Про розгляд листа щодо відрядження

Державний комітет України з питань регуляторної політики та підприємництва розглянув Ваш лист і повідомляє наступне.

Скерування працівника у відрядження супроводжується оформленням таких первинних документів:

завдання на відрядження;

наказу (розпорядження) керівника підприємства про скерування працівника у відрядження;

попереднього кошторису витрат на відрядження;

посвідчення про відрядження і запису в Журналі реєстрації посвідчень;

документів про зв'язок відрядження з діяльністю підприємства.

Приватний підприємець також повинен видавати наказ (і, за необхідності, - завдання) на скерування в службове відрядження найманих працівників і себе. Вимоги до оформлення цих та інших документів такі ж, як і для підприємств та організацій. За дотримання всіх вимог витрати на службове відрядження можуть відноситися на витрати підприємця.