МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 46 від 07.03.2001
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
4 травня 2001 р.
за N 386/5577

Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних організацій, що обслуговують сільське господарство

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 (134-2001-п) "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити з 1 березня 2001 року:
1) схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників бюджетних організацій державної ветеринарної медицини, установ та організацій рибного господарства, насіннєвого контролю, карантину та захисту сільськогосподарських рослин від шкідників і хвороб, випробування та охорони сортів рослин, ведення лісового господарства, служби метрологічного нагляду та інформаційного фонду стандартів, лабораторій якості продукції, хлібопродуктів, обласних сільськогосподарських виставок, схеми посадових окладів фахівців, технічних службовців, робітників загальних для всіх бюджетних установ та організацій згідно з додатками 1-12;
2) показники для віднесення підприємств і організацій рибного господарства до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів згідно з додатками 13 - 15.
2. Надати право керівникам бюджетних організацій, що обслуговують сільське господарство, у межах фондів заробітної плати, затверджених у кошторисах доходів і видатків:
2.1. Установлювати:
1) працівникам цих організацій конкретні розміри посадових окладів відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів (ставок заробітної плати);
2) посадові оклади заступникам керівників, заступникам керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
3) підвищені посадові оклади працівникам, які мають:
а) почесне звання "заслужений" України, СРСР, союзних республік - на 20 відсотків;
б) спортивні звання:
"заслужений тренер", "заслужений майстер спорту" - на 20 відсотків;
"майстер спорту міжнародного класу" - на 15 відсотків;
"майстер спорту" - на 10 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам підвищуються за одним (вищим) званням;
в) науковий ступінь:
доктора наук - на 25 відсотків,
кандидата наук - на 15 відсотків.
Посадові оклади працівників підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним або спортивним званням чи науковим ступенем;
4) підвищені посадові оклади на 10 відсотків за використання дезінфекційних засобів прибиральникам приміщень, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів;
5) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам організацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
6) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.
2.2. Надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.
2.3. Затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
3. Установити водіям:
а) легкових автомобілів і автобусів - щомісячні надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований водієм час;
б) легкових автомобілів - доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.
4. Головам державних департаментів, керівникам бюджетних організацій здійснювати дієві заходи щодо недопущення поточної заборгованості із заробітної плати працівникам цих організацій, вдосконалення їх структури та оптимізації чисельності працівників бюджетних установ та організацій.
5. Департаменту кадрової політики, аграрної освіти та науки (Мельник), Управлінню реформування управління АПК та соціально-трудових відносин (Савицька) унести відповідні зміни до контрактів з керівниками бюджетних організацій, що випливають з цього наказу.
6. Накази Міністерства сільського господарства і продовольства України від 23.07.96 N 228 (z0411-96) "Про упорядкування умов оплати праці працівників бюджетних організацій, що обслуговують сільське господарство", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 30.07.96 за N 411/1436, від 24.12.96 N 387 "Про нову редакцію додатків до наказу Мінсільгосппроду України від 23.07.96 N 228" та від 27.12.96 N 388 (z0009-97) "Про упорядкування умов оплати праці водіїв бюджетних установ і організацій, що обслуговують сільське господарство", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 24.01.97 за N 9/1813, наказ Міністерства агропромислового комплексу України від 27.05.99 N 217 (z0366-99) "Про внесення змін до наказу Мінсільгосппроду України від 23 липня 1996 р. N 228", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 10.06.99 за N 366/3659, наказ Міністерства рибного господарства України від 20.08.96 N 140 (z0490-96) "Про затвердження схем посадових окладів працівників установ і організацій рибного господарства, які утримуються за рахунок бюджетних коштів", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 30 серпня 1996 р. за N 490/1515, визнати такими, що втратили чинність.
7. Контроль за виконанням наказу покласти на першого заступника Міністра Лузана Ю.Я.
Міністр
Погоджено:
Заступник Міністра праці та
соціальної політики України
Заступник Міністра фінансів
України
І.Кириленко
М.О.Солдатенко 
Додаток 1
до наказу Міністерства
аграрної політики
України
07.03.2001 N 46

Схема посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників підприємств, установ і організацій державної ветеринарної медицини

Найменування посад Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати), гривень
I. Керівні працівники
Директор Центральної державної лабораторії ветеринарної медицини 220-250
Директор республіканської (Автономної Республіки Крим) державної лабораторії ветеринарної медицини 200-245
Директори: зональної спеціалізованої державної лабораторії ветеринарної медицини з хвороб тварин, міжобласної спеціалізованої державної лабораторії ветеринарної медицини з хвороб птиці 180-230
Директор обласної державної лабораторії ветеринарної медицини; начальники: республіканського (Автономної Республіки Крим), обласного підприємства (лікарні) державної ветеринарної медицини 175-225
Директори: Київської, Севастопольської міських державних лабораторій ветеринарної медицини; начальник районного підприємства (лікарні) державної ветеринарної медицини 165-210
Завідувачі відділів: Центральної Республіканської (Автономної Республіки Крим) державної лабораторії ветеринарної медицини 165-205
Завідувачі відділів: зональної та міжобласної спеціалізованої, обласної державних лабораторій ветеринарної медицини, Київського, Севастопольського міських управлінь, республіканського (Автономної Республіки Крим), обласного підприємства (лікарні) державної ветеринарної медицини, регіональної служби державного ветеринарного контролю на кордоні та транспорті; начальники: прикордонного, транспортного пункту державного ветеринарного контролю; завідувачі: районної лікарні в місті, дільничної лікарні; головні фахівці ветеринарної медицини районного підприємства (лікарні) державної ветеринарної медицини 160-195
Начальники: міського (крім міст Києва і Севастополя) підприємства (лікарні) державної ветеринарної медицини; завідувачі відділів: міської державної лабораторії ветеринарної медицини, районного, міського підприємства (лікарні) державної ветеринарної медицини; директори: районної, міжрайонної, міської (крім міст Києва і Севастополя) державних лабораторій ветеринарної медицини 150-190
Завідувачі: дільниці ветеринарної медицини, державної лабораторії ветеринарно-санітарної експертизи на ринку 160-185
Завідувачі пункту, аптеки ветеринарної медицини 155-175
II. Фахівці
Провідний лікар ветеринарної медицини 160-190
Фахівець (лікар ветеринарної медицини):
I категорії 155-180
II категорії 150-175
Фахівці (лікар ветеринарної медицини) 145-170
Фельдшер (технік) ветеринарної медицини, лаборант
I категорії 145-155
II категорії 145-150
Фельдшер (технік) ветеринарної медицини, лаборант: 140-145
Молодший персонал ветеринарної медицини:
ветеринарний санітар 120-125
дезінфектор 120-125
III. Головні бухгалтери централізованих бухгалтерій при установах і організаціях державної ветеринарної медицини
а) установи і організації державної ветеринарної медицини:
Автономної Республіки Крим, областей, міст Києва та Севастополя
Головний бухгалтер районів 135-160
Головний бухгалтер 135-155
б) регіональна служба державного ветеринарного контролю на кордоні і транспорті
Головний бухгалтер 140-155
в) міські підприємства (лікарні) державної ветеринарної медицини (в обласних центрах)
Головний бухгалтер 135-145 
Додаток 2
до наказу Міністерства
аграрної політики
України
07.03.2001 N 46

Схема посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників служб насіннєвого контролю, карантину та захисту сільськогосподарських рослин від шкідників і хвороб, випробування та охорони сортів рослин, ведення лісового господарства, служби метрологічного нагляду та інформаційного фонду стандартів, лабораторій якості продукції, інших організацій

Найменування посад Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати), гривень
1 2
Начальники: Української державної насіннєвої інспекції, Головної державної інспекції з карантину рослин 155-175
Начальники (директори) державних Автономної Республіки Крим, зональних (обласних): насіннєвої інспекції, інспекції з карантину рослин, прикордонної інспекції з карантину рослин, інспектури державної комісії з випробування та охорони сортів рослин, станції захисту рослин, Київської міської державної інспекції по якості плодоовочевої продукції і тари, Української державної помологічно-ампелографічної інспекції 145-170
Завідувачі: Української державної контрольно-виробничої лабораторії продуктів м'ясної і молочної промисловості, Центральної лабораторії продуктів переробки плодоовочів, картоплі і винограду, Центральної лабораторії виноробної промисловості Головні фахівці: служб карантину та захисту рослин, державних насіннєвих інспекцій, випробування та охорони сортів рослин, ведення лісового господарства, Київської міської державної інспекції по якості плодоовочевої продукції і тари 145-165
Завідувачі: державної Автономної Республіки Крим, міжобласної, обласної (прикордонної) контрольно-токсикологічної лабораторії, біолабораторії, лабораторії прогнозів і діагностики розвитку та поширення шкідників і хвороб сільськогосподарських культур; завідувачі (начальники) обласного відділу з ведення лісового господарства 140-165
Начальники (директори) державної сортовипробувальної станції, державної міської (у м.Києві) інспекції з карантину рослин; завідувачі (начальники) державних: міжрайонної, районної, міської насіннєвої інспекції, станції захисту рослин; завідувачі: державної Автономної Республіки Крим, міжобласної, обласної електрофорезної лабораторії, науково-дослідної карантинної лабораторії (у складі Головної державної інспекції з карантину рослин); завідувачі (начальники) відділів: Головної державної інспекції з карантину рослин, Української державної насіннєвої інспекції, метрологічного забезпечення радіологічного і дозиметричного контролю, служби метрологічного нагляду та інформаційного фонду стандартів, Київської міської державної інспекції по якості плодоовочевої продукції і тари 140-160
Завідувачі державної: зональної карантинної лабораторії, обласної (зональної) лабораторії насіннєвої інспекції, обласної виробничої лабораторії продуктів переробки плодоовочів, картоплі і винограду, спеціалізованої лабораторії по випробуванню та охороні сортів рослин; завідувачі (начальники) прикордонного пункту з карантину рослин, районного відділу (служби) з ведення лісового господарства 140-155
Завідувачі відділів: Центральної лабораторії виноробної промисловості, Центральної, обласної виробничої лабораторії продуктів переробки плодоовочів, картоплі і винограду, Української державної контрольно-виробничої лабораторії продуктів м'ясної і молочної промисловості; завідувач пункту прогнозу: державної сортовипробувальної дільниці, станції захисту рослин 140-150
Головні фахівці районних державних сортовипробувальних станцій, державних насіннєвих інспекцій 120-155
Головна державна інспекція захисту рослин:
Начальник Головної державної інспекції 165-185
Начальники відділів 155-175
Головні фахівці 150-170
Провідні фахівці 150-160
Фахівці: I категорії II категорії 145-155 140-150
Фахівці, які мають вищу освіту 140-145 
Додаток 3
до наказу Міністерства
аграрної політики
України
07.03.2001 N 46

Схема посадових окладів працівників обласних сільськогосподарських виставок, установ та організацій хлібопродуктів

Найменування посад Місячні посадові оклади, гривень
поза групою, I група II група
1 2 3
Обласні сільськогосподарські виставки
Директор сільськогосподарської виставки 155-180 145-175
Головний фахівець 145-160 140-150
Фахівець: I категорії II категорії 140-145 135-140 140-145 135-140
Фахівець 130-135 130-135
Державні хлібні інспекції
Начальник Державної хлібної інспекції Автономної Республіки Крим, області 150-180 145-175
Головний державний інспектор 145-175 145-170
Завідувач лабораторії 145-170 145-170
Державний інспектор 130-150 130-150
Начальник портового пункту Державної хлібної інспекції 145-175 145-175
Начальник станції прикордонного пункту 145-170 145-170
 
Найменування посад Місячні посадові оклади, гривень
1 2
Випробувальні лабораторії
Начальник (директор) Центральної державної випробувальної лабораторії сільськогосподарської сировини і харчової продукції 155-175
Завідувачі: відділів Центральної державної випробувальної лабораторії сільськогосподарської сировини і харчової продукції 145-170
Начальники (завідувачі): державних регіональних випробувальних лабораторій сільськогосподарської сировини та харчової продукції 150-170
Завідувачі: відділів державних регіональних випробувальних лабораторій сільськогосподарської сировини та харчової продукції 145-165
Провідні фахівці 130-155
Місячні посадові оклади для працівників Державних хлібних інспекцій та обласних сільськогосподарських виставок Автономної Республіки Крим та областей встановлюються:
Поза групою - у Автономній Республіці Крим, Луганській, Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Київській, Львівській, Одеській, Харківській областях;
Перша група - у Вінницькій, Житомирській, Кіровоградській, Миколаївській, Полтавській, Сумській, Херсонській, Хмельницькій, Черкаській, Чернігівській областях;
Друга група - у Волинській, Закарпатській, Івано-Франківській, Рівненській, Тернопільській, Чернівецькій областях.
РИБНЕ ГОСПОДАРСТВО
Додаток 4
до наказу Міністерства
аграрної політики
України
07.03.2001 N 46

Схема посадових окладів керівних працівників головного управління відтворення, охорони рибних ресурсів і регулювання рибальства

Найменування посад Місячні посадові оклади, гривень
Начальник головного управління 195-205
Начальники основних відділів, начальник флоту, капітан флоту, головні фахівці, завідувач лабораторії 150-185
Начальники інших відділів 140-165
Старші: державний інспектор з конвенційного рибальства, державний інспектор 160-180
Державний інспектор з конвенційного рибальства, державний інспектор 145-160
Провідні фахівці 160-170
Фахівці: I категорії II категорії без категорії 150-160 140-150 130-140 
Додаток 5
до наказу Міністерства
аграрної політики
України
07.03.2001 N 46

Схема посадових окладів керівників і фахівців басейнових управлінь відтворення, охорони рибних ресурсів і регулювання рибальства

Найменування посад Місячний посадовий оклад, гривень
Начальник басейнового управління 140-190
Начальники основних відділів, начальник флоту, капітан флоту, головні фахівці, завідувач лабораторії 140-175
Начальники інших відділів 135-160
Старший державний інспектор з конвенційного рибальства, старший державний інспектор 155-175
Державний інспектор з конвенційного рибальства, державний інспектор 140-165
Провідні спеціалісти 160-165
Фахівці: I категорії II категорії 150-160 140-150
без категорії 135-140
Техніки: I категорії II категорії 125-135 120-125 
Додаток 6
до наказу Міністерства
аграрної політики
України
07.03.2001 N 46

Схема посадових окладів керівників і фахівців державних інспекцій рибоохорони

Найменування посад Місячний посадовий оклад, гривень
1 2
Старший державний інспектор - начальник регіональної державної інспекції 145-185
Старший державний інспектор - начальник державної інспекції, старший державний інспектор з конвенційного рибальства, старший державний інспектор 140-175
Державний інспектор з конвенційного рибальства, державний інспектор, районний державний інспектор 140-165
Дільничий державний інспектор, молодший державний інспектор 125-160
Начальники експедиції з впорядкування нерестовищ, проектно-розвідувальної та іхтіологічної груп 155-165
Начальники станцій (пунктів): рибоводно-меліоративної, контрольно-спостережної 140-155
Провідні спеціалісти 155-160
Фахівці: I категорії II категорії без категорії 150-155 140-150 135-140
Техніки: I категорії II категорії 125-135 120-125 
Додаток 7
до наказу Міністерства
аграрної політики
України
07.03.2001 N 46

Схема посадових окладів керівників і фахівців рибоводних підприємств та виробничо-акліматизаційних станцій

Найменування посад Місячні посадові оклади за групами підприємств, гривень
I II III
Директор рибоводного заводу, виробничо-акліматизаційної станції 175-185 160-175 140-160
Головні фахівці: рибовод, іхтіолог, іхтіопатолог та інші 155-165 155-165 -
Провідні фахівці 155-160 155-160 -
Фахівці: I категорії 150-155 150-155 150-155
II категорії 140-150 140-150 140-150
без категорії 135-140 135-140 135-140
Техніки: I категорії 125-135 125-135 125-135
II категорії 120-125 120-125 120-125 
Додаток 8
до наказу Міністерства
аграрної політики
України
07.03.2001 N 46

Схема місячних посадових окладів керівників і фахівців нерестово-виросних (вирощувальних) господарств

Найменування посад Місячні посадові оклади за групами господарств, гривень
I II III
Начальник 170-180 160-170 150-160
Головний рибовод 155-165 145-155 -
Провідний фахівець 150-160 140-150 140-150
Майстер ділянки, рибовод 125-145 125-145 125-145 
Додаток 9
до наказу Міністерства
аграрної політики
України
07.03.2001 N 46

Схема посадових окладів членів екіпажів суден морського та річкового флоту

Найменування посади Місячні посадові оклади за групами суден, гривень
I II III IV V
1 2 3 4 5 6
1. Морські судна
Капітан 145 150 155 160 165
Старший помічник капітана - - 150 155 160
2-й помічник капітана - - 145 150 155
3-й помічник капітана - - - 145 150
Старший механік 140 145 150 155 160
2-й механік - - 145 150 155
3-й механік - - 140 145 150
Електромеханік - - - - 150
Начальник радіостанції - - - - 150
Радіооператор - - 140 145 145
2. Річкові судна
Капітан - 1-й помічник механіка 150 155 160 - -
Механік - 1-й штурман 145 150 155 - -
Моторист-стерновий 135 140 145 - -
Старшина-моторист 135 140 145 - -
3. Дебаркадери та брандвахти
Шкіпер 135 135 135 - -
4. Земснаряди та землесоси
Командир 150 155 160 - -
1-й помічник командира 145 150 155 - -
Механік 150 155 160 - -
1-й помічник механіка 145 150 155 - -
 
5. Плавальний склад суден
Найменування посади Місячні посадові оклади, гривень
на суднах морського флоту на суднах річкового флоту
Боцман 145 140
Старші: моторист, машиніст, електрик 145 140
Машиніст, моторист, електрик 145 135
Матрос I класу 145 -
Матрос 140 135
Повар I категорії 145 -
Повар II категорії 145 -
Буфетчик-прибиральник 140 - 
Додаток 10
до наказу Міністерства
аграрної політики
України
07.03.2001 N 46

Схема посадових окладів керівників і фахівців лабораторії іхтіопатологічного, протиепізоотичного та ветеринарного контролю

Найменування посад Місячні посадові оклади працівників лабораторії, гривень
Начальник (директор) 180-230
Завідуючий відділом 165-195
Провідний лікар ветеринарної медицини 160-190
Лікар ветеринарної медицини 145-170
Фельдшер (технік) ветеринарної медицини 145-155
Лаборант 140-145
Молодший персонал ветеринарної медицини:
санітар 120-125
дезінфектор 120-125 
Додаток 11
до наказу Міністерства
аграрної політики
України
07.03.2001 N 46

Схема посадових окладів (ставок заробітної плати) спеціалістів і службовців служб насіннєвого контролю, карантину та захисту сільськогосподарських рослин від шкідників і хвороб, випробування та охорони сортів рослин, ведення лісового господарства, служби метрологічного нагляду та інформаційного фонду стандартів, лабораторій якості продукції, установ та організацій рибного господарства, хлібопродуктів (державних випробувальних лабораторій сільськогосподарської сировини та харчової продукції, державних хлібних інспекцій) та інших організацій

Найменування посад Місячні посадові оклади, гривень
1 2
Провідні фахівці: агроном, агроном з насінництва, радіолог, агрохімік, біохімік, токсиколог, грунтознавець, іхтіолог, іхтіопатолог, рибовод, гідробіолог, гідролог, агролісомеліоратор, метролог, мисливствознавець, провідні фахівці з захисту та карантину рослин, випробування та охорони сортів рослин, державних хлібних інспекцій, з охорони і захисту лісів, лісовідновлення, лісокористування, електронник, програміст, економіст, юрисконсульт, перекладач, бухгалтер (з дипломом спеціаліста), бухгалтер-ревізор та інші 130-150
Фахівці: агроном, агроном з насінництва, радіолог, агрохімік, біохімік, грунтознавець, токсиколог, іхтіолог, іхтіопатолог, рибовод, гідробіолог, гідролог, агролісомеліоратор, метролог, мисливствознавець, фахівці з захисту та карантину рослин, випробування та охорони сортів рослин, установ та організацій хлібопродуктів, з охорони та захисту лісів, лісовідновлення, лісокористування, електронник, програміст, економіст, юрисконсульт, бухгалтер, бухгалтер-ревізор та інші: I категорії II категорії 125-145 125-135
Фахівці всіх спеціальностей, старший лаборант, який має вищу освіту, майстер 120-135
Техніки, лаборанти всіх спеціальностей: I категорії II категорії 120-135 120-130
Техніки, лаборанти 120-125
Завідувачі: канцелярії, центрального складу (складу), господарства, інших підрозділів 120-140
Старші: інспектор, касир, стенографістка I категорії 120-130
Інші фахівці та технічні службовці: інспектор, касир, друкарка (всіх категорій), секретар-друкарка, експедитор, агент із забезпечення, діловод, табельник 120-125 
Додаток 12
до наказу Міністерства
аграрної політики
України
07.03.2001 N 46

Схема місячних окладів робітників, загальних для всіх бюджетних установ та організацій

Найменування професій Місячні оклади, гривень
1. Робітники, які виконують просту, некваліфіковану або допоміжну роботу: опалювач, підсобний робітник, прибиральник виробничих (службових) приміщень, території, сторож та інші 118-120
2. Робітники, які виконують малокваліфіковані роботи: водії автомобіля, дезінфектор, єгер, конюх 118-125
3. Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи: слюсар, слюсар-ремонтник, столяр, електрик, електромеханік, дозиметрист, оператор, налагоджувальник 120-130
4. Робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні та відповідальні) роботи з ремонту та налагодження електронного та іншого особливо складного обладнання, механіки та інші 130-135 
Додаток 13
до наказу Міністерства
аграрної політики
України
07.03.2001 N 46

Показники для віднесення рибоводних підприємств і виробничо-акліматизаційних станцій до груп за оплатою праці керівників та спеціалістів

Рибоводні підприємства, виробничо-акліматизаційні станції (річний обсяг за одним показником) Оди- ниця виміру Групи за оплатою праці
I II III
Підприємства з розведення осетрових і лососевих видів риб (цьогорічки) млн. шт. понад 4 від 2 до 4 до 2
Підприємства з розведення молоді (цьогорічки) чорноморського, озерного лососей і форелі млн. шт. понад 0,25 від 0,1 до 0,25 до 0,1
Підприємства і риборозплідники з розведення молоді (дворічки) частикових риб млн. шт. понад 2 від 1 до 2 до 1
Нерестово-виросні (вирощувальні) господарства лиманного типу з розведення молоді (цьогорічки) частикових риб млн. шт. понад 6 від 4 до 6 до 4
Виробничо-акліматизаційні станції (перевезення і вселення об'єктів акліматизації та зариблення водойм у перерахунку на різновікову рибу) тис. шт. понад 200 від 100 до 200 до 100
1. Дослідні (експериментальні) підприємства відносяться до груп за оплатою праці керівників за показниками, погодженими для підприємств галузі, а дослідні (експериментальні) підприємства, питома вага виробництва дослідних (експериментальних) робіт яких складає не менше 50 відсотків від загального обсягу виробництва продукції, відносяться на одну групу вище. До дослідних (експериментальних) робіт відносяться роботи з виробництва дослідних (дослідно-промислових) партій нових видів продукції за дослідним зразком у разовому порядку.
2. Рибопереробні підприємства і ставкові рибоводні господарства, які мають у своєму складі риборозплідні заводи у комплексі з нерестово-виросними (вирощувальними) господарствами, виробничо-акліматизаційними станціями, які мають у своєму складі виросні бази, а також ставкові рибоводні господарства, зайняті вирощуванням форелі, або які мають у своєму складі селекційно-племінні господарства і племінні розплідники, відносяться на одну групу вище.
3. Рибоводним підприємствам дозволяється зараховувати 1 млн. личинок лососевих риб, передбачених завданням, за 10 тис. шт. молоді цих риб, а з решта порід риб - 1 млн. личинок за 100 тис. шт. молоді; 1 млн. шт. дворічок за 10 млн. цьогорічок.
4. Обсяги перевезення і випуск продукції виробничих акліматизаційних станцій визначаються з розрахунку: одна різновікова риба або один краб відповідає 250 шт. молоді, 1000 шт. ікринок, личинок, кормових організмів, 10 шт. харчових безхребетних (крім крабів) і заготівлі 4 гіпофізів.
Додаток 14
до наказу Міністерства
аграрної політики
України
07.03.2001 N 46

Показники з віднесення нерестово-виросних (вирощувальних) господарств до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів

Показником для віднесення нерестово-виросних (вирощувальних) господарств до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів є випуск дворічок рослиноїдних та інших риб у млн. шт. (перерахунок об'ємів вирощування дворічок в однорічку 1:10)
(млн. шт. цьогорічки)
Господарство Група
I II III
Нерестово-виросне (вирощувальне) понад 20 від 10 до 20 до 10
Нерестово-виросні господарства відносяться за оплатою праці на одну групу вище, якщо вони мають у складі один із таких факторів: інкубаційні цехи, вирощування осетрових та інших особливо цінних видів риб (лососеві, кефалеві)
Додаток 15
до наказу Міністерства
аграрної політики
України
07.03.2001 N 46

Показники з віднесення суден рибоохорони морського та річкового флоту до груп за оплатою праці командного складу

Найменування видів флоту Категорія командного складу Показники для віднесення суден до групи Група за оплатою праці
I II III IV V
I. Судна морського флоту
судна рибоохорони та держрибфлот інспекцій увесь командний склад проектна потужність головних двигунів, КВт до 55 від 55 до 110 від 110 до 190 від 190 до 440 від 440 до 750
II. Судна річкового флоту
самохідні судна з двигунами внутрішнього згоряння увесь командний склад проектна потужність головних двигунів, КВт від 60 до 70 від 70- 180 від 180 до 300 - -
моторні катери увесь командний склад проектна потужність двигуна, КВт до 30 від 30 до 59 - - -
дебаркадери та брандвахти увесь командний склад довжина судна, метрів до 30 від 30 до 50 від 50 до 80 - -
земснаряди та землесоси увесь командний склад продук- тивність, кубічних метрів за годину до 50 від 50 до 100 від 100 до 200 - -