МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІК� УКРАЇН�

                            Рќ Рђ Рљ Рђ Р—

 N 139 РІС–Рґ 05.07.2000
     Рј.РљРёС—РІ

 vd20000705 vn139


          Про Порядок розгляду в Міністерстві економіки
     України питань, пов'язаних з призначенням та звільненням
        працівників торговельно-економічних місій у складі
         дипломатичних представництв України за кордоном


     На  виконання  пункту 3 наказу Міністерства економіки України
РІС–Рґ 07.03.2000 N 24,  Рќ Рђ Рљ Рђ Р— РЈ Р®:

     1. Затвердити   Порядок  розгляду  в  Міністерстві  економіки
України   питань,   пов'язаних    з    призначенням    працівників
торговельно-економічних місій у складі дипломатичних представництв
України за кордоном (додається).
     2. Контроль  за виконанням цього наказу покласти на керівника
адміністративного департаменту.

 Виконуючий обов'язки Міністра                         В.М.Кальник


                                          Затверджено
                                      Наказ Міністерства економіки
                                      України 05.07.2000 N 139


                             РџРѕСЂСЏРґРѕРє
           розгляду в Міністерстві економіки України питань,
       пов'язаних з призначенням та звільненням працівників
       торговельно-економічних місій у складі дипломатичних
                представництв України за кордоном

     Зазначений Порядок визначає регламент оформлення  працівників
для роботи в торговельно-економічних місіях у складі дипломатичних
представництв  України  за  кордоном  та   їх   звільнення,   який
розроблено    на    підставі   Указу   Президента   України   "Про
торговельно-економічну    місію    у     складі     дипломатичного
представництва України  за  кордоном"  ( 200/94 ) та Положення про
порядок  добору,  призначення  та  деякі  інші  питання   трудових
відносин   працівників   торговельно-економічних  місій  у  складі
дипломатичних представництв України за кордоном ( z0263-95 ).
     1. З       метою       формування      кадрового      корпусу
торговельно-економічних місій  (далі  -  ТЕМ)  управлінням  кадрів
адміністративного  департаменту  разом  з  управлінням  зарубіжних
представництв департаменту  міжнародного  торговельно-економічного
співробітництва  складається кадровий резерв,  який затверджується
заступником Міністра економіки України.
     2. Кандидат  для  роботи  в  ТЕМ  (далі  - кандидат) подає до
управління  кадрів  заяву  на   ім'я   Міністра   економіки   щодо
проходження  стажування,  кадрову  анкету,  документ  про  освіту,
пред'являє особисто паспорт громадянина України.
     3. Подані   документи   кандидата   на  посади  керівника  та
заступника керівника ТЕМ у складі дипломатичного представництва за
кордоном  розглядає Міністр економіки за погодженням з заступником
Міністра економіки,  на посади спеціалістів -  заступник  Міністра
економіки.
     4. У  разі  позитивного   рішення   Міністра   економіки   та
заступника  Міністра  економіки  (залежно від посади) та за згодою
організації,  де працює кандидат,  управління кадрів готує  проект
наказу  щодо проходження стажування за підписом Міністра економіки
України.
     5. Кандидат  проходить  стажування терміном 1 місяць згідно з
затвердженим  індивідуальним  планом  у  відповідних   управліннях
Мінекономіки України. Звіт про проходження стажування подається на
затвердження відповідальному за стажування.
     6. Після успішного проходження стажування, складення іспиту з
іноземної мови, отримання допуску до державної таємниці управління
кадрів   готує   лист-подання   за  підписом  заступника  Міністра
економіки,  біографічну  довідку  кандидата  та  надсилає  до  МЗС
України для погодження.
     7. У разі позитивного  рішення  МЗС  України  кандидат  подає
Міністру  економіки  заяву  про  призначення,  а управління кадрів
готує проект  наказу  щодо  призначення  кандидата  на  відповідну
посаду.
     8. Наказ   щодо   призначення   кандидата   для   роботи    в
торговельно-економічній місії підписує Міністр економіки.
     9. Управління кадрів  надсилає  копію  наказу  з  супровідним
листом за підписом керівника адміністративного департаменту до МЗС
України,  відповідного дипломатичного  представництва  України  за
кордоном,  ТЕМ  у складі дипломатичного представництва за кордоном
та управлінню зарубіжних представництв,  управлінню  фінансування,
бухгалтерського обліку та звітності Мінекономіки України.
     10. Після  отримання  наказу  МЗС  України  про   призначення
кандидата   управління   зарубіжних   представництв   департаменту
міжнародного  торговельно-економічного  співробітництва  направляє
лист  до  МЗС  України та дипломатичного представництва України за
кордоном щодо сприяння в акредитації співробітника місії в  країні
перебування   та   готує   відповідні  документи  щодо  оформлення
закордонних паспортів та віз до  країн  перебування  кандидата  та
членів його сім'ї.
     11. За 2 місяці до закінчення терміну перебування  працівника
в  ТЕМ  управління кадрів готує проект наказу Мінекономіки України
щодо його відкликання до України.
     12. Після  повернення  працівника  до України видається наказ
Мінекономіки України щодо надання невикористаної відпустки та його
подальшого звільнення.
     13.  Порядок  підписання  наказів  щодо  відкликання, надання
відпусток та звільнення працівників ТЕМ визначений пунктом 8 цього
документа.