УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО АГРАРНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 102 від 11.04.2001
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
17 травня 2001 р.
за N 425/5616
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства аграрної політики N 592 (z1346-05) від 01.11.2005 )

Про впорядкування умов оплати праці працівників наукових установ і організацій, підпорядкованих міністерству

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства аграрної політики N 170 (z0677-01) від 18.06.2001 N 88 (z0301-02) від 15.03.2002 N 344 (z0909-02) від 05.11.2002 N 30 (z0141-03) від 11.02.2003 N 273 (z0726-03) від 12.08.2003 N 108 (z0398-04) від 26.03.2004 N 332 (z1183-04) від 16.09.2004 N 369 (z1375-04) від 20.10.2004 - застосовуються з 01.09.2004 N 70 (z0276-05) від 18.02.2005 N 230 (z0609-05) від 25.05.2005 )
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 р. N 134 (134-2001-п) "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити:
1) показники для віднесення наукових установ і організацій до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів згідно з додатком 1;
2) перелік науково-дослідних інститутів відповідно до груп за оплатою праці згідно з додатком 2;
3) перелік установ і організацій, які за умовами оплати праці віднесені до інших наукових організацій, згідно з додатком 3;
4) схеми посадових окладів працівників наукових установ і організацій згідно з додатками 4-6.
2. Надати право керівникам наукових установ і організацій у межах фонду заробітної плати, затвердженого у кошторисах доходів і видатків:
2.1. Установлювати:
1) працівникам цих установ і організацій конкретні розміри посадових окладів відповідно до затверджених цим наказом схем посадових окладів (ставок заробітної плати);
2) посадові оклади заступникам керівників наукових установ і організацій з наукової роботи - на 5-10 відсотків, заступникам керівників із загальних та інших питань - на 15 відсотків, заступникам керівників структурних підрозділів цих установ і організацій - на 5-15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10-30 відсотків, помічникам керівників - на 30-40 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
3) підвищені посадові оклади працівникам, які мають:
а) почесне звання "заслужений" України, СРСР, союзних республік - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам підвищуються за одним (вищим) званням;
( Підпункт "б" підпункту 3 підпункту 2.1 пункту 2 виключено на підставі Наказу Міністерства аграрної політики N 230 (z0609-05) від 25.05.2005 )
4) підвищені посадові оклади на 10 відсотків за використання дезінфекційних засобів прибиральникам приміщень, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів;
5) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
( Абзац "а" підпункту 5 пункту 2.1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінагрополітики N 170 (z0677-01) від 18.06.2001 )
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам наукових установ і організацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
в) за вчене звання:
професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу (ставки заробітної плати);
доцента, старшого наукового співробітника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
( Підпункт 5 підпункту 2.1 пункту 2 доповнено підпунктом "в" згідно з Наказом Міністерства аграрної політики N 230 (z0609-05) від 25.05.2005 )
г) за науковий ступінь:
доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
кандидата наук - у граничному розмірі 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Зазначені доплати встановлюються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню.
( Підпункт 5 підпункту 2.1 пункту 2 доповнено підпунктом "г" згідно з Наказом Міністерства аграрної політики N 230 (z0609-05) від 25.05.2005 )
6) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.
2.2. Надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, у сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік.
2.3. Затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
3. Установити водіям автомобілів:
а) надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
б) доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.
( Пункт 3 в редакції Наказу Мінагрополітики України N 170 (z0677-01) від 18.06.2001 )
4. Керівникам наукових установ і організацій, підпорядкованих міністерству, запровадити умови оплати праці працівникам з 1 березня 2001 року та здійснювати дієві заходи щодо недопущення поточної заборгованості із заробітної плати працівникам цих установ і організацій, вдосконалення їх структури і оптимізації чисельності працівників наукових установ та організацій.
5. Департаменту кадрової політики, аграрної освіти та науки (Мельник С.І.), Управлінню реформування управління АПК та соціально-трудових відносин (Савицька О.П.) внести відповідні зміни до контрактів з керівниками бюджетних установ та організацій, що випливають з цього наказу.
6. Скасувати наказ Мінсільгосппроду України від 23.12.96 N 381 "Про внесення змін до наказу Мінсільгосппроду України від 20.08.96 N 258".
Вважати такими, що втратили чинність, накази Міністерства сільського господарства і продовольства України від 20.08.96 N 258 (z0489-96) "Про упорядкування умов оплати праці працівників наукових організацій", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 29.08.96 за N 489/1514, від 27.12.96 N 388 (z0009-97) "Про упорядкування умов оплати праці водіїв бюджетних установ і організацій, що обслуговують сільське господарство", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 24.01.97 за N 9/1813, та наказ Мінагропрому України від 13.10.98 N 300 (z0787-98) "Про нову редакцію додатків до наказу Міністерства сільського господарства і продовольства України від 20.08.96 N 258", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 10 грудня 1998 р. за N 787/3227.
7. Контроль за виконанням наказу покласти на Першого заступника Міністра Лузана Ю.Я.
Міністр
Погоджено:
Заступник Міністра праці та
соціальної політики України
Заступник Міністра фінансів
України
І.Кириленко
М.О.Солдатенко
В.М.Матвійчук 
Додаток 1
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102

Показники для віднесення наукових установ і організацій до груп за оплатою праці керівників і спеціалістів

Показники Групи
I II
Обсяг фінансування науково- дослідних робіт на рік (за кодами бюджетного фінансування 040201, 040202, 040203 та госпрозрахунковими темами), тис. грн. більше 700,0 від 200,0 до 700,0
Чисельність працюючих, чол. більше 100 від 50 до 100
Кількість кандидатів і докторів наук, чол. більше 15 від 5 до 15
Начальник Департаменту кадрової
політики, аграрної освіти та
науки
С.І.Мельник 
Додаток 2
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102

Перелік науково-дослідних інститутів відповідно до груп за оплатою праці

Найменування організацій Групи за оплатою праці
Науково-виробниче об'єднання "Сільгоспмашсистема" - Український науково-дослідний інститут прогнозування та випробування техніки і технологій для сільськогосподарського виробництва імені Леоніда Погорілого I
Державний науково-дослідний контрольний інститут ветеринарних препаратів і кормових добавок I
Український науково-дослідний інститут сільськогосподарської радіології I
Державний науково-дослідний і проектно-конструкторський інститут "Консервпромкомплекс" I
Науково-дослідний та конструкторсько-технологічний інститут холодильної техніки і технологій "Агрохолод" II
Український інститут сільськогосподарських аерофотогеодезичних вишукувань II
Державний науково-контрольний інститут біотехнології і штамів мікроорганізмів I
Український інститут експертизи сортів рослин I
Український науково-дослідний інститут цукрової промисловості I
Український науково-дослідний інститут продуктивності агропромислового комплексу I
Науково-дослідний і навчальний центр закритого ґрунту державного підприємства "Науково-дослідний виробничий агрокомбінат "Пуща-Водиця" - II" II
( Додаток 2 із змінами, внесеними згідно з Наказами Мінагрополітики N 344 (z0909-02) від 05.11.2002, N 30 (z0141-03) від 11.02.2003, N 332 (z1183-04) від 16.09.2004 )
Начальник Департаменту кадрової
політики, аграрної освіти та науки
С.І.Мельник 
Додаток 3
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.01 N 102

Перелік установ і організацій, які за умовами оплати праці віднесені до інших наукових організацій

Український державний конструкторсько-технологічний інститут транспорту АПК.
Український науково-дослідний і проектно-конструкторський центр рідких мінеральних добрив.
Південний науково-технічний центр по апробації та впровадженню нової техніки і технологій.
Державний технологічний центр охорони родючості грунтів.
Державні проектно-технологічні центри охорони родючості грунтів і якості продукції Автономної Республіки Крим та областей.
Первомайський науково-інженерний центр з проблем енерго- та ресурсозбереження.
Науково-методичний центр аграрної освіти.
Смілянське спеціалізоване конструкторське бюро по обладнанню для цукрової промисловості.
Державний центр ветеринарної медицини птахівництва.
Зональні і регіональні науково-дослідні центри продуктивності агропромислового комплексу.
Південно-Українська державна зональна машиновипробувальна станція.
Львівська державна зональна машиновипробувальна станція.
Миргородська державна машиновипробувальна станція.
Харківська державна машиновипробувальна станція.
( Додаток 3 із змінами, внесеними згідно з Наказами Мінагрополітики N 30 (z0141-03) від 11.02.2003, N 332 (z1183-04) від 16.09.2004 )
Начальник Департаменту кадрової
політики, аграрної освіти та науки
С.І.Мельник 
Додаток 4
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.2001  N 102
( у редакції наказу Міністерства аграрної політики України від 25.05.2005 N 230 (z0609-05)

СХЕМА

посадових окладів працівників наукових установ і організацій

Посади Місячні посадові оклади, що застосовуються з 1 квітня 2005 року, гривень Місячні посадові оклади, що застосовуються з 1 липня 2005 року, гривень
працівників науково-дослідних інститутів I і II груп за оплатою праці працівників інших наукових організацій працівників науково-дослідних інститутів I і II груп за оплатою праці працівників інших наукових організацій
1 2 3 4 5
Директор (начальник) наукової установи, організації: - 582-711 - 622-760
I групи за оплатою праці 753-797 - 805-852 -
II групи за оплатою праці 711-753 - 760-805 -
Головний інженер наукової організації 643-714 582-688 687-763 622-735
Головні інженери (конструктор, технолог, архітектор) проекту, які:
проектують особливо складну продукцію (об'єкти) 607-667 607-667 649-713 649-713
проектують іншу продукцію (об'єкти) 549-644 549-644 587-688 587-688
Завідувач науково-дослідного відділу, у складі якого є структурні підрозділи 607-764 549-693 649-817 587-741
Завідувач (начальник) науково-дослідного відділу, самостійної лабораторії, у складі яких немає структурних підрозділів 549-692 524-671 587-740 560-717
Учений секретар 607-667 494-598 649-713 528-639
Завідувач (начальник) науково-дослідної лабораторії, сектору, що входить до складу основного відділу 549-643 524-620 587-687 560-663
Головні фахівці в основних відділах (відділеннях, лабораторіях, майстернях) 549-620 549-582 587-663 587-622
Наукові працівники
Головний науковий співробітник 741 - 792 -
Провідний науковий співробітник 692 638 740 682
Старший науковий співробітник 570-620 505-558 609-663 540-597
Науковий співробітник 477-549 448-516 510-587 479-552
Молодший науковий співробітник 453-477 408-430 484-510 436-460
Інші працівники, які проводять наукові та науково-технічні розробки
Провідні фахівці: електронник, програміст, механік, конструктор, технолог та інші 430-549 430-549 460-587 460-587
Провідні фахівці: економіст, агроном та інші 381-524 381-524 407-560 407-560
Фахівці всіх спеціальностей та спеціалісти: I категорії II категорії 369-524 369-464 369-524 369-464 394-560 394-496 394-560 394-496
Фахівці всіх спеціальностей 369-417 369-417 394-446 394-446
Техніки, старші лаборанти та лаборанти з вищою освітою 334-381 334-381 357-407 357-407
Посадовий оклад керівника науково-дослідної частини вищого навчального закладу III та IV рівнів акредитації встановлюється у межах: з 1 квітня 2005 року - 582-787 грн., з 1 липня 2005 року - 622-841 грн.; науково-дослідного сектору: з 1 квітня 2005 року - 499-692 грн., з 1 липня 2005 року - 533-740 гривень.
( Додаток 4 в редакції Наказів Мінагрополітики N 88 (z0301-02) від 15.03.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 273 (z0726-03) від 12.08.2003, N 108 (z0398-04) від 26.03.2004, N 369 (z1375-04) від 20.10.2004 - застосовуються з 01.09.2004, N 70 (z0276-05) від 18.02.2005, N 230 (z0609-05) від 25.05.2005 )
Начальник Управління
реформування управління АПК
та соціально-трудових відносин
О.П.Савицька 
Додаток 5
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.2001  N 102
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 25.05.2005 N 230
( z0609-05 )

СХЕМА

посадових окладів керівників інших підрозділів, фахівців і технічних службовців наукових установ і організацій

Посади Місячні посадові оклади, що застосовуються з 1 квітня 2005 року, гривень Місячні посадові оклади, що застосовуються з 1 липня 2005 року, гривень
1 2 3
Завідувач (начальник) відділу: планово-виробничого, планово-фінансового, планово-економічного, організації праці і заробітної плати, упровадження наукових розробок; головний енергетик 381-393 407-420
Завідувач (начальник) відділу: науково-технічної інформації, капітального будівництва, охорони праці, стандартизації 369-381 394-407
Завідувач (начальник) відділу: експлуатаційно-технічного, матеріально-технічного постачання, кадрів, технічної документації, ремонтно-транспортного 360-369 385-394
Завідувач технічного архіву, дослідного поля, опорного пункту, розсадника, гаража, майстерні, котельні, машинно-тракторного парку; начальник штабу цивільної оборони 346-360 370-385
Завідувач сектору, бюро, групи (кабінету) в складі інших підрозділів 346-360 370-385
Фахівці і технічні службовці
Провідні фахівці: агроном, агрохімік, біохімік, токсиколог, ґрунтознавець, конструктор, електронник, програміст, математик, економіст, юрисконсульт, перекладач, бухгалтер (з дипломом спеціаліста), бухгалтер-ревізор та інші 310-360 331-385
Фахівці: агроном, агрохімік, біохімік, токсиколог, ґрунтознавець, електронник, програміст, механік, конструктор, технолог, економіст, бухгалтер, бухгалтер-ревізор, юрисконсульт, психолог та інші: I категорії II категорії 310-346 300-334 331-370 321-357
Фахівці всіх спеціальностей, старший лаборант, який має вищу освіту, майстер 300-321 321-343
Техніки всіх спеціальностей: I категорії II категорії 300-321 300-310 321-343 321-331
Техніки всіх спеціальностей, лаборанти, коректор 288-300 308-343
Завідувач: канцелярії, машинописного бюро, копіювально-розмножувального бюро, архіву, господарства, центрального складу та інших підрозділів 288-334 308-357
Старші: лаборант, табельник, диспетчер, інспектор, коректор, касир, стенографістка I категорії 288-310 308-331
Інші фахівці та технічні службовці: касир, інспектор, стенографістка II категорії, експедитор, секретар-друкарка, друкарка (усіх категорій), діловод, агент із забезпечення, архіваріус, табельник 288-300 308-321
( Додаток 5 в редакції Наказів Мінагрополітики N 88 (z0301-02) від 15.03.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 273 (z0726-03) від 12.08.2003, N 108 (z0398-04) від 26.03.2004, N 369 (z1375-04) від 20.10.2004 - застосовуються з 01.09.2004, N 70 (z0276-05) від 18.02.2005, N 230 (z0609-05) від 25.05.2005 )
Начальник Управління реформування
управління АПК та соціально-трудових
відносин
О.П.Савицька 
Додаток 6
до наказу Міністерства
аграрної політики України
11.04.2001  N 102
(у редакції наказу
Міністерства аграрної
політики України
від 25.05.2005 N 230
( z0609-05 )

СХЕМА

місячних окладів робітників наукових установ і організацій

Посади Місячні посадові оклади, що застосовуються з 1 квітня 2005 року, гривень Місячні посадові оклади, що застосовуються з 1 липня 2005 року, гривень
Гардеробник, кастелянка, опалювач, підсобний робітник, вантажник, робітник з благоустрою території, сторож, прибиральник: виробничих та службових приміщень, території, ліфтер та інші 280-288 299-308
Водії 280-300 299-321
Тракторист-машиніст сільськогосподарського виробництва: I група тракторів II група тракторів III група тракторів 280-289 284-294 289-300 299-309 304-314 309-321
Старший оператор, оператор електронно-обчислювальних та обчислювальних машин, оператор копіювальних і розмножувальних машин, телеграфіст, фотооператор, слюсар, слюсар-сантехнік, електрик, механік, електромеханік, електромонтер, столяр, муляр, машиніст різальної машини, робітники будівельних та інших професій 288-310 308-331
Токар, електрозварник, газозварник, фрезерувальник 300-310 321-331
Старший електромеханік, електромеханік зв'язку, налагоджувальник електронного, поліграфічного устаткування 310-321 331-343
( Додаток 6 в редакції Наказів Мінагрополітики N 88 (z0301-02) від 15.03.2002 - застосовується з 01.02.2002, N 273 (z0726-03) від 12.08.2003, N 108 (z0398-04) від 26.03.2004, N 369 (z1375-04) від 20.10.2004 - застосовуються з 01.09.2004, N 70 (z0276-05) від 18.02.2005, N 230 (z0609-05) від 25.05.2005 )
Начальник Управління
реформування управління АПК
та соціально-трудових відносин
О.П.Савицька