МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
27.12.2005 N 767
Про затвердження умов проведення
всеукраїнського конкурсу "Кращий працівник
психологічної служби системи освіти"
На виконання наказу Міністерства освіти і науки України від
12.05.2004 р. N 386 ( v0386290-04 ) "Про виконання рішення колегії
Міністерства освіти і науки України з питання "Про стан і
перспективи розвитку психологічної служби системи освіти України"
та з метою удосконалення фахової майстерності практичних
психологів та соціальних педагогів, популяризації
психолого-педагогічних здобутків, Н А К А З У Ю:
1. Затвердити умови проведення всеукраїнського конкурсу
"Кращий працівник психологічної служби системи освіти"
(додається).
2. Міністру освіти і науки Автономної Республіки Крим,
начальникам управлінь освіти і науки обласних, Київської та
Севастопольської міських державних адміністрацій вжити
організаційних заходів для щорічного проведення першого і другого
туру всеукраїнського конкурсу "Кращий працівник психологічної
служби системи освіти".
3. Директору Українського науково-методичного центру
практичної психології і соціальної роботи (Панок В.Г.) щороку до
1 жовтня представляти на затвердження Міністерству освіти і науки
України склад центрального оргкомітету конкурсу та фахових журі.
4. Перший всеукраїнський конкурс "Кращий працівник
психологічної служби системи освіти" провести у 2006-2007
навчальному році.
5. Контроль за виконанням цього наказу покласти на Першого
заступника Міністра Жебровського Б.М.
Міністр С.М.Ніколаєнко
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Міністерства освіти
і науки України
27.12.2005 N 767
УМОВИ
Проведення всеукраїнського конкурсу
"Кращий працівник психологічної
служби системи освіти"
1. Всеукраїнський конкурс "Кращий працівник психологічної
служби системи освіти" є одним із заходів реалізації Державної
національної програми "Освіта" ("Україна XXI століття") і
проводиться відповідно до Положення про всеукраїнський конкурс
"Учитель року", затвердженого Постановою Кабінету Міністрів
України від 11.08.1995 р. N 638 ( 638-95-п ) (із змінами,
внесеними згідно з Постановою КМУ N 900 ( 900-2005-п ) від
14.09.2005 р.) з метою виявлення і підтримання творчої праці
практичних психологів та соціальних педагогів, підвищення їхньої
професійної майстерності, популяризації психолого-педагогічних
здобутків.
Конкурс проводиться за двома фахами: "практичний психолог
року" та "соціальний педагог року".
Завданнями конкурсу є:
піднесення ролі практичного психолога та соціального педагога
у навчальних закладах і підвищення престижності цих професій;
привернення уваги громадськості, органів влади до проблем
освіти та психологічної служби зокрема;
сприяння творчим психолого-педагогічним пошукам,
удосконаленню фахової майстерності працівників психологічної
служби;
поширення передового психолого-педагогічного досвіду;
забезпечення незалежної експертної оцінки педагогічної
діяльності практичних психологів та соціальних педагогів.
2. Всеукраїнський конкурс "Кращий працівник психологічної
служби системи освіти" проводить Міністерство освіти і науки
України разом з Академією педагогічних наук України, Українським
науково-методичним центром практичної психології і соціальної
роботи, Товариством психологів України.
Міністерство освіти і науки України за поданням зазначених
організацій затверджує щороку до 1 жовтня склад центрального
оргкомітету конкурсу та фахові журі.
3. Центральний оргкомітет конкурсу визначає фах, з якого
проводиться конкурс у поточному навчальному році, встановлює
критерії відбору поданих на конкурс матеріалів, умови та порядок
проведення заключної частини конкурсу і не пізніше як за місяць до
початку першого туру забезпечує їх доведення до відома
психолого-педагогічної громадськості.
4. Всеукраїнський конкурс "Кращий працівник психологічної
служби системи освіти" проводиться щороку у три тури:
------------------------------------------------------------------
|перший - |районний (міський) |- грудень; |
|---------------------+-----------------------+------------------|
|другий - |республіканський в |- лютий; |
| |Автономній Республіці | |
| |Крим, обласний, | |
| |Київський та | |
| |Севастопольський міські| |
|---------------------+-----------------------+------------------|
|третій - |заключний, проводиться |березень; квітень.|
| |поетапно: відбірковий | |
| |фінальний | |
------------------------------------------------------------------
Кожен тур конкурсу складається з двох етапів:
заочний - аналіз творчих робіт учасників, вивчення матеріалів
з досвіду роботи, аналіз супровідних документів та ін.;
очний - проведення конкурсів, демонстрація прийомів роботи,
анкетування тощо.
5. Для проведення першого і другого туру утворюються на
місцях оргкомітети конкурсу і журі з кожного фаху.
Склад районного (міського) оргкомітету конкурсу і журі
затверджується районним (міським) відділом (управлінням) освіти за
поданням районного (міського) центру практичної психології і
соціальної роботи або методиста, який відповідає за психологічну
службу, відповідного методичного кабінету та фахових асоціацій
практичних психологів та соціальних педагогів (за їх наявності).
Склад оргкомітету і журі конкурсу в Автономній Республіці
Крим, областях, м. Києві і Севастополі затверджується відповідним
органом управління освітою за поданням регіонального центру
практичної психології і соціальної роботи та фахових асоціацій
працівників психологічної служби (за їх наявності).
6. Всеукраїнський конкурс "Кращий працівник психологічної
служби системи освіти" проводиться на добровільних засадах. У
конкурсі беруть участь практичні психологи, соціальні педагоги
дошкільних, загальноосвітніх, професійно-технічних та позашкільних
навчальних закладів, а також методисти центрів практичної
психології і соціальної роботи за основним місцем роботи, які
мають стаж роботи за фахом не менше 5 років.
7. Для участі в конкурсі претендент подає районному
(міському) оргкомітету такі матеріали:
заяву про бажання брати участь у конкурсі "Кращий працівник
психологічної служби системи освіти";
резюме з указанням освіти, закладу, який закінчив, стажу і
місць роботи, іншою доцільною інформацією;
опис власного досвіду, що розкриває оригінальність
психолого-педагогічних ідей, методів, технологій; аналіз
результатів праці тощо.
За бажанням претендент може подати оргкомітету й інші
матеріали (в тому числі відгуки наукових установ, фахових
асоціацій тощо), що глибше розкривають його творчі здобутки.
8. До участі в кожному наступному турі допускаються переможці
попереднього туру з кожного фаху, на яких оргкомітет подає
матеріали, перелічені в пункті 7 цього Положення.
Якщо перший чи другий тур в окремих регіонах не проводився,
бажаючі взяти участь у третьому турі можуть надіслати до
центрального оргкомітету матеріали, зазначені у пункті 7 цього
Положення.
9. Центральний оргкомітет конкурсу приймає заяви з
необхідними матеріалами з 1 до 10 березня поточного року.
За результатами відбіркового етапу претендентам надсилаються
запрошення для подальшої участі в конкурсі.
Фінальний етап третього туру конкурсу проводиться у другій
половині квітня поточного року.
10. На відбірковому етапі третього туру визначаються учасники
фінального етапу конкурсу (не більш, як 12 осіб з кожного фаху).
На фінальному етапі третього туру визначаються переможець та
лауреати конкурсу з кожного фаху.
10.1 На підставі Висновків фахових журі центральний
оргкомітет в установленому порядку вносить пропозиції щодо
нагородження переможців конкурсу нагрудними знаками Міністерства
освіти і науки України (наказ від 11.07.2005 р. N 402 ( z0820-05 )
"Про затвердження положень про відомчі заохочувальні відзнаки
Міністерства освіти і науки України").
10.2 Переможці конкурсу нагороджуються грошовими преміями
кожний у розмірі 5 тис. гривень; лауреати, які посіли друге та
третє місця з кожного фаху, - по 3 і 2 тис. гривень відповідно.
10.3 Переможці, лауреати та учасники третього туру конкурсу
нагороджуються дипломами, цінними подарунками центрального
оргкомітету у межах встановленого кошторису, а також можуть бути
представлені до державних нагород і відомчих заохочувальних
відзнак.
11. Фінансові витрати на підготовку і проведення першого і
другого туру всеукраїнського конкурсу "Кращий працівник
психологічної служби системи освіти" провадяться за рахунок
місцевих бюджетів, на організацію третього туру і забезпечення
нагородження його переможців - за рахунок асигнувань Державного
бюджету.