МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ І ТУРИЗМУ УКРАЇНИ
Н А К А З
01.04.2008 N 18
Зареєстровано в Міністерстві 
юстиції України 
14 квітня 2008 р. 
за N 300/14991 

Про внесення змін до наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 N 745

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2008 року N 74 (74-2008-п) "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 N 745 (z1285-05) "Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки" зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 27.10.2005 за N 1285/11565, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Міністра А.Г.Богомолова.
Міністр
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України
Заступник Міністра фінансів
України
Голова Центрального комітету
профспілки працівників
культури України
В.В.Вовкун
В.Онищук
В.Матвійчук
Л.Ф.Перелигіна

Додаток 1
до наказу Міністерства
культури і туризму України
18.10.2005  N 745
( z1285-05 )
(у редакції наказу
Міністерства культури
і туризму України
від 01.04.2008  N 18)

РОЗМІРИ

розрядів і коефіцієнтів з оплати праці керівних, наукових працівників, керівників інших структурних підрозділів, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників бюджетних науково-дослідних установ культури

Тарифні розряди Тарифні коефіцієнти, що запроваджуються
з 1 червня 2007 року з 1 листопада 2008 року
1 1 1
2 1,06 1,09
3 1,12 1,18
4 1,18 1,27
5 1,24 1,36
6 1,3 1,45
7 1,37 1,54
8 1,47 1,64
9 1,57 1,73
10 1,66 1,82
11 1,78 1,97
12 1,92 2,12
13 2,07 2,27
14 2,21 2,42
15 2,35 2,58
16 2,5 2,79
17 2,66 3
18 2,83 3,21
19 3,01 3,42
20 3,25 3,64
21 3,41 3,85
22 3,5 4,06
23 3,71 4,27
24 3,8 4,36
25 3,93 4,51
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки (1298-2002-п) визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Начальник управління
оплати праці та бюджетних
програм
Н.Ю.Солодченко