УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
ДЕРЖАВНА МИТНА СЛУЖБА УКРАЇНИ
Н А К А З
31.01.2005 N 68
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
15 лютого 2005 р.
за N 225/10505
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу
Державної митної служби
N 590 ( z0917-06 ) від 14.07.2006 )
Про затвердження Зміни до Положення
про встановлення надбавок посадовим
особам та працівникам митної служби України
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від
14.04.2004 N 497 ( 497-2004-п ) "Про умови грошового забезпечення
посадових осіб та оплати праці працівників митної служби" і з
метою вдосконалення порядку встановлення надбавок посадовим особам
митної служби України Н А К А З У Ю:
1. Затвердити Зміну до Положення про встановлення надбавок
посадовим особам та працівникам митної служби України,
затвердженого наказом Держмитслужби України від 30.06.2004 N 483
( z0879-04 ) і зареєстрованого в Міністерстві юстиції України
14.07.2004 за N 879/9478, що додається.
2. Департаменту фінансового забезпечення (Олійник Д.С.) і
Департаменту правового забезпечення (Очич Ю.М.) забезпечити
подання цього наказу на державну реєстрацію до Міністерства
юстиції України.
3. Керівникам митних органів, спеціалізованих митних установ,
підрозділів Державної митної служби України забезпечити
ознайомлення всіх посадових осіб з цим наказом.
4. Контроль за виконанням наказу покласти на директорів
Департаменту фінансового забезпечення Олійника Д.С., Департаменту
правового забезпечення Очича Ю.М., Департаменту кадрового
забезпечення та роботи з персоналом Буричка З.О.
Голова Служби М.М.Каленський
ЗАТВЕРДЖЕНО
Наказ Державної митної
служби України
31.01.2005 N 68
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
15 лютого 2005 р.
за N 225/10505
ЗМІНА
до Положення про встановлення надбавок
посадовим особам та працівникам
митної служби України
( z0879-04 )
Пункт 2.5 викласти в такій редакції:
"2.5. Надбавка за безперервну службу в митних органах
установлюється посадовим особам, що безпосередньо здійснюють
митний контроль і митне оформлення, проходять службу в митній
варті, підрозділах з боротьби з контрабандою та порушеннями митних
правил, здійснюють організацію та контроль за виконанням цих
функцій, мають високі результати в службовій діяльності, у
відсотках до грошового забезпечення залежно від стажу служби в
таких розмірах: понад 5 років - до 10, понад 10 років - до 30,
понад 15 років - до 50, понад 20 років - до 70, понад 25 років -
до 90 відсотків.
До грошового забезпечення для визначення розміру цієї
надбавки включаються посадовий оклад, надбавки за спеціальне
звання, вислугу років, інші надбавки й доплати, крім премії та
матеріальної допомоги.
Конкретні розміри надбавки встановлюються посадовим особам
залежно від стажу служби в митних органах і результатів службової
діяльності, виходячи з виконуваних ними функцій, визначених у
посадових інструкціях.
До стажу безперервної служби для встановлення зазначеної
надбавки зараховується в календарному обчисленні час:
безперервної служби в митних органах, спеціалізованих митних
установах з моменту призначення на посаду, за якою було присвоєне
спеціальне (персональне) звання, а у випадках, зазначених в абзаці
шостому цього пункту, - з моменту прийняття на роботу в митний
орган, спеціалізовану митну установу;
навчання з відривом від роботи в митних органах,
спеціалізованих митних установах за направленнями цих органів чи
установ у навчальних закладах, установах, що здійснюють
підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації кадрів, а
також в аспірантурі, докторантурі (не більш як три роки), якщо
особа після навчання повернулася на роботу в митний орган,
спеціалізовану митну установу;
перебування за межами України за відрядженнями митних
органів, спеціалізованих митних установ;
строкової військової служби, якщо безпосередньо перед
призовом на військову службу особа проходила службу в митному
органі, спеціалізованій митній установі й працевлаштувалася
безпосередньо в митний орган, спеціалізовану митну установу
протягом трьох місяців після звільнення з військової служби;
роботи посадових осіб митних органів, спеціалізованих митних
установ, тимчасово відряджених до Адміністрації Президента
України, Секретаріату Кабінету Міністрів України, центральних і
місцевих органів виконавчої влади;
наданої жінкам відпустки для догляду за дитиною до досягнення
нею трирічного віку та в установлених законодавством випадках -
шестирічного віку.
Стаж безперервної служби (за загальним правилом) - тривалість
останньої безперервної служби в митному органі, спеціалізованій
митній установі або кількох таких органах, установах за умови
послідовного переходу, тобто за умови, що особа звільняється з
одного митного органу, спеціалізованої митної установи та протягом
місяця працевлаштовується до іншого митного органу,
спеціалізованої митної установи без проміжного працевлаштування на
інших підприємствах, в установах, організаціях або переходить з
одного митного органу, спеціалізованої митної установи до іншого
митного органу, спеціалізованої митної установи в порядку
переведення.
Період часу між звільненням з одного митного органу,
спеціалізованої митної установи та працевлаштуванням в іншому
митному органі, спеціалізованій митній установі, якщо він не
перевищує місяця, не включається до безперервного стажу служби в
митних органах, але й не перериває його. Крім цього, не
зараховується до стажу безперервної служби, але й не перериває
його весь період перебування на обліку в службі зайнятості
посадової особи, звільненої на підставі пункту 1 частини першої
статті 40 Кодексу законів про працю України ( 322-08 ), як такої,
що шукає роботу, у разі, коли вона після цього повернулася на
службу в митний орган, спеціалізовану митну установу.
Час вимушеного прогулу посадової особи, звільненої з митного
органу, спеціалізованої митної установи з ініціативи власника або
вповноваженого ним органу та поновленої на роботі за рішенням
суду, зараховується до стажу безперервної служби в митних органах.
Надбавка не виплачується протягом дії накладеного на посадову
особу відповідним наказом дисциплінарного стягнення.
Розмір надбавки посадовим особам, у яких протягом
календарного місяця виникло право на її підвищення, змінюється з
дня набуття права на підвищення".
Директор Департаменту
фінансового забезпечення Д.С.Олійник