МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
1 жовтня 2008 р.
за N 916/15607
Про внесення змін до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 N 557
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 (
74-2008-п)
"Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" (зі змінами) НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 N 557 (
z1130-05)
"Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 03.10.2005 за N 1130/11410 (зі змінами), виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Цей наказ застосовується з 1 вересня 2008 року.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра О.П.Гребельника.
|
Міністр
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України
Заступник Міністра фінансів
України
Голова ЦК профспілки працівників
освіти і науки
|
І.О.Вакарчук
В.Онищук
В.Матвійчук
Л.С.Сачков
|
Додаток 1
до наказу Міністерства
освіти і науки України
26.09.2005 N 557
( z1130-05 )
(у редакції наказу
Міністерства освіти і науки
України
17.09.2008 N 862)
РОЗМІРИ
розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці ( 1298-2002-п )
|
Тарифні розряди
|
Тарифні коефіцієнти,
що застосовуються з 1 вересня 2008 року
|
|
1
|
1,00
|
|
2
|
1,09
|
|
3
|
1,18
|
|
4
|
1,27
|
|
5
|
1,36
|
|
6
|
1,45
|
|
7
|
1,54
|
|
8
|
1,64
|
|
9
|
1,73
|
|
10
|
1,82
|
|
11
|
1,97
|
|
12
|
2,12
|
|
13
|
2,27
|
|
14
|
2,42
|
|
15
|
2,58
|
|
16
|
2,79
|
|
17
|
3
|
|
18
|
3,21
|
|
19
|
3,42
|
|
20
|
3,64
|
|
21
|
3,85
|
|
22
|
4,06
|
|
23
|
4,27
|
|
24
|
4,36
|
|
25
|
4,51
|
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки (
1298-2002-п)
визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 - відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
|
Директор департаменту
економіки та фінансування
|
П.М.Куліков
|