Про співробітництво Міністерства праці та соціальної політики та Міністерства освіти і науки

З метою сприяння узгодженню потреб ринку праці та ринку освітніх послуг, забезпеченню підприємств, установ та організацій кваліфікованими кадрами, посиленню відповідності їх професійного рівня вимогам роботодавців, підвищенню якості професійної підготовки випускників навчальних закладів НАКАЗУЄМО:

1. Провести спільно у IV кварталі поточного року Круглий стіл "Ринок освітніх послуг та ринок праці" із залученням заінтересованих центральних та місцевих органів виконавчої влади, соціальних партнерів, навчальних закладів, підприємств, установ та організацій.

2. Міністерству праці та соціальної політики та Міністерству освіти і науки Автономної Республіки Крим, головним управлінням праці та соціального захисту населення обласних держадміністрацій. Головному управлінню праці та зайнятості Київської міської держадміністрації, управлінню праці та соціального захисту населення Севастопольської міської держадміністрації, управлінням освіти і науки обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій, центру зайнятості Автономної Республіки Крим, обласним, Київському та Севастопольському міським центрам зайнятості провести моніторинг використання праці випускників навчальних закладів 2005 року в професійному та кваліфікаційному розрізі та подати узагальнені матеріали Міністерству праці та соціальної політики та Міністерству освіти і науки до 1 жовтня 2005 року.

3. Міністерству освіти і науки та Міністерству праці та соціальної політики:

здійснити організаційно-методичне забезпечення проведення моніторингу використання праці випускників навчальних закладів 2005 року в професійному та кваліфікаційному розрізі. Результати моніторингу врахувати під час формування державного замовлення на 2006 рік;

розробити концептуальні засади формування та розміщення державного замовлення на підготовку кадрів у вищих навчальних закладах та професійно-технічних навчальних закладах з урахуванням регіональних, галузевих та загальнодержавних потреб;

проводити спільні заходи із залученням вищих та професійно-технічних навчальних закладів, служб зайнятості, роботодавців, студентів та учнів з питань розв'язання проблем працевлаштування молоді, насамперед, інвалідів.

4. Міністерству праці та соціальної політики, Державному центру зайнятості та їх місцевим органам:

щорічно, до 1 лютого надавати МОН та його місцевим органам інформацію про стан ринку праці та зайнятості населення, а також пропозиції щодо коригування структури та обсягів державного замовлення на підготовку кадрів у вищих та професійно-технічних навчальних закладах з урахуванням тенденцій ринку праці;

проводити моніторинг поточної потреби в кадрах, надлишкових професій на ринку праці та надавати відповідну інформацію Міністерству освіти і науки;

забезпечити індивідуальний підхід щодо надання профорієнтаційних послуг молоді, яка звернулась до служби зайнятості, з врахуванням потреб і можливостей особистості та ситуації на ринку праці.

5. Міністерству праці та соціальної політики:

здійснити організаційні заходи по удосконаленню Класифікатора професій ДК 003-95 (v0257217-95) та кваліфікаційних характеристик на професії, приведення їх змісту у відповідність до вимог сучасного виробництва та сфери послуг;

забезпечити внесення відповідних змін до Класифікатора професій ДК 003-95 (v0257217-95) та кваліфікаційних характеристик на професії у зв'язку зі входженням України до Болонського процесу;

проводити роботу щодо забезпечення відповідності державних стандартів вищої та професійно-технічної освіти та типових навчальних планів і програм вимогам Класифікатора професій ДК 003-95 (v0257217-95) та кваліфікаційних характеристик;

надавати пропозиції МОН по удосконаленню змісту професійної підготовки перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів з урахуванням потреб ринку праці та сучасного виробництва.

6. Міністерству освіти і науки України:

забезпечити формування державного замовлення на підготовку кадрів у навчальних закладах відповідно до потреб економіки та ситуації на ринку праці, погоджувати його структуру та обсяги з Міністерством праці та соціальної політики України і його місцевими органами;

залучати місцеві органи праці та соціального захисту населення до процесу ліцензування навчальних закладів, підприємств, організацій та установ на право надавати певні освітні послуги;

визначати ліцензійні обсяги за напрямами й спеціальностями з урахуванням ситуації на ринку праці та перспектив розвитку економіки, перемістивши акценти на потребу у фахівцях та надання якісних освітніх послуг;

здійснювати аналіз стану працевлаштування випускників, створити систему маркетингових досліджень якості професійної підготовки та працевлаштування випускників навчальних закладів залежно від ситуації на ринку праці;

актуалізувати Перелік напрямів та спеціальностей, за якими здійснюється підготовка кадрів у вищих навчальних закладах, та Перелік професій, за якими здійснюється підготовка у професійно-технічних навчальних закладах, з метою їх приведення у відповідність до вимог Класифікатора професій ДК 003-95 (v0257217-95) й розширення мобільності випускників, підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці у зв'язку з приєднанням України до Болонського процесу;

активно впроваджувати сучасні методи навчання для забезпечення належної якості підготовки кадрів;

активізувати профорієнтаційну роботу у навчальних закладах відповідно до потреб ринку праці.

7. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра праці та соціальної політики Н.Іванову та заступника Міністра освіти і науки М.Степка.