УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
 
Л И С Т
 
N 10-6277 від 16.12.98 м.Київ
 
 
 
 
( Лист втратив чинність на підставі Листа Мінпраці та соцполітики N 13-1825 (v1825203-99) від 26.05.99 )
 

Про норму тривалості робочого часу на 1999 рік

 
Міністерство праці та соціальної політики України розрахувало норму тривалості робочого часу на 1999 рік. За календарем п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю, залежно від тривалості робочого тижня вона становить:
при 40-годинному робочому тижні - 2036 годин
при 38,5-годинному робочому тижні - 1963,5 години
при 36-годинному робочому тижні - 1836 годин
при 33-годинному робочому тижні - 1683 години
при 30-годинному робочому тижні - 1530 годин
при 24-годинному робочому тижні - 1224 години
при 18-годинному робочому тижні - 918 годин.
В розрахунках, які додаються, відповідно до Кодексу законів про працю України (322-08) враховано, що:
нормативна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст.50);
для окремих категорій працівників встановлена скорочена тривалість робочого часу (ст.51);
для працівників, яким встановлено 40-годинний робочий тиждень, тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів, визначених ст.73, скорочується на одну годину (ч.1 ст.53);
робота не провадиться на підприємствах, в установах і організаціях у святкові дні і дні релігійних свят, які передбачені статтею 73.
Розрахована норма тривалості робочого часу поширюється на режими праці і відпочинку при п'ятиденному робочому тижні. Графіки роботи, що складаються на відповідний період, повинні забезпечити збереження цієї норми незалежно від порядку і правил чергування робочих і вихідних днів, тривалості щоденної роботи, її початку і закінчення.
На підприємствах, в установах і організаціях, де встановлений шестиденний робочий тиждень, а норма тривалості робочого часу не збігається з зазначеною, відповідне рішення приймається самостійно згідно з пунктом 1 статті 27 Закону України "Про підприємства в Україні" (887-12) за умови дотримання вимог статей 50-53 і 73 Кодексу законів про працю України (322-08) .
 
Заступник міністра В.Тьоткін
 

Додаток
до листа Мінпраці України
від 16.12.98 р. N 10-6277
 
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
| N |           Показники                 |Січень| Лютий |Бере- |Квітень| Травень|Червень|Липень |Серпень|Вере- |Жовтень|Листо- |Гру-  |1999 р.|
|п/п|                                     |      |       |зень  |       |        |       |       |       |сень  |       | пад   |день  |       |
|---+-------------------------------------+------+-------+------+-------+--------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+-------|
|   |                                     |      |       |      |       |        |       |       |       |      |       |       |      |       |
|1  |Кількість календарних днів           |  31  |  28   | 31   |  30   |    31  |  30   |  31   |  31   | 30   |  31   |  30   | 31   | 365   |
|---+-------------------------------------+------+-------+------+-------+--------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+-------|
|2  |Кількість святкових днів і днів      |   2  |   -   |  1   |   1   |    4   |   1   |   -   |   1   |  -   |   -   |   2   |  -   |  12   |
|   |релігійних свят (число місяця, на    | (1,7)|   -   | (8)  | (11)  | (1,2,9 | (28)  |   -   | (24)  |  -   |   -   |       |  -   |       |
|   |яке припадає  свято)                 |      |       |      |       |  30)   |       |       |       |      |       | (7,8) |      |       |
|---+-------------------------------------+------+-------+------+-------+--------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+-------|
|З  |Кількість вихідних днів              |  10  |   8   |  8   |   8   |    10  |   8   |   9   |   9   |  8   |  10   |   8   |  8   | 104   |
|---+-------------------------------------+------+-------+------+-------+--------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+-------|
|4  |Кількість днів, робота в які не      |      |       |      |       |        |       |       |       |      |       |       |      |       |
|   |проводиться                          |  12  |   8   |  9   |   8   |    10  |   9   |   9   |  10   |  8   |  10   |   9   |  8   | 110   |
|---+-------------------------------------+------+-------+------+-------+--------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+-------|
|5  |Кількість робочих днів               |  19  |  20   | 22   |  22   |    21  |  21   |  22   |  21   | 22   |  21   |  21   | 23   | 255   |
|---+-------------------------------------+------+-------+------+-------+--------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+-------|
|6  |Кількість передсвяткових днів, у які |      |       |      |       |        |       |       |       |      |       |       |      |       |
|   |тривалість робочого дня (зміни) при  |      |       |      |       |        |       |       |       |      |       |       |      |       |
|   |40-годинному тижні зменшується на    |      |       |      |       |        |       |       |       |      |       |       |      |       |
|   |1 годину (число місяця, в яке скоро- |  1   |   -   |  -   |   1   |    -   |   -   |   -   |   1   |  -   |   -   |   -   |  1   |   4   |
|   |чується тривалість робочого дня)     | (6)  |   -   |  -   | (30)  |    -   |   -   |   -   | (23)  |  -   |   -   |   -   | (31) |   -   |
|----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------|
|                                                                                                                                              |
|                                              Норма тривалості робочого часу (в годинах) при:                                                 |
|                                                                                                                                              |
|      40-годинному робочому тижні        | 151  | 160   | 176  | 175   |  168   |168    |176    | 167   |176   | 168   | 168   |183   |2036   |
|-----------------------------------------+------+-------+------+-------+--------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+-------|
|      38,5-годинному робочому тижні      |146,3 | 154   | 169,4| 169,4 |  161,7 |161,7  |169,4  | 161,7 |169,4 | 161,7 | 161,7 |177,1 |1963,5 |
|-----------------------------------------+------+-------+------+-------+--------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+-------|
|      36-годинному робочому тижні        |136,8 | 144   | 158,4| 158,4 |  151,2 |151,2  |158,4  | 151,2 |158,4 | 151,2 | 151,2 |165,6 |1836   |
|-----------------------------------------+------+-------+------+-------+--------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+-------|
|      33-годинному робочому тижні        |125,4 | 132   | 145,2| 145,2 |  138,6 |138,6  |145,2  | 138,6 |145,2 | 138,6 | 138,6 |151,8 |1683   |
|-----------------------------------------+------+-------+------+-------+--------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+-------|
|      30-годинному робочому тижні        |114   | 120   | 132  | 132   |  126   |126    |132    | 126   |132   | 126   | 126   |138   |1530   |
|-----------------------------------------+------+-------+------+-------+--------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+-------|
|      24-годинному робочому тижні        | 91,2 |  96   | 105,6| 105,6 |  100,8 |100,8  |105,6  | 100,8 |105,6 | 100,8 | 100,8 |110,4 |1224   |
|-----------------------------------------+------+-------+------+-------+--------+-------+-------+-------+------+-------+-------+------+-------|
|      18-годинному робочому тижні        | 68,4 |  72   |  79,2|  79,2 |   75,6 | 75,6  | 79,2  |  75,6 | 79,2 |  75,6 |  75,6 | 82,8 | 918   |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
 
"Праця і зарплата", 24/98