На численні звернення громадян надсилаємо огляд запитань - відповідей щодо перерахунку пенсій відповідно до статті 37-1 Закону України "Про державну службу" (3723-12) у зв'язку з ухваленням постанов Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. N 268 (268-2006-п) "Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів" та від 09.03.2006 р. N 269 (269-2006-п) "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 р. N 865".

Запитання 1. Чи підлягають перерахунку пенсії, призначені до набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268 (268-2006-п) особам, умови оплати праці яких визначено цією постановою?

Відповідь. Так, підлягають.

Запитання 2. Гр. Б. призначено пенсію відповідно до ст. 37 Закону України "Про державну службу" (3723-12) , а гр. В. - відповідно до ст. 50-1 Закону України "Про прокуратуру" (1789-12) .

З якого терміну провадитимуть перерахунок пенсій?

Відповідь. Пунктом 15 постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268 (268-2006-п) передбачено, що умови оплати праці, затверджені цією постановою, застосовуються з 1 січня 2006 р., а для працівників, окремі умови оплати праці яких визначено указами Президента України, - з 1 квітня після визнання такими, що втратили чинність, цих указів.

Відповідно до п. 5 постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 р. N 865 перерахунок пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про державну службу" (3723-12) , провадиться з місяця підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям. Згідно зі ст. 50-1 Закону України "Про прокуратуру" (1789-12) призначені працівникам прокуратури пенсії перераховуються у зв'язку з підвищенням заробітної плати відповідних категорій прокурорсько-слідчих працівників з першого числа місяця, що йде за місяцем, в якому настали обставини, що тягнуть за собою зміну розміру пенсії.

Дата, з якої для працівників відповідних державних органів застосовуються умови оплати праці, передбачені постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 р. N 268 (268-2006-п) , зазначається - в довідці про заробітну плату.

Запитання 3. Гр. С. за призначенням пенсії звернувся в березні 2006 р. з посади головного спеціаліста міністерства. Виплати, передбачені абзацом першим п. 1 постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 р. N 865 (865-2000-п) (крім посадового окладу, надбавок за ранг, вислугу років), виявив бажання врахувати за останні 24 календарні місяці роботи, тобто з 1 березня 2004 до 28 лютого 2006 р. Умови оплати праці, передбачені постановою Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268 (268-2006-п) , застосовуються для цього міністерства з 1 січня 2006 р.

Чи коригують зазначені виплати, одержані гр. С. за період з 1 березня 2004 до 31 грудня 2005 р. ?

Відповідь. Ні, не коригують. Відповідно до абзацу 2 п. 1 постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 р. N 865 (865-2000-п) (із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 269 (269-2006-п) у разі зміни структури заробітної плати з одночасним підвищенням посадових окладів працівникам апарату органів виконавчої влади, місцевого самоврядування та їх виконавчих органів, органів прокуратури, судів та інших органів виплати, одержані особою за період до зміни структури заробітної плати, які враховуються під час обчислення пенсії (крім посадового окладу, надбавок за ранг, вислугу років), включаються в заробіток для обчислення пенсії без коригування згідно з п. 2 цієї постанови.

Запитання 4. Гр. К. пенсію призначено з 15 січня 2006 р. з посади головного спеціаліста міністерства з урахуванням умов оплати праці, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (2288-99-п) .

Чи підлягає пенсія перерахуванню з урахуванням умов оплати праці, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268 (268-2006-п) , якщо умови оплати праці, передбачені цією постановою, застосовуються для цього міністерства з 1 січня 2006 р.?

Відповідь. Так, підлягає. При цьому, якщо розмір пенсії, обчислений з урахуванням умов оплати праці, передбачених постановою Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268 (268-2006-п) , менший від призначеного, то пенсія виплачується в попередньому розмірі.

Запитання 5. Гр. Т. пенсію призначено зі зниженням пенсійного віку в липні 2005 р. з посади головного спеціаліста. Нині працює на посаді завідувача сектору.

За якою посадою роблять перерахунок пенсії з 1 січня 2006 р.?

Відповідь. Згідно з пп. 2 п. 4 постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 р. N 865 (865-2000-п) перерахунок пенсії з 1 січня 2006 р. роблять за посадою головного спеціаліста.

Запитання 6. Гр. М. пенсію призначено зі зниженням пенсійного віку в липні 2004 р. з посади головного спеціаліста. Після цього продовжував працювати на посаді завідувача сектору. Після досягнення граничного віку перебування на посаді державного службовця був звільнений. Зроблено перерахунок пенсії на момент звільнення.

За якою посадою роблять перерахунок пенсії з 1 січня 2006 р.?

Відповідь. Перерахунок пенсії роблять за вибором гр. М. за посадою головного спеціаліста або завідувача сектору.

Запитання 7. Гр. Д. під час призначення пенсії з 1 лютого 2005 р. було враховано надбавку за почесне звання "заслужений" в розмірі 15% посадового окладу.

Чи враховується ця надбавка під час перерахунку пенсії у зв'язку з ухваленням постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268 (268-2006-п) у разі, якщо особа, яка працює на посаді, з якої гр. Д. вийшов на пенсію, не одержує цієї надбавки? Якщо враховується, то в якому розмірі?

Відповідь. Згідно з абзацом 3 пп. 2 п. 4 постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 р. N 865 (865-2000-п) надбавка за почесне звання "заслужений" ураховується в розмірі, визначеному умовами оплати праці для відповідної категорії осіб на момент виникнення права на перерахунок, якщо її було фактично встановлено особі.

За викладених обставин під час перерахунку пенсії надбавка буде враховуватися в розмірі, передбаченому пп. 3 п. 3 постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268 (268-2006-п) , тобто 5% посадового окладу.

Запитання 8. Гр. Т. пенсію призначено з вересня 2005 р. При цьому надбавку і премію було враховано за останні 24 календарні місяці роботи (з 1 вересня 2003 до 31 серпня 2005 р.). Перерахунок пенсії з 1 січня 2006 р. гр. Т. виявив бажання здійснити з урахуванням абзацу 5 пп. 2 п. 4 постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 р. N 865 (865-2000-п) . Як ураховуються ці виплати під час перерахунку пенсії з 1 січня 2006 р.?

Відповідь. Згідно з абзацом 5 пп. 2 п. 4 постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 р. N 865 (із змінами, внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 269 (269-2006-п) , за бажанням осіб під час перерахунку пенсій виплати, одержані на час призначення пенсії (крім посадових окладів, надбавок за ранг, вислугу років), визначаються в порядку, передбаченому абзацами першим і другим п. 1 і п. 2 цієї постанови. Тобто під час перерахунку пенсії з 1 січня 2006 р. надбавки і премія за період з 1 вересня 2003 до 1 серпня 2005 р. будуть ураховані в заробіток без коригування.

Запитання 9. Середній розмір надбавки за високі досягнення в праці або за виконання особливо важливої роботи згідно з умовами оплати праці відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (2288-99-п) за посадами головних спеціалістів у міністерстві становив 45%. Надбавка визначалася виходячи з посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг.

Після перерахунку заробітної плати згідно з умовами оплати праці, передбаченими постановою Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268 (268-2006-п) , середній розмір цієї надбавки за посадами головних спеціалістів становить 15%. Надбавка визначається виходячи з посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг державного службовця та вислугу років.

З яких складових та в якому розмірі враховуватиметься ця надбавка під час перерахунку пенсії особам, яким пенсію призначено з посади головного спеціаліста міністерства?

Відповідь. Надбавка враховуватиметься в розмірі 15% посадового окладу з урахуванням надбавок за ранг державного службовця та вислугу років.

Запитання 10. Гр. Л. призначено пенсію державного службовця з посади головного спеціаліста міністерства. У січні 2006 р. середній розмір премії по посадах головних спеціалістів у цьому міністерстві, визначений за умовами оплати праці, передбаченими постановою Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 р. N 268 (268-2006-п) , становив 20% посадового окладу. Крім того, працівникам міністерства в січні цього ж року виплачено премію до професійного свята, середній розмір якої по посадах головних спеціалістів становив 10% посадового окладу.

В якому розмірі слід врахувати премію до професійного свята для перерахунку пенсії гр. Л з 1 січня 2006 р.?

Відповідь. Згідно з абзацом четвертим пп. 2 п.4 постанови Кабінету Міністрів України від 31 травня 2000 р. (865-2000-п) (із змінами) премія до державних, професійних свят та ювілейних дат, виплачена в місяці підвищення заробітної плати, враховується в розмірі 1/12 середнього розміру цієї премії (премій), визначеного за відповідною посадою (посадами), з якої призначено (перераховано) пенсію.

Тобто під час перерахунку пенсії гр. Л. премію до професійного свята враховують у розмірі 1/12 від 10% посадового окладу.

Запитання 11. Чи є встановлена форма довідки про заробітну плату для перерахунку пенсії державним службовцям?

Відповідь. Довідки про заробітну плату для призначення (перерахунку) пенсії державним службовцям доцільно видавати за формами, що додаються.