ПРАВЛІННЯ ФОНДУ СОЦІАЛЬНОГО СТРАХУВАННЯ ВІД НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ
НА ВИРОБНИЦТВІ ТА ПРОФЕСІЙНИХ ЗАХВОРЮВАНЬ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
14.09.2004 N 66

Про затвердження Положення про обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності

( Із змінами, внесеними згідно з Постановами Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань N 63 (v0063583-05) від 25.10.2005 N 13 (v0013583-07) від 28.02.2007 )
З метою упорядкування застосування виконавчою дирекцію Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань та її робочими органами нормативно-правових актів, що регулюють порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності, керуючись абзацом одинадцятим пункту 7 частини сьомої, частинами восьмою - дванадцятою статті 17 Закону України "Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" (1105-14) та відповідно до Порядку обчислення заробітної плати (доходу) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 26.09.2001 року N 1266 (1266-2001-п) , правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України ПОСТАНОВЛЯЄ:
1. Затвердити Положення про обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності (додається).
2. Виконавчій дирекції Фонду довести цю постанову до управлінь виконавчої дирекції Фонду в АР Крим, областях, містах Києві та Севастополі.
Голова правління
Т.Степанкова 
ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова правління Фонду
соціального страхування
від нещасних випадків
на виробництві
та професійних захворювань
України
14.09.2004  N 66

ПОЛОЖЕННЯ

про обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності

1. Це Положення розроблено з метою врегулювання норм, що стосуються порядку обчислення середньої заробітної плати для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності.
( Пункт 1 в редакції Постанови Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань N 13 (v0013583-07) від 28.02.2007 )
( Пункт 2 втратив чинність на підставі Постанови Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань N 13 (v0013583-07) від 28.02.2007 )
( Пункт 3 втратив чинність на підставі Постанови Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань N 13 (v0013583-07) від 28.02.2007 )
( Пункт 4 втратив чинність на підставі Постанови Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань N 13 (v0013583-07) від 28.02.2007 )
( Пункт 5 втратив чинність на підставі Постанови Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань N 13 (v0013583-07) від 28.02.2007 )
6. Якщо на дату звернення за страховою виплатою потерпілий вже не працює на виробництві, з яким пов'язана втрата професійної працездатності, але на дату надходження його документів до МСЕК для встановлення ступеня втрати професійної працездатності він працював на виробництві за тією професією (посадою, розрядом, роботою), з яким пов'язана втрата професійної працездатності, то середня заробітна плата для призначення страхових виплат обчислюється виходячи з середньої заробітної плати цього потерпілого в розрахунковому періоді перед встановленням застрахованій особі МСЕК стійкої втрати професійної працездатності.
( Пункт 6 в редакції Постанови Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань N 63 (v0063583-05) від 25.10.2005 )
7. Якщо на дату звернення за страховою виплатою та на дату надходження документів до МСЕК для встановлення потерпілому ступеня втрати професійної працездатності він продовжує працювати на виробництві за тією професією (посадою, розрядом, роботою), з яким пов'язана втрата професійної працездатності, то середня заробітна плата для призначення страхових виплат обчислюється виходячи з середньої заробітної плати цього потерпілого в розрахунковому періоді перед встановленням застрахованій особі МСЕК стійкої втрати професійної працездатності.
( Пункт 7 в редакції Постанови Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань N 63 (v0063583-05) від 25.10.2005 ) ( Пункт 8 виключено на підставі Постанови Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань N 63 (v0063583-05) від 25.10.2005 )
8. Якщо потерпілий помер до 01.04.2001 р., тобто до набуття чинності Законом (1105-14) , причинний зв'язок смерті потерпілого з раніше одержаним каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я встановлено МСЕК після 01.04.2001 р., а особи, які мають право на виплати у зв'язку із смертю годувальника, звернулися за призначенням страхових виплат після 01.04.2001 р., то страхові виплати розраховуються, виходячи з діючої відповідної місячної тарифної ставки (посадового окладу) за тією професією (посадою, розрядом, роботою) на підприємстві (в цеху, на дільниці, ділянці), де працював потерпілий до смерті (у разі відсутності - по галузі), але не менше розміру мінімальної заробітної плати на день розрахунку страхових виплат.
Страхові виплати здійснюються з дати встановлення МСЕК причинного зв'язку смерті потерпілого з раніше одержаним каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я.
9. Якщо в розрахунковому періоді, який визначено для обчислення середньої заробітної плати, застрахована особа працювала за сумісництвом, при обчисленні середньої заробітної плати для призначення страхових виплат враховується заробітна плата з усіх місць роботи. При цьому обчислення середньої заробітної плати провадиться, виходячи з розрахункового періоду за основним місцем роботи потерпілого.
Ця норма не застосовується при обчисленні середньої заробітної плати для оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності за рахунок коштів роботодавця, що провадиться виходячи з втрати заробітної плати за місцем роботи, на якому стався страховий випадок.
10. Робочі органи виконавчої дирекції Фонду мають право перевіряти обїрунтування видачі довідок про середню заробітну плату, достовірність зазначених у них відомостей на підприємствах, в установах чи організаціях або шляхом звірення бази даних персоніфікованого обліку застрахованих осіб Пенсійного фонду з базою даних Державної податкової адміністрації.
Якщо відомості у довідці про середню заробітну плату є недостовірними, робочі органи виконавчої дирекції Фонду здійснюють перерахунок призначених виплат на підставі акта перевірки достовірності відомостей, зазначених у довідці про середню заробітну плату.
( Положення доповнено пунктом 10 згідно з Постановою Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань N 63 (v0063583-05) від 25.10.2005 ) 
Додаток 1

СЕРЕДНЬОМІСЯЧНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

робітників і службовців по народному господарству України без урахування КСП за 1940-1957 роки

Середньомісячна заробітна плата, крб. 1940 1945 1950 1951 1952 1953 1954 1955 1956 1957
32,2 42,7 62,7 63,4 64,5 65,3 67,9 68,8 71,9 77,1

СЕРЕДНЬОМІСЯЧНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

одного штатного працівника по народному господарству України з урахуванням КСП за 1958-1991 роки

Рік Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника Рік Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника Рік Середньомісячна заробітна плата одного штатного працівника
1958 56,27 1969 98,15 1980 146,06
1959 56,33 1970 102,97 1981 149,16
1960 57,82 1971 106,97 1982 154,74
1961 63,80 1972 110,24 1983 158,64
1962 66,79 1973 114,65 1984 162,95
1963 68,37 1974 117,72 1985 167,81
1964 73,45 1975 122,33 1986 174,19
1965 80,15 1976 129,23 1987 180,61
1966 83,91 1977 133,48 1988 194,99
1967 87,52 1978 137,41 1989 212,76
1968 93,82 1979 140,14 1990 244,30
1991 479,70

СЕРЕДНЬОМІСЯЧНА ЗАРОБІТНА ПЛАТА

одного штатного працівника по економіці України в цілому за 1992-2004 роки

1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004
в карбованцях в гривнях
Січень 1523,5 14204 74552 32,0 103,28 126,68 136,82 148,16 180,97 253,39 320,76 400,59 499,66
Лютий 1681,1 17854 75362 41,5 108,95 126,36 137,85 152,03 190,62 263,66 328,70 391,20 510,06
Березень 2375,9 22945 854490 50,23 117,55 135,15 149,76 166,61 210,67 281,03 354,81 415,49 545,06
Квітень 2784,1 25396 894400 53,67 116,28 133,14 146,39 165,53 205,35 288,93 355,78 422,58 547,90
Травень 3277,7 30489 956833 60,74 119,44 139,53 148,61 168,87 213,21 302,96 358,88 439,26 554,96
Червень 4966,3 60423 1093323 71,39 125,47 144,30 158,01 180,76 228,78 317,81 377,41 476,16 601,45
Липень 5065,0 76564 1176261 75,84 130,46 151,44 159,21 183,27 238,49 327,31 398,10 489,50
Серпень 5422,1 88737 1234596 81,39 129,99 147,67 153,21 180,94 247,44 329,33 390,07 479,16
Вересень 7189,1 208343 1321503 88,73 132,70 150,34 156,40 186,44 249,04 326,34 391,14 498,27
Жовтень 8171,6 253272 1950560 95,18 134,87 149,65 156,07 186,85 254,11 335,75 397,49 498,34
Листопад 10550,3 327639 2644956 101,22 132,27 147,07 155,54 190,39 257,58 334,44 395,70 498,52
Грудень 16987,8 836534 3490047 124,48 151,51 165,81 176,09 218,88 296,26 378,45 442,91 550,95
річна 6505,4 162790,2 1427708 73,42 125,84 143,13 153,49 177,52 230,13 311,08 376,38 462,27 
Додаток 2
 Кутовий штамп підприємства 
 Дата, вихідний номер

ДОВІДКА

про середню заробітну плату (дохід) 

видана особі ____________________________________________________, 
                   (прізвище, ім'я та по батькові) 
яка працює (працювала) ___________________________________________ 
                       (назва підприємства, установи, організації) 
ідентифікаційний номер  _______________________,  номер страхового 
свідоцтва _____________________.
N з/п Місяці розрахун- кового періоду Кількість відпрацьо- ваних робочих днів (годин) Заробітна плата за відпрацьова- ний час за основним місцем роботи, з якої сплачено страхові внески до Фонду, грн. Заробітна плата за відпрацьова- ний час за сумісництвом, з якої сплачено страхові внески до Фонду, грн. Сумарна заробітна плата, грн. (гр. 4 + гр.5)
1 2 3 4 5 6
1 Січень
2 Лютий
3 Березень
4 Квітень
5 Травень
6 Червень
7 Липень
8 Серпень
9 Вересень
10 Жовтень
11 Листопад
12 Грудень
13 Разом
Середньоденна заробітна плата (рядок 13 гр. 6 : рядок 13 гр. 3) ____________ (грн. коп.).
Середньомісячна кількість робочих днів (годин) на рік в залежності від тривалості робочого тижня на підприємстві, в установі, організації відповідно до колективного договору _____________ (дня). 
     Середньомісячна заробітна   плата   (розраховується    шляхом 
множення  суми середньоденної (середньогодинної) заробітної плати, 
розрахованої відповідно до постанови  Кабінету  Міністрів  України 
від  26  вересня  2001  року N 1266,  на середньомісячну кількість 
робочих днів (годин) на рік в залежності від  тривалості  робочого 
тижня на підприємстві, в установі, організації) ____________ грн. 
 Головний бухгалтер 
 або фізична особа) 
       М.П.           ________   _________________________________ 
                      (підпис)    (прізвище, ім'я та по батькові) 
 телефон виконавця 
Приклад 1
Потерпілий звернувся до відділення виконавчої дирекції Фонду за призначенням страхових виплат 25 серпня 2004 року. Нещасний випадок стався з потерпілим або він звільнився з роботи (перейшов на іншу роботу), з якою пов'язане професійне захворювання, 17 серпня 1992 року.
N з/п Період, за який взято зарплату Фактичний місячний заробіток потерпілого у 1992 році, крб. Середня зарплата в галузях економіки у 1992 році, крб. Коефіцієнт зарплати (гр. 3 : гр. 4)
1 2 3 4 5
1 лютий 2666,0 1681,1 1,5858
2 березень 1724,0 2375,9 0,7256
3 квітень 3813,0 2784,1 1,3695
4 травень 5209,0 3277,7 1,5892
5 червень 4542,0 4966,3 0,9145
6 липень 6773,0 5065,0 1,3372
Сума коефіцієнтів Ск = 7,5218 
Зп = Зс х (Ск : К) 
     Зс - 462,27 грн.  (середньомісячна номінальна заробітна плата 
найманих працівників, зайнятих в економіці України за 2003 рік) 
     К = 6 місяців 
     Кз = гр. 3 : гр. 4 (2666,0 : 1681,1) = 1,5878 
Зп = 462,27 грн. х (7,5218 : 6) = 579,50 грн. 
Приклад 2
Потерпілий звернувся до відділення виконавчої дирекції Фонду за призначенням страхових виплат 25 серпня 2004 року. Нещасний випадок стався з потерпілим або він звільнився з роботи (перейшов на іншу роботу), з якою пов'язане професійне захворювання, 17 серпня 1992 року.
N з/п Період, за який взято зарплату Фактичний місячний заробіток потерпілого у 1992 році, крб. Середня зарплата в галузях економіки у 1992 році, крб. Коефіцієнт зарплати (гр. 3 : гр. 4)
1 2 3 4 5
1 лютий 10666,0 1681,1 6,3446
2 березень 15724,0 2375,9 6,6181
3 квітень 17813,0 2784,1 6,3981
4 травень 16209,0 3277,7 4,9452
5 червень 15542,0 4966,3 3,1295
6 липень 42773,0 5065,0 8,4448
Сума коефіцієнтів Ск = 35,8803 
Зп = Зс х (Ск : К) 
     Зс - 462,27 грн.  (середньомісячна номінальна заробітна плата 
найманих працівників, зайнятих в економіці України, за 2003 рік) 
     К = 6 місяців 
     Кз = гр. 3 : гр. 4 (10666,0 : 61681,1) = 6,3446 
Зп = 462,27 грн. х (35,883 : 6) = 2764,34 грн.
Однак для призначення страхових виплат приймається заробітна плата в сумі 2660 грн. (гранична сума заробітної плати (доходу), з якої справляються внески до Фонду). 
Приклад 3
Потерпілий звернувся до відділення виконавчої дирекції Фонду за призначенням страхових виплат 25 серпня 2004 року. Нещасний випадок стався з потерпілим або він звільнився з роботи (перейшов на іншу роботу), з якою пов'язане професійне захворювання, 17 серпня 1988 року.
N з/п Період, за який взято зарплату Фактичний місячний заробіток потерпілого у 1988 році Середня зарплата в галузях економіки у 1988 році Коефіцієнт зарплати (гр. 3 : гр. 4)
1 2 3 4 5
1 лютий 416,0 194,99 2,1334
2 березень 273,0 194,99 1,4000
3 квітень 276,0 194,99 1,4154
4 травень 283,0 194,99 1,4153
5 червень 319,0 194,99 1,6359
6 липень 213,0 194,99 1,0923
Сума коефіцієнтів Ск = 9,0923 
Зп = Зсх (Ск : К) 
     Зс - 462,27 грн.  (середньомісячна номінальна заробітна плата 
найманих працівників, зайнятих в економіці України, за 2003 рік) 
     К = 6 місяців 
     Кз = гр. 3 : гр. 4 (416,06 : 194,99) = 2,1334 
Зп = 462,27 грн. х (9,0923 : 6) = 700,48 грн. 
Приклад 4
Колективним договором запроваджено підсумковий облік робочого часу.
Нещасний випадок на виробництві стався з потерпілим 15.10.2003 р.
За розрахунковий період приймаються 6 місяців роботи (квітень - вересень 2003 року) перед настанням нещасного випадку.
Відповідно до статті 61 Кодексу законів про працю України (322-08) на безперервно діючих підприємствах, установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для нової категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, допускається за погодженням з профспілковим комітетом підприємства, установи, організації запровадження підсумованого обліку робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за облікований період не перевищувала нормального числа робочих годин.
ДОВІДКА
про середню заробітну плату (дохід) потерпілого
N з/п Місяці розрахункового періоду Кількість відпрацьованих годин Заробітна плата за відпрацьований час, з якої сплачені страхові страхові внески до Фонду, грн.
1 2 3 4
1 Січень
2 Лютий
3 Березень
4 Квітень 146,3 485,72
5 Травень 138,0 458,16
6 Червень 166,8 553,78
7 Липень 100,4 333,33
8 Серпень 125,5 416,66
9 Вересень 75,3 250,0
10 Жовтень
11 Листопад
12 Грудень
13 Разом 752,30 2497,65
Розрахунок середньогодинної заробітної плати:
2497,65 грн. : 752,30 год. = 3,32 грн.
Розрахунок середньомісячної кількості годин в розрахунковому періоді:
752,30 год. : 6 міс. = 125,38 год.
Розрахунок середньомісячної заробітної плати:
3,32 грн. х 125,38 год. = 416,27 грн. 
Приклад 5
Колективним договором запроваджено підсумковий облік робочого часу.
Нещасний випадок на виробництві стався з потерпілим 15.10.2003 р.
За розрахунковий період приймаються місяці роботи з 1 квітня по 30 вересня 2003 року.
Відповідно до статті 61 Кодексу законів про працю України (322-08) на безперервно діючих підприємствах, установах, організаціях, а також в окремих виробництвах, цехах, дільницях, відділеннях і на деяких видах робіт, де за умовами виробництва (роботи) не може бути додержана встановлена для нової категорії працівників щоденна або щотижнева тривалість робочого часу, допускається за погодженням з профспілковим комітетом підприємства, установи, організації запровадження підсумованого обліку робочого часу з тим, щоб тривалість робочого часу за облікований період не перевищувала нормального числа робочих годин.
Застрахована особа працювала з виробничої необхідності за різним графіком та режимом роботи, встановлених в днях і годинах. Якщо застрахована особа працювала з виробничої необхідності за різним графіком та режимом роботи, встановлених в днях і годинах, обчислення середньої заробітної плати для розрахунку страхових виплат в такому випадку треба проводити, виходячи з середньогодинної заробітної плати. При цьому робочі дні переводяться в години, виходячи з балансу робочого тижня, встановленого колективним договором, або за наказом директора підприємства за погодженням з профспілковим комітетом, і визначається загальна кількість відпрацьованих годин.
ДОВІДКА
про середню заробітну плату (дохід) потерпілого
N з/п Місяці розрахункового періоду Кількість відпрацьованих годин Заробітна плата за відпрацьований час, з якої сплачені страхові внески до Фонду, грн.
1 2 3 4
1 Січень
2 Лютий
3 Березень
4 Квітень 146,3 485,72
5 Травень 138,0 458,16
6 Червень 166,8 553,78
7 Липень 3 дні - 24,0 год. 333,33
8 Серпень 5 днів - 39,8 год. 416,66
9 Вересень 1 день - 8,0 год. 250,0
10 Жовтень
11 Листопад
12 Грудень
13 Разом 522,9 2497,65
Перерахунок днів у години при 40-годинному робочому тижні:
липень - 3 дн. х 8,0 год. (176 год. : 22 роб. дн.) = 24,0 год.
серпень - 5 дн. х 7,95 год. (167 год. : 21 роб. дн.) = 39,75 год.
вересень - 1 день х 8,0 год. (176 год. : 22 роб. дн.) = 8,0 год.
Розрахунок середньогодинної заробітної плати:
2497,65 грн. : 522,9 год. = 4,77 грн.
Розрахунок середньомісячної кількості годин в розрахунковому періоді:
522,9 год. : 6 міс. = 87,15 год.
Розрахунок середньомісячної заробітної плати:
4,77 грн. х 87,15 год. = 415,7 грн.