Про реєстрацію колективного трудового спору між слюсарями-ремонтниками служби головного механіка закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями "Дніпропетровський олійноекстракційний завод" міста Дніпропетровська та адміністрацією закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями "Дніпропетровський олійноекстракційний завод" міста Дніпропетровська

Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (137/98-ВР) , пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47 (v0047299-07) ,

1. Зареєструвати колективний трудовий спір між слюсарями-ремонтниками служби головного механіка закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями "Дніпропетровський олійноекстракційний завод" міста Дніпропетровська та адміністрацією закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями "Дніпропетровський олійноекстракційний завод" міста Дніпропетровська з 03.11.2008 року і присвоїти йому реєстраційний номер 063-08/04-В.

2. Зареєструвати другу, третю та четверту вимоги найманих працівників:

"2) визнати умови праці слюсарів-ремонтників служби головного механіка на ВРО, робочі місця яких атестовано у серпні 2008 року та підтверджено висновком Державної експертизи з умов праці, за весь період з січня 1998 року до серпня 2008 року як роботу із шкідливими і важкими умовами праці;

3) відшкодувати невиплачені компенсації за роботу у шкідливих і важких умовах за весь період роботи в таких умовах;

4) надати чи відшкодувати додаткові відпустки, які надаються за роботу у шкідливих і важких умовах праці за весь період роботи в таких умовах".

3. Відмовити в реєстрації першої та п'ятої вимог найманих працівників:

"1) визнати, що атестація робочих місць на ВРО, а саме: робочого місця слюсаря-ремонтника згідно з вимогами постанови Кабінету Міністрів України від 01 серпня 1992 року N 442 (442-92-п) не проводилась виключно з вини власника або уповноваженого ним органу;

5) вирішити питання пільгового пенсійного забезпечення для вищеназваної професії найманих працівників згідно чинного законодавства України", оскільки зазначені вимоги не є предметом даного колективного трудового спору і повинні вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.

4. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (137/98-ВР) та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98 (1258/98) , із наступними змінами та доповненнями:

- надати необхідні роз'яснення слюсарям-ремонтникам служби головного механіка закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями "Дніпропетровський олійноекстракційний завод" міста Дніпропетровська;

- забезпечити сприяння вирішенню колективного трудового спору між слюсарями-ремонтниками служби головного механіка закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями "Дніпропетровський олійноекстракційний завод" міста Дніпропетровська та адміністрацією закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями "Дніпропетровський олійноекстракційний завод" міста Дніпропетровська.

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси слюсарів-ремонтників служби головного механіка закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями "Дніпропетровський олійноекстракційний завод" міста Дніпропетровська, адміністрації закритого акціонерного товариства з іноземними інвестиціями "Дніпропетровський олійноекстракційний завод" міста Дніпропетровська, Дніпропетровському міському голові, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.