Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (137/98-ВР) , підпунктів 6.2, 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47 (v0047299-07) :

1. Зняти з реєстрації другу вимогу: "2) розробити та узгодити з трудовим колективом терміни погашення заборгованості із заробітної плати" у колективному трудовому спорі між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" міста Полтави та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" міста Полтави, зареєстровану з 16.02.2009 року (реєстраційний номер спору 012-09/16-В (v041p299-09) ) , як вирішену.

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Полтавській області від 21.04.2009 року N 02-16/05-06-121;

2) лист представницького органу найманих працівників від 14.04.2009 року.

2. Рекомендувати сторонам даного колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення третьої вимоги (v041p299-09) : "3) проводити повну виплату заборгованості працівникам заводу, які звільняються, а також тим, яких скорочує адміністрація, відповідно до статті 116 КЗпП України (322-08) ".

3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Полтавській області забезпечити подальше сприяння вирішенню цього колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (137/98-ВР) та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98 (1258/98) , із наступними змінами та доповненнями.

4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" міста Полтави, адміністрації відкритого акціонерного товариства "Тепловозоремонтний завод" міста Полтави, Полтавському міському голові, Полтавській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Полтавській області.