
організаційного, правового і технічного забезпечення здійснення
повноважень цих комісій" та від 24 лютого 2003 року N 213
( 213-2003-п ) "Про розміри та порядок виплати винагороди
спеціалістам і технічним працівникам, залученим до роботи у
виборчих комісіях по виборах народних депутатів України для
організаційного, правового, технічного забезпечення здійснення
повноважень цих комісій", керуючись статтями 12, 13, пунктами 1, 3
та 17 статті 18, пунктами 1, 2, 19 статті 19 Закону України "Про
Центральну виборчу комісію" ( 1932-15 ), Центральна виборча
комісія п о с т а н о в л я є:
1. Затвердити Порядок залучення спеціалістів і технічних
працівників для організаційного, правового, технічного
забезпечення здійснення повноважень виборчих комісій з виборів
Президента України і народних депутатів України та виплати їм
грошової винагороди за роботу у виборчій комісії (додається).
2. Визнати такою, що втратила чинність, постанову Центральної
виборчої комісії від 23 квітня 2003 року N 28 ( v0028359-03 ) "Про
Порядок залучення спеціалістів і технічних працівників для
організаційного, правового, технічного забезпечення здійснення
повноважень виборчих комісій по виборах народних депутатів України
та виплати їм грошової винагороди за роботу у виборчій комісії".
3. Надіслати цю постанову територіальним виборчим комісіям з
виборів Президента України, а також окружним виборчим комісіям з
виборів народних депутатів України після їх утворення.
Голова Центральної виборчої комісії С.КІВАЛОВ
Додаток
до постанови Центральної виборчої комісії
від 22 липня 2004 року N 228
ПОРЯДОК
залучення спеціалістів і технічних працівників
для організаційного, правового, технічного
забезпечення здійснення повноважень
виборчих комісій з виборів
Президента України і народних депутатів України
та виплати їм грошової винагороди
за роботу у виборчій комісії
1. Цей Порядок розроблено відповідно до законів України "Про
вибори Президента України" ( 474-14 ), "Про вибори народних
депутатів України" ( 2766-14 ), постанов Кабінету Міністрів
України від 16 червня 2004 року N 771 ( 771-2004-п ) "Про розміри
та порядок виплати винагороди спеціалістам і технічним
працівникам, залученим до роботи у виборчих комісіях по виборах
Президент України для організаційного, правового і технічного
забезпечення здійснення повноважень цих комісій" та від 23 квітня
2003 року N 28 ( 28-2003-п ) "Про Порядок залучення спеціалістів і
технічних працівників для організаційного, правового, технічного
забезпечення здійснення повноважень виборчих комісій по виборах
народних депутатів України та виплати їм грошової винагороди за
роботу у виборчій комісії" та інших законодавчих актів України.
2. Для організаційного, правового, технічного забезпечення
здійснення повноважень виборчих комісій, передбачених законами
України" "Про вибори Президента України" ( 474-14 ) і "Про вибори
народних депутатів України" ( 2766-14 ) (далі - для забезпечення
здійснення повноважень виборчих комісій), територіальна виборча
комісія з виборів Президента України та окружна виборча комісія з
виборів народних депутатів України (далі - виборчі комісії) можуть
залучати відповідних спеціалістів і технічних працівників.
3. Для забезпечення здійснення повноважень виборчих комісій
можуть залучатися спеціалісти і технічні працівники: бухгалтер,
касир, юрист, системний адміністратор, оператор комп'ютерного
набору, друкарка, діловод, водій, прибиральниця, робітник з
обслуговування споруд та обладнання тощо.
4. Гранична чисельність спеціалістів і технічних працівників,
які можуть залучатися для забезпечення здійснення повноважень
виборчих комісій (далі - спеціалісти і технічні працівники),
встановлюється Центральною виборчою комісією. Встановлену
чисельність спеціалістів і технічних працівників Центральна
виборча комісія доводить до відома виборчих комісій у п'ятиденний
строк з дня їх утворення.
5. Виборча комісія на підставі переліку спеціалістів і
технічних працівників, зазначеного в пункті 3 цього Порядку, та
встановленої Центральною виборчою комісією граничної чисельності
спеціалістів і технічних працівників визначає конкретний перелік
та чисельність спеціалістів і технічних працівників, які
залучаються до роботи в цій комісії та дільничних виборчих
комісіях відповідного округу.
6. Спеціалісти і технічні працівники для забезпечення
здійснення повноважень виборчих комісій залучаються шляхом
укладання цивільно-правового договору між виборчою комісією та
відповідним спеціалістом, технічним працівником (зразок договору
додається (*.doc) ( va228359-04 ).
7. До роботи у виборчій комісії в якості спеціалістів і
технічних працівників не можуть бути залучені державні службовці.
8. На спеціалістів і технічних працівників, залучених
виборчими комісіями, дія норм законодавства України про працю не
поширюється.
9. Для укладання договору, зазначеного в пункті 6 цього
Порядку, до виборчої комісії спеціаліст, технічний працівник
подає:
паспорт;
довідку з місця роботи про займану посаду, якщо спеціаліст чи
технічний працівник працює;
документ про освіту (спеціальність, кваліфікацію), якщо
робота потребує спеціальної підготовки або кваліфікації;
довідку про ідентифікаційний код.
10. У разі залучення до роботи у виборчій комісії особи на
посаду бухгалтера, касира чи іншого спеціаліста, робота якого
безпосередньо пов'язана із зберіганням, перевезенням або
застосуванням у виборчій комісії переданих йому матеріальних
цінностей, з ним додатково укладається письмовий договір про повну
матеріальну відповідальність.
11. Виплата грошової винагороди спеціалістам і технічним
працівникам здійснюється у межах фонду оплати праці, передбаченого
єдиним кошторисом видатків відповідної виборчої комісії для
підготовки і проведення виборів.
12. Розмір щомісячної грошової винагороди спеціаліста чи
технічного працівника не повинен перевищувати розміру місячної
заробітної плати члена відповідної виборчої комісії.
13. Строки виплати грошової винагороди визначаються в
договорі, укладеному між спеціалістом або технічним працівником та
виборчою комісією.
14. У межах загальної економії фонду оплати праці,
передбаченого єдиним кошторисом видатків відповідної виборчої
комісії на підготовку та проведення виборів, спеціалістам і
технічним працівникам, які брали активну участь у роботі виборчої
комісії, може бути нарахована та виплачена одноразова грошова
винагорода.
( Пункт 14 із змінами, внесеними згідно з Постановою Центральної
виборчої комісії N 1311 ( v1311359-04 ) від 16.12.2004 )
15. Розмір одноразової грошової винагороди спеціалісту,
технічному працівнику визначається залежно від його особистого
вкладу і не може перевищувати 100 відсотків щомісячної грошової
винагороди, яку він отримував за виконання своїх зобов'язань за
договором.
16. Розмір одноразової грошової винагороди спеціалісту,
технічному працівнику визначається на засіданні виборчої комісії:
спеціалісту, технічному працівнику, який залучається до
роботи в територіальній (окружній) виборчій комісії, - за поданням
голови територіальної (окружної) виборчої комісії;
спеціалісту, технічному працівнику, який залучається до
роботи у дільничній виборчій комісії, - за поданням голови
дільничної виборчої комісії.
17. З нарахованих спеціалісту, технічному працівнику
щомісячної та одноразової грошових винагород здійснюється
відрахування обов'язкових платежів у порядку та розмірах,
установлених законами України.
18. Усі інші питання залучення спеціалістів і технічних
працівників до роботи у виборчій комісії та виплати їм грошової
винагороди за роботу у виборчій комісії, не визначені цим
Порядком, регулюються законодавством України.
Секретар Центральної виборчої комісії В.ЗАВАЛЕВСЬКА