УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
У К А З
ПРЕЗИДЕНТА УКРАЇНИ
( Указ втратив чинність на підставі Указу Президента
N 70/99 від 27.01.99 )
Про умови оплати праці працівників органів
прокуратури України
Відповідно до постанови Верховної Ради України від 4 січня
1992 року "Про соціальний захист населення і внутрішнього ринку
України", п о с т а н о в л я ю:
1. Затвердити шкали співвідношень посадових окладів
працівників органів прокуратури України до мінімального розміру
заробітної плати згідно з додатками NN 1-5.
2. Надати право Генеральному прокурору України, прокурорам
Республіки Крим, областей, міста Києва та прирівняним до них
прокурорам в межах установлених фондів оплати праці та граничної
чисельності працюючих:
а) установлювати:
заступникам керівників структурних підрозділів, не
передбачених цим Указом, посадові оклади на 0,5-1 мінімального
розміру заробітної плати нижче посадового окладу відповідного
керівника;
посадові оклади для окремих спеціалістів, не передбачених цим
Указом, стосовно розмірів окладів, визначених на основі шкал
співвідношень відповідних категорій працівників;
надбавки працівникам за високі досягнення у праці або за
виконання особливо важливої роботи у розмірі до 50 відсотків
посадового окладу. У разі несвоєчасного виконання завдань,
погіршення якості роботи чи порушення трудової дисципліни ці
надбавки зменшуються або скасовуються;
доплати прокурорсько-слідчим працівникам за сумісництво на
вакантних посадах за місцем постійної роботи понад установлений
робочий час у межах не більше 4 годин у робочий день чи повного
робочого дня у вихідний з оплатою за фактично виконану роботу, але
не більше 50 відсотків посадового окладу;
доплати прокурорсько-слідчим працівникам, службовцям і
робітникам (за винятком заступників прокурорів, керівників
підрозділів та їх заступників) за виконання обов'язків тимчасово
відсутніх працівників цих же категорій персоналу (у разі хвороби,
відпустки без збереження заробітної плати, з інших причин) у
розмірі до 50 відсотків посадового окладу за основною роботою,
використовуючи на цю мету до 50 відсотків посадового окладу
відсутнього працівника. Доплати за виконання обов'язків тимчасово
відсутніх жінок, які перебувають у відпустці, пов'язаній з
вагітністю і пологами, а також з доглядом за дитиною до досягнення
нею віку, передбаченого чинним законодавством, установлювати у
розмірі до 30 відсотків посадового окладу за основною роботою,
використовуючи на цю мету всю економію заробітної плати на
посадах, які займають відсутні з цих причин жінки;
б) преміювати працівників прокуратури відповідно до їх
особистого вкладу в загальні результати роботи, спрямовуючи на цю
мету кошти у розмірі 2,5 місячного фонду оплати праці, без
обмеження індивідуальних премій максимальними розмірами;
в) надавати працівникам матеріальну допомогу, спрямовуючи на
цю мету кошти у розмірі місячного фонду оплати праці.
Преміювання прокурорів Республіки Крим, областей, міста Києва
та прирівняних до них прокурорів, надання їм матеріальної допомоги
і встановлення надбавок до їх посадових окладів здійснюються
Генеральним прокурором України в межах наявних коштів на оплату
праці.
3. З метою залучення до роботи в органах прокуратури
висококваліфікованих спеціалістів запровадити для
прокурорсько-слідчих працівників, які мають вчений ступінь
кандидата або доктора юридичних наук, доплату до посадових окладів
у розмірах відповідно 0,5 і 1 мінімальної заробітної плати. Для
працівників, які мають почесне звання "Заслужений юрист України",
запровадити доплату до посадових окладів у розмірі 0,5 мінімальної
заробітної плати.
4. Нові умови оплати праці, передбачені цим Указом,
запровадити з 1 березня 1992 року.
5. Визнати таким, що втратив чинність, Указ Президента
України від 20 грудня 1991 року "Про заробітну плату працівників
органів прокуратури України" ( 10/91 ).
6. Указ набуває чинності з дня його підписання.
Президент України Л. КРАВЧУК
м.Київ, 17 березня 1992 року
N 160
Додаток N 1
до Указу Президента України
від 17 березня 1992 року
Шкала співвідношень
посадових окладів працівників апарату
Генеральної прокуратури України до мінімального
розміру заробітної плати
-----------------------------------------------------------------
Найменування посад | коефіцієнти співвідношень
| посадових окладів до міні-
| мального розміру заробіт-
| ної плати
-------------------------------------+---------------------------
Генеральний прокурор України |
|
Перший заступник Генерального |
прокурора України | 14,0
|
Заступник Генерального прокурора |
України | 13,0
|
Начальник управління | 9,0 - 10,0
|
Начальник відділу, головний |
бухгалтер | 8,0 - 9,0
|
Старший слідчий в особливо важливих |
справах, старший помічник Генераль- |
ного прокурора України з особливих |
доручень | 7,5 - 8,5
|
Слідчий в особливо важливих справах | 6,5 - 7,5
|
Старший прокурор управління, відділу,|
прокурор-криміналіст | 6,0 - 7,0
|
Прокурор управління, відділу, поміч- |
ник Генерального прокурора з особли- |
вих доручень, головний спеціаліст- |
консультант | 5,5 - 6,5
|
Спеціаліст 1 категорії | 4,5 - 5,5
|
Спеціаліст 2 категорії | 3,5 - 4,5
|
Спеціаліст | 2,5 - 3,5
|
----------------------------------------------------------------
Додаток N 2
до Указу Президента України
від 17 березня 1992 року
Шкала співвідношень
посадових окладів працівників прокуратур
Республіки Крим, областей, міста Києва та
прирівняних до них прокуратур до мінімального
розміру заробітної плати
----------------------------------------------------------------
| коефіцієнти співвідношень посадових
| окладів до мінімального розміру
Найменування посад | заробітної плати
|----------------------------------------
| Прокурату-| по групах областей
| ра Респуб-|----------------------------
| ліки Крим | поза | 1 | 2
| | групою | |
-----------------------+-----------+----------+--------+--------
| | | |
Прокурор | 12,0 | 11,0 | 10,5 | 10,0
| | | |
Перший заступник про- | | | |
курора | 11,0 | 10,0 | 9,5 | 9,0
| | | |
Заступник прокурора | 10 | 9,0 | 8,5 | 8,0
| | | |
Начальник управління, | | | |
відділу | 7,0-8,0 | 6,5-7,5 |6,0-7,0 | 6,0-7,0
| | | |
Старший слідчий в особ-| | | |
ливо важливих справах | 7,0-7,5 | - | - | -
| | | |
Старший помічник проку-| | | |
рора, слідчий в особли-| | | |
во важливих справах | 6,5-7,0 | 6,5-7,0 |5,5-6,5 | 5,5-6,5
| | | |
Старший слідчий | 6,0-6,5 | 6,0-6,5 |5,5-6,0 | 5,5-6,0
| | | |
Старший прокурор управ-| | | |
ління, відділу, проку- | | | |
рор-криміналіст | 5,5-6,5 | 5,5-6,5 |5,0-6,0 | 5,0-6,0
| | | |
Прокурор управління, | | | |
відділу, помічник про- | | | |
курора, головний спе- | | | |
ціаліст-консультант | 5,0-6,0 | 5,0-6,0 |4,5-5,5 | 4,5-5,5
| | | |
Головний бухгалтер | 5,0-6,0 | 5,0-6,0 |5,0-5,7 | 5,0-5,7
| | | |
Спеціаліст 1 категорії | 3,8-4,5 | 3,8-4,5 |3,8-4,5 | 3,8-4,5
| | | |
Спеціаліст 2 категорії | 2,5-3,5 | 2,5-3,5 |2,5-3,5 | 2,5-3,5
| | | |
Спеціаліст | 1,8-2,6 | 1,8-2,6 |1,8-2,6 | 1,8-2,6
| | | |
----------------------------------------------------------------
Додаток N 3
до Указу Президента України
від 17 березня 1992 року
Шкала співвідношень
посадових окладів працівників міських
прокуратур до мінімального розміру заробітної плати
-----------------------------------------------------------------
| коефіцієнти співвідношень посадових окладів
| до мінімального розміру заробітної плати
Найменування посад |--------------------------------------------
|міста з| поза | по групах міст
|населен| гру- |------------------------
|ням по-| пою | | |
|над 1 | | 1 | 2 | 3
|млн.чол| | | |
--------------------+-------+-------+-------+-------+-----------
Прокурор | 9,0 | 8,5 | 8,0 | 7,0 | 6,5
| | | | |
Перший заступник | | | | |
прокурора | 8,5 | 7,5 | 7,0 | - | -
| | | | |
Заступник прокурора | 8,0 | 7,0 | 6,5 | 6,5 | 6,0
| | | | |
Старший помічник | | | | |
прокурора, слідчий | | | | |
в особливо важливих | | | | |
справах |6,0-6,5|5,5-6,0|5,5-6,0|5,0-5,5| 5,0-5,5
| | | | |
Старший слідчий, | | | | |
прокурор-криміналіст|5,0-5,5|5,0-5,5|5,0-5,5|4,7-5,2| 4,7-5,2
| | | | |
Слідчий | - | - |4,5-5,0|4,5-5,0| 4,5-5,0
| | | | |
Помічник прокурора, | | | | |
спеціаліст-консуль- | | | | |
тант |4,6-5,0|4,6-5,0|4,2-4,7|4,2-4,7| 4,2-4,7
| | | | |
Стажист | - | - | 3,5 | 3,5 | 3,5
| | | | |
Спеціаліст 1 катего-| | | | |
рії |3,5-4,5|3,5-4,5|3,5-4,5| - | -
| | | | |
Спеціаліст 2 катего-| | | | |
рії |2,3-3,5|2,3-3,5|2,3-3,5| - | -
| | | | |
Спеціаліст |1,8-2,5|1,8-2,5|1,8-2,5| - | -
| | | | |
| | | | |
----------------------------------------------------------------
Додаток N 4
до Указу Президента України
від 17 березня 1992 року
Шкала співвідношень
посадових окладів працівників районних,
міжрайонних, природоохоронних та інших
прирівняних до них прокуратур до мінімального
розміру заробітної плати
----------------------------------------------------------------
| коефіцієнти співвідношень посадових
| окладів до мінімального розміру за-
| робітної плати
Найменування посад |--------------------------------------
| районні про-|прокурату- |районні про-
| куратури |ри виправ- |куратури в
| м. Києва |но-трудових|містах, при-
| |установ, |родоохорон-
| |міжрайонні |ні та проку-
| |прокуратури|ратури сіль-
| | |ських райо-
| | |нів
-------------------------+--------------+-----------+-----------
| | |
Прокурор | 7,5 | 7,0 | 7,0
| | |
Заступник прокурора | 7,0 | 6,5 | 6,5
| | |
Старший помічник | | |
прокурора | 5,0-5,7 | 5,0-5,7 | 4,7-5,5
| | |
Старший слідчий | 4,7-5,5 | 4,7-5,5 | 4,7-5,2
| | |
Слідчий | 4,5-5,0 | 4,5-5,0 | 4,5-5,0
| | |
Помічник прокурора | 4,2-4,7 | 4,2-4,7 | 4,2-4,7
| | |
Стажист | 3,5 | 3,5 | 3,5
| | |
----------------------------------------------------------------
Додаток N 5
до Указу Президента України
від 17 березня 1992 року
Шкала співвідношень
посадових окладів службовців прокуратури
до мінімального розміру заробітної плати
----------------------------------------------------------------
| коефіцієнти співвідношень посадових окла-
| дів до мінімального розміру заробітної
| плати
Найменування посад |-------------------------------------------
| Генераль-| Прокурату-|прокурату-|міські,
| на проку-| ра Респуб-|ри облас- |районні
| ратура | ліки Крим |тей, |та інші,
| | |м. Києва |прирівня-
| | |та інші, |ні до них
| | |прирівня- |прокура-
| | |ні до них |тури
| | |прокурату-|
| | |ри |
| | | |
--------------------+----------+-----------+----------+---------
| | | |
Завідуючий канцеля- | | | |
рією | - | 3,5-4,5 | 2,5-3,5 | 2,5-3,5
| | | |
Завідуючий архівом | 4,0-4,5 | - | - | -
| | | |
старший інспектор, | | | |
завідуючі: друкар- | | | |
ським бюро, копію- | | | |
вально-розмножу- | | | |
вальним бюро | 3,3-3,8 | 2,7-3,8 | 2,5-3,1 | 1,8-2,9
| | | |
інспектор, статис- | | | |
тик, касир; завідую-| | | |
чі: експедицією, | | | |
господарством, скла-| | | |
дом | 2,2-3,1 | 1,8-2,6 | 1,8-2,6 | 1,7-2,6
| | | |
діловод, архіваріус,| | | |
експедитор | 1,8-2,3 | 1,5-2,0 | 1,4-2,0 | 1,2-2,0
| | | |
комендант | 2,5-3,0 | 2,0-2,5 | 2,0-2,5 | -
| | | |
Стенографістка 1 ка-| | | |
тегорії | 2,8-3,4 | 2,5-3,1 | 2,5-3,1 | 2,5-3,1
| | | |
Стенографістка 2 ка-| | | |
тегорії, секретар- | | | |
стенографістка, дру-| | | |
карка 1 категорії | 2,1-2,8 | 1,8-2,5 | 1,8-2,5 | 1,8-2,5
| | | |
Друкарка 2 катего- | | | |
рії, секретар-дру- | | | |
карка | 1,9-2,5 | 1,6-2,3 | 1,6-2,3 | 1,6-2,3
| | | |
----------------------------------------------------------------