Про норму тривалості робочого часу на 1998 рік

Верховною Радою України прийнятий Закон України від 26.12.97 р. N 785/97-ВР "Про визнання такою, що втратила чинність частини третьої статті 67 Кодексу законів про працю України".

У зв'язку з цим норма тривалості робочого часу на 1998 рік суттєво змінилася. Тому лист Міністерства праці та соціальної політики від 03.11.97 р. N 10/1-4476 (v4476203-97) "Про норму тривалості робочого часу на 1998 рік", який було надруковано в газеті "Праця і зарплата", N 22 (134) за листопад 1997 року, втратив чинність.

Норма тривалості робочого часу на 1998 р., яка розрахована за календарем п'ятиденного робочого тижня з двома вихідними днями в суботу та неділю, залежно від тривалості робочого тижня становить:

при 40-годинному робочому тижні - 2051 годину при 39-годинному робочому тижні - 2004,6 години при 36-годинному робочому тижні - 1850,4 години при 33-годинному робочому тижні - 1696,2 години при 30-годинному робочому тижні - 1542 години при 24-годинному робочому тижні - 1233,6 години при 18-годинному робочому тижні - 925,2 години

У розрахунках, які додаються, відповідно до Кодексу законів про працю України (322-08) враховано:

нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень (ст.50);

для окремих категорій працівників встановлено скорочену тривалість робочого часу (ст.51);

для працівників, яким встановлено 40-годинний робочий тиждень, тривалість роботи напередодні святкових і неробочих днів, визначених ст.73, скорочується на одну годину (ч.1 ст.53);

робота не провадиться на підприємствах, в установах і організаціях у святкові дні і дні релігійних свят, які передбачені статтею 73.

Розрахована норма тривалості робочого часу поширюється на режими праці і відпочинку при п'ятиденному робочому тижні. Графіки роботи, що складаються на відповідний період, повинні забезпечити збереження цієї норми незалежно від порядку і правил чергування робочих і вихідних днів, тривалості щоденної роботи, її початку і закінчення.

На підприємствах, в установах і організаціях, де встановлено шестиденний робочий тиждень, а норма тривалості робочого часу не збігається з зазначеною, відповідне рішення приймається самостійно згідно з пунктом 1 статті 27 Закону України "Про підприємства в Україні" (887-12) за умови дотримання вимог статей 50-53 і 73 Кодексу законів про працю України (322-08) .

Заступник міністра І.Франдюк

Додаток

до листа Мінпраці та соціальної

політики України

від 05.02.98 р. N 10-466

|---|-------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
| N |           Показники                 |Січень| Лютий |Бере- |Квітень| Травень|Червень|Липень |Серпень|Вере- |Жовтень|Листо- |Гру-  |1998 р.|
|п/п|                                     |      |       |зень  |       |        |       |       |       |сень  |       | пад   |день  |       |
|---|-------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|   |                                     |      |       |      |       |        |       |       |       |      |       |       |      |       |
|1  |Кількість календарних днів           |  31  |  28   | 31   |  30   |    31  |  30   |  31   |  31   | 30   |  31   |  30   | 31   | 365   |
|---|-------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|2  |Кількість святкових днів і днів      |   2  |   -   |  1   |   1   |     3  |   2   |   -   |   1   |  -   |   -   |   2   |  -   |  12   |
|   |релігійних свят (число місяця, на    |      |       |      |       |        |       |       |       |      |       |       |      |       |
|   |яке припадає  свято)                 | (1,7)|   -   | (8)  | (19)  | (1,2,9)|(7,28) |   -   | (24)  |  -   |   -   | (7,8) |  -   |       |
|---|-------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|З  |Кількість вихідних днів              |   9  |   8   |  9   |   8   |    10  |   8   |   8   |  10   |  8   |   9   |   9   |  8   | 104   |
|---|-------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|4  |Кількість днів, робота в які не      |      |       |      |       |        |       |       |       |      |       |       |      |       |
|   |проводиться                          |  11  |   8   |  9   |   8   |    11  |   8   |   8   |  11   |  8   |   9   |   9   |  8   | 108   |
|---|-------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|5  |Кількість робочих днів               |  20  |  20   | 22   |  22   |    20  |  22   |  23   |  20   | 22   |  22   |  21   | 23   | 257   |
|---|-------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|6  |Кількість передсвяткових днів, у які |      |       |      |       |        |       |       |       |      |       |       |      |       |
|   |тривалість робочого дня (зміни) при  |      |       |      |       |        |       |       |       |      |       |       |      |       |
|   |40-годинному тижні зменшується на    |      |       |      |       |        |       |       |       |      |       |       |      |       |
|   |1 годину (число місяця, в яке скоро- |  1   |   -   |  -   |   1   |    1   |   -   |   -   |   -   |  -   |   -   |   1   |  1   |  5    |
|   |чується тривалість робочого дня)     | (6)  |   -   |  -   | (30)  |   (8)  |   -   |   -   |   -   |  -   |   -   |  (6)  |(31)  |       |
|---|-------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|                                                                                                                                              |
|                                              Норма тривалості робочого часу (в годинах) при:                                                 |
|                                                                                                                                              |
|      40-годинному робочому тижні        | 159  | 160   | 176  | 175   |  159   |176    |184    | 160   |176   | 176   | 167   |183   |2051   |
|-----------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|      39-годинному робочому тижні        |156,0 | 156,0 | 171,6| 171,6 |  156,0 |171,6  |179,4  | 156,0 |171,6 | 171,6 | 163,8 |179,4 |2004,6 |
|-----------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|      36-годинному робочому тижні        |144,0 | 144,0 | 158,4| 158,4 |  144,0 |158,4  |165,6  | 144,0 |158,4 | 158,4 | 151,2 |165,6 |1850,4 |
|-----------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|      33-годинному робочому тижні        |132,0 | 132,0 | 145,2| 145,2 |  132,0 |145,2  |151,8  | 132,0 |145,2 | 145,2 | 138,6 |151,8 |1696,2 |
|-----------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|      30-годинному робочому тижні        |120   | 120   | 132  | 132   |  120   |132    |138    | 120   |132   | 132   | 126   |138   |1542,0 |
|-----------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|      24-годинному робочому тижні        | 96,0 |  96,0 | 105,6| 105,6 |   96.0 |105,6  |110,4  |  96,0 |105,6 | 105,6 | 100,8 |110,4 |1233,6 |
|-----------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|
|      18-годинному робочому тижні        | 72,0 |  72,0 |  79,2|  79,2 |   72,0 | 79,2  | 62,8  |  72,0 | 79,2 |  79,2 |  75,6 | 62,8 | 925,2 |
|-----------------------------------------|------|-------|------|-------|--------|-------|-------|-------|------|-------|-------|------|-------|

"Праця і зарплата", 3/98