Національна служба посередництва і примирення (далі - НСПП) розглянула лист адміністрації дочірньої компанії "Укртрансгаз" НАК "Нафтогаз України" міста Києва та ради голів профкомів цієї компанії від 04.02.2009 року N 973/6-10, в якому йдеться про те, що при формуванні, затвердженні, оформленні вимог найманих працівників філії "Управління "Укравтогаз" дочірньої компанії "Укртрансгаз" НАК "Нафтогаз України" міста Києва та визначенні органу, який буде представляти їх інтереси, допущені порушення чинного законодавства України.

Виходячи із вищенаведеного, та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (137/98-ВР) , підпунктів 4.1., 4.4. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47 (v0047299-07) ,

1. Призупинити дію розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 23.01.2009 року N 011-р (v011p299-09) "Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками філії "Управління "Укравтогаз" дочірньої компанії "Укртрансгаз" НАК "Нафтогаз України" міста Києва та директором дочірньої компанії "Укртрансгаз" НАК "Нафтогаз України" міста Києва" (реєстраційний номер спору 004-09/26-В) на період проведення перевірки повноважень представників сторін у даному колективному трудовому спорі (конфлікті).

2. Сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (137/98-ВР) , Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98 (1258/98) , із наступними змінами та доповненнями, відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положення про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом НСПП від 31 травня 2000 року N 41 (v0041299-00) , із наступними змінами, провести в десятиденний термін перевірку повноважень представників сторін колективного трудового спору, відповідності вимог найманих працівників положенням статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників, визначення органу (особи), уповноваженого представляти їх інтереси, дотримання порядку і строків розгляду вимог найманих працівників власником або уповноваженим ним органом (представником), прийняття представницьким органом найманих працівників рішення про вступ до колективного трудового спору.

3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників філії "Управління "Укравтогаз" дочірньої компанії "Укртрансгаз" НАК "Нафтогаз України" міста Києва, директору дочірньої компанії "Укртрансгаз" НАК "Нафтогаз України" міста Києва, Національній акціонерній компанії "Нафтогаз України", Міністерству палива та енергетики України, Київській міській державній адміністрації, Київській міській раді, сектору Національної служби посередництва і примирення по роботі в місті Києві.

Про призупинення дії розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 23.01.2009 року N 011-р