МІНІСТЕРСТВО КУЛЬТУРИ І МИСТЕЦТВ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 205 від 19.04.2001
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
24 квітня 2001 р.
N 365/5556

Про впорядкування умов оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ Міністерства культури і мистецтв України

( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінкультури N 68 (z0143-02) від 07.02.2002 )
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 07.02.2001 N 134 (134-2001-п) "Про впорядкування умов оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити:
1) схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних та наукових працівників, керівників інших структурних підрозділів, фахівців, технічних службовців та робітників Науково-дослідного інституту пам'яткоохоронних досліджень, Українського центру культурних досліджень та їх філіалів згідно з додатками 1 - 3;
2) схеми посадових окладів (ставок заробітної плати) керівних та наукових працівників, художнього та артистичного персоналу, фахівців, керівників інших структурних підрозділів, технічних службовців та робітників Державного центру театрального мистецтва ім. Леся Курбаса згідно з додатками 4 - 7.
2. Відповідно до пунктів 2 та 3 постанови Кабінету Міністрів України від 7 лютого 2001 року N 134 (134-2001-п) установити, що:
1) посадові оклади заступників керівників бюджетних установ, закладів та організацій, заступників керівників структурних підрозділів цих установ, закладів та організацій встановлюються на 5-15 відсотків, головних бухгалтерів - на 10-30 відсотків, помічників керівників - на 30-40 відсотків нижче ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом.
2) посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників бюджетних науково-дослідних установ, які мають почесне звання, науковий ступінь, підвищуються:
а) за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР:
"народний" - на 40 відсотків;
"заслужений" - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням;
б) за науковий ступінь (крім посад, для яких наявність наукового ступеня передбачена кваліфікаційними вимогами):
доктора наук - на 25 відсотків;
кандидата наук - на 15 відсотків.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
3) місячні оклади прибиральників приміщень, які використовують дезінфікуючі засоби, а також тих, що зайняті прибиранням туалетів, підвищуються на 10 відсотків;
4) доплати працівникам:
а) у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
( Абзац перший підпункту "4а" із змінами, внесеними згідно з Наказом Мінкультури N 68 (z0143-02) від 07.02.2002 )
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам бюджетних установ, закладів та організацій, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів цих установ, закладів та організацій та їх заступникам;
б) у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;
5) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються.
3. Надати право керівникам науково-дослідних бюджетних установ у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах доходів і видатків:
а) установлювати працівникам цих установ, закладів та організацій конкретні розміри посадових окладів та доплат і надбавок до них;
б) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;
в) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
4. Керівникам науково-дослідних бюджетних установ у межах затвердженого фонду заробітної плати з 1 березня 2001 року встановити посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам з урахуванням кваліфікаційних вимог, виходячи з розмірів, передбачених додатками 1-7.
5. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства культури і мистецтв України від 20.05.97 N 263 (z0230-97) "Про упорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних бюджетних установ Міністерства культури і мистецтв України", зареєстрований у Міністерстві юстиції України 23 червня 1997 року за N 230/2034.
6. Контроль за виконанням наказу покласти на Заступника Міністра В.В.Корнієнка.
Міністр
Б.С.Ступка 
Додаток 1
до наказу Міністерства
культури і мистецтв України
19.04.2001  N 205
(у редакції
наказу Міністерства культури
і мистецтв України
від 07.02.2002 N 68
( z0143-02 )

СХЕМА

посадових окладів керівних та наукових працівників Науково-дослідного інституту пам'яткоохоронних досліджень, Українського центру культурних досліджень та їх філіалів

Найменування посад Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати), гривень
1 2
Керівні працівники
Директор: доктор наук кандидат наук 403-426 380-403
Директор філіалу: доктор наук кандидат наук який не має наукового ступеня 345-380 311-345 282-311
Завідувачі (начальники) науково-дослідних відділів, науково-дослідних лабораторій, учений секретар: доктор наук кандидат наук 345-380 299-357
Завідувач науково-дослідного сектору, що входить до складу науково-дослідного відділу: доктор наук кандидат наук 299-345 242-299
Головний інженер науково-дослідної установи 282-380
Начальник дослідно-конструкторського бюро, завідувач (начальник) дослідної майстерні 253- 345
Наукові працівники
Головний науковий співробітник: доктор наук 334-374
Провідний науковий співробітник: доктор наук кандидат наук 322-357 299-345
Старший науковий співробітник: кандидат наук який не має наукового ступеня 288-334 265-311
Науковий співробітник: кандидат наук який не має наукового ступеня 276-299 242-276
Молодший науковий співробітник: кандидат наук який не має наукового ступеня 242-265 196-242
Головний інженер проекту 265-345
Головний фахівець 265-328
( Додаток 1 в редакції Наказу Мінкультури N 68 (z0143-02) від 07.02.2002 )
Начальник фінансово-економічного
управління
Н.А.Кулик 
Додаток 2
до наказу Міністерства
культури і мистецтв України
19.04.2001  N 205
(у редакції
наказу Міністерства культури
і мистецтв України
від 07.02.2002 N 68
( z0143-02 )

СХЕМА

посадових окладів керівників інших структурних підрозділів, фахівців і технічних службовців Науково-дослідного інституту пам'яткоохоронних досліджень, Українського центру культурних досліджень та їх філіалів

Найменування посад Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати), гривень
1 2
Завідувачі (начальники) відділів: науково-технічної інформації, планово-економічного, організації праці, управління та соціальних питань, фінансового, програмного забезпечення, виробничого, редакційно-видавничого, міжвідомчих зв'язків та інших 178-190
Завідувачі (начальники) відділів: матеріально-технічного постачання, експлуатаційно-технічного 178-184
Завідувач (начальник): відділу кадрів, наукової бібліотеки 173-178
Начальник господарського відділу 173-178
Завідувачі (начальники) дільниць: експлуатаційно-виробничої, транспортної 178-190
Завідувачі (начальники): відділу охорони, штабу цивільної оборони, спецчастини (спецрежиму) 173-178
ПРОВІДНІ: інженери (конструктор, програміст, електронник, технолог, проектувальник та інші); економіст; юрисконсульт; бухгалтер (з дипломом спеціаліста); редактор; соціолог; психолог; перекладач та інші фахівці 150-173
Інженери (конструктор, програміст, електронник, механік, технолог, проектувальник та інші); економіст; юрисконсульт; бухгалтер; соціолог; психолог; редактор; перекладач та інші фахівці: I категорії II категорії 161-167 155-161
Інженери (конструктор, програміст, електронник, технолог) III категорії 150-155
Інженери різних спеціальностей; бухгалтер; економіст; юрисконсульт; перекладач та інші фахівці (без категорії) 144-150
Старший лаборант, який має вищу освіту 144-155
ТЕХНІКИ ВСІХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ: I категорії II категорії без категорії 144-155 138-144 138
Лаборанти 138-144
Завідувачі: канцелярії, центрального складу (складу), копіювально-розмножувального бюро, машинописного бюро, архіву, господарства 138-161
Старші: інспектор, диспетчер, товарознавець, касир, табельник; стенографістка I категорії 138-150
ІНШІ ФАХІВЦІ ТА ТЕХНІЧНІ СЛУЖБОВЦІ: касир, інспектор, стенографістка II категорії, друкарка I категорії, секретар-стенографістка, друкарка II категорії, секретар-друкарка, агент з постачання, кресляр, діловод, архіваріус, експедитор, обліковець, табельник, копіювальник та інші 138-144
( Додаток 2 в редакції Наказу Мінкультури N 68 (z0143-02) від 07.02.2002 )
Начальник фінансово-економічного
управління
Н.А.Кулик 
Додаток 3
до наказу Міністерства
культури і мистецтв України
19.04.2001  N 205
(у редакції
наказу Міністерства культури
і мистецтв України
від 07.02.2002 N 68
( z0143-02 )

СХЕМА

місячних окладів робітників Науково-дослідного інституту пам'яткоохороних досліджень, Українського центру культурних досліджень та їх філіалів

Найменування посад Місячні оклади, гривень
Швейцар, вантажник, сторож, прибиральник виробничих (службових) приміщень, територій; гардеробник, натирач підлоги, машиніст із прання та ремонту спецодягу, опалювач, кастелянка, підсобний робітник, робітник з благоустрою, двірник, світлокопіювальник, склографіст (ротаторник) 136-138
Водії: електро- та автовізка, транспортно- прибиральних машин, самохідних механізмів; контролер, палітурник документів, ліфтер при швидкості руху ліфта від 2,5 до 7 м/с і більше, садівник 136-144
Оператори: копіювальних та розмножувальних машин, електронно-обчислювальних та обчислювальних машин 138-150
Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи: слюсар, електрик, електромеханік, електромонтер, столяр та інші робітники (1-6-го розрядів) 138-150
Робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні та відповідальні) роботи: з ремонту та налагодження особливо складного обладнання, робітники з комплексного обслуговування та ремонту будинків 150-155
( Додаток 3 в редакції Наказу Мінкультури N 68 (z0143-02) від 07.02.2002 )
Начальник фінансово-економічного
управління
Н.А.Кулик 
Додаток 4
до наказу Міністерства
культури і мистецтв України
19.04.2001  N 205
(у редакції
наказу Міністерства культури
і мистецтв України
від 07.02.2002 N 68
( z0143-02 )

СХЕМА

посадових окладів керівних та наукових працівників Державного центру театрального мистецтва ім. Леся Курбаса

Найменування посад Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати), гривень
Керівні працівники
Директор доктор наук кандидат наук 357-380 322-357
Завідувачі (начальники) науково-дослідних відділів, науково-дослідних лабораторій, учений секретар: доктор наук кандидат наук 334-345 311-334
Завідувач науково-дослідного сектору, що входить до складу науково-дослідного відділу: кандидат наук 299-311
Наукові працівники
Головний науковий співробітник: доктор наук 311-345
Провідний науковий співробітник: кандидат наук 299-311
Старший науковий співробітник: кандидат наук 265-299
Науковий співробітник: який не має наукового ступеня 242-265
Молодший науковий співробітник: який не має наукового ступеня 219-230
( Додаток 4 в редакції Наказу Мінкультури N 68 (z0143-02) від 07.02.2002 )
Начальник фінансово-економічного
управління
Н.А.Кулик 
Додаток 5
до наказу Міністерства
культури і мистецтв України
19.04.2001  N 205
(у редакції
наказу Міністерства культури
і мистецтв України
від 07.02.2002 N 68
( z0143-02 )

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників, художнього та артистичного персоналу Державного центру театрального мистецтва ім. Леся Курбаса

Найменування посад Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати), гривень
Директор-розпорядник 207
Керівник художній 219
Головний інженер 196
Головні: режисер, художник, диригент 196
Начальники відділів (служб, лабораторій) з основних видів діяльності, головний адміністратор 167-173
Режисер-постановник, художник-постановник 184-207
Режисер 161-173
Завідувач художньо-постановочної частини 178
Художники всіх спеціальностей 150-178
Артисти 144-219
Звукорежисер: вищої категорії I категорії II категорії 167 161 155
( Додаток 5 в редакції Наказу Мінкультури N 68 (z0143-02) від 07.02.2002 )
Начальник фінансово-економічного
управління
Н.А.Кулик 
Додаток 6
до наказу Міністерства
культури і мистецтв України
19.04.2001  N 205
(у редакції
наказу Міністерства культури
і мистецтв України
від 07.02.2002 N 68
( z0143-02 )

СХЕМА

посадових окладів фахівців, керівників інших структурних підрозділів і технічних службовців Державного центру театрального мистецтва ім. Леся Курбаса

Найменування посад Місячні посадові оклади (ставки заробітної плати), гривень
1 2
ПРОВІДНІ: інженери (конструктор, програміст, електронник, технолог, проектувальник та інші); економіст; юрисконсульт; бухгалтер (з дипломом спеціаліста); редактор; соціолог; психолог; перекладач та інші фахівці 150-173
Інженери (конструктор, програміст, електронник, механік, технолог, проектувальник та інші); економіст; юрисконсульт; бухгалтер; соціолог; психолог; редактор; перекладач та інші фахівці: I категорії II категорії 161-167 155-161
Інженери (конструктор, програміст, електронник, технолог) III категорії 150-155
Інженери різних спеціальностей; бухгалтер; економіст; юрисконсульт; перекладач та інші фахівці (без категорії) 144-150
Старший лаборант, який має вищу освіту 144-155
ТЕХНІКИ ВСІХ СПЕЦІАЛЬНОСТЕЙ: I категорії II категорії без категорії 144-155 138-144 138
Лаборанти 138-144
Завідувачі: канцелярії, архіву, господарства, фотолабораторії 138-161
Старші: інспектор, касир, табельник; стенографістка I категорії 138-150
ІНШІ ФАХІВЦІ ТА ТЕХНІЧНІ СЛУЖБОВЦІ: касир, інспектор, друкарка I категорії, друкарка II категорії, секретар-друкарка, агент з постачання 138-144
Старший адміністратор 155-161
( Додаток 6 в редакції Наказу Мінкультури N 68 (z0143-02) від 07.02.2002 )
Начальник фінансово-економічного
управління
Н.А.Кулик 
Додаток 7
до наказу Міністерства
культури і мистецтв України
19.04.2001  N 205
(у редакції
наказу Міністерства культури
і мистецтв України
від 07.02.2002 N 68
( z0143-02 )

СХЕМА

місячних окладів робітників Державного центру театрального мистецтва ім. Леся Курбаса

Найменування посад Місячні оклади, гривень
Сторож, прибиральник виробничих (службових) приміщень, територій; гардеробник, натирач підлоги, машиніст із прання та ремонту спецодягу, комірник, підсобний робітник, робітник з благоустрою, двірник 136-138
Контролер, палітурник документів 136-144
Оператори: копіювальних та розмножувальних машин, електронно-обчислювальних та обчислювальних машин 138-150
Робітники, які виконують кваліфіковані (складні) роботи: слюсар, електрик, електромеханік, електромонтер, столяр та інші робітники (1-6-го розрядів) 138-150
Робітники, які виконують висококваліфіковані (особливо складні та відповідальні) роботи: з ремонту та налагодження особливо складного обладнання 150-155
Машиніст сцени (3-5-го розрядів) 150-155
( Додаток 7 в редакції Наказу Мінкультури N 68 (z0143-02) від 07.02.2002 )
Начальник фінансово-економічного
управління
Н.А.Кулик