УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 126 від 01.03.2002
м. Київ
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
18 березня 2002 р.
за N 257/6545
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 326 (z1239-05) від 14.10.2005 )

Про нову редакцію додатків 1-6 до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 30.11.2001 N 511

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 10 січня 2002 р. N 18 (18-2002-п) "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Додатки 1-6 до наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 30.11.2001 N 511 (z1012-01) "Про умови оплати праці працівників Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 7 грудня 2001 р. за N 1012/6203, викласти у новій редакції, що додається.
2. Ці умови застосовуються з 1 лютого 2002 року.
Міністр
І. Сахань 
Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
30.11.2001 N 511
( z1012-01 )
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 01.03.2002 N 126)

Схема посадових окладів керівних працівників Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів

Посада Місячний посадовий, гривень
Директор Центру 288
Начальник відділу соціального партнерства,внутрішніх і зовнішніх зв'язків з питань професійної реабілітації інвалідів 201
Начальники інших відділів, начальник автогосподарства 173-190 
Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
30.11.2001 N 511
( z1012-01 )
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 01.03.2002 N 126)

Схема посадових окладів медичних працівників Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів

Посада Схемний посадовий оклад, гривень
Головна медична сестра 219
Лікар, який має: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії 253 230 213 190
Фельдшер, який має: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії 196 184 173 167
Медична сестра, яка має: - вищу кваліфікаційну категорію - першу кваліфікаційну категорію - другу кваліфікаційну категорію - без категорії 178 173 167 161
Молодша медична сестра 138-144 
Додаток 3
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
30.11.2001 N 511
( z1012-01 )
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 01.03.2002 N 126)

Схема посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів

Посада Місячний посадовий оклад (ставка заробітної плати), гривень
Завідувач частини (навчальної) 247
Завідувач навчально-виробничої майстерні 201
Викладачі, методисти, практичні психологи*: спеціаліст вищої категорії спеціаліст 1-ї категорії спеціаліст 2-ї категорії спеціаліст** 213 196 184 167-178
Майстер виробничого навчання 178-196
Перекладач-дактилолог 173
* Посадові оклади (ставки заробітної плати) встановлюються за результатами атестації.
** Спеціалістам, які не мають освітньо-кваліфікаційного рівня молодшого спеціаліста (до введення в дію Закону України "Про освіту" (1060-12) - середньої спеціальної освіти), посадові оклади (ставки заробітної плати) встановлюються у розмірі 161 грн.
Додаток 4
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
30.11.2001 N 511
( z1012-01 )
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 01.03.2002 N 126)

Схема посадових окладів керівників інших підрозділів, фахівців і службовців Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів

Посада Місячний посадовий оклад, гривень
Завідувач: їдальні, пральні, котельні 161
Інженери всіх спеціальностей, економіст, бухгалтер, бухгалтер- ревізор, юрисконсульт, конструктор-технолог,інші фахівці: провідний 1-ї категорії 2-ї категорії без категорії 167-173 161-167 150-155 150
Старший інспектор: з кадрової роботи; з контролю за виконанням доручень 150
Касир, секретар, реєстратор 138-144 
Додаток 5
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
30.11.2001 N 511
( z1012-01 )
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 01.03.2002 N 126)

Схема місячних окладів робітників Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів

Професія Місячний оклад, гривень
Слюсар-ремонтник, слюсар- сантехнік, слюсар-електрик з ремонту електроустаткування, столяр 150
Покоївка 144
Робітники, зайняті експлуатацією та обслуговуванням котелень 136-150
Машиніст із прання та ремонту білизни 138
Шеф-кухар 155
Кухар 136-144
Офіціант, мийник посуду 138
Вантажник 138
Комірник, кастелянка, дезінфектор, праля 136
Двірник, підсобний робітник, прибиральник службових приміщень, садівник, сторож, гардеробник 136
Ліфтер при швидкості руху ліфтів: від 2,5 до 5 метрів за сек. від 5 до 7 метрів за сек. більше 7 метрів за сек. 136 136 138 144 
Додаток 6
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
30.11.2001 N 511
( z1012-01 )
(у редакції наказу
Міністерства праці та
соціальної політики України
від 01.03.2002 N 126)

Схема місячних окладів водіїв Всеукраїнського центру професійної реабілітації інвалідів

1. Водії вантажних автомобілів

Вантажопідйомність (тонн) Місячні тарифні ставки, грн
I група (бортові автомобілі та автомобілі-фургони загального призначення)
до 1,5 від 1,5 до 3 від 3 до 5 від 5 до 7 від 7 до 10 від 10 до 20 від 20 до 40 від 40 до 60 136 136 136 136 138 138 138 138

2. Водії легкових автомобілів

Клас автомобіля Робочий об'єм двигуна, л Місячні тарифні ставки, гривень
Особливо малий та малий до 1,8 138
Середній від 1,8 до 3,5 138
Великий від 3,5 138

3. Водії автобусів

Клас автомобіля Габаритна довжина автобуса (у метрах) Місячні тарифні ставки, грн.
Особливо малий та малий до 5 138
Малий а) від 5 до 6,5 б) від 6,5 до 7,5 138 138
Середній від 7,5 до 9,5 144
Великий а) від 9,5 до 11 б) від 11 до 12 в) від 12 до 15 г) від 15 144 144 144 144
1. Водіям автомобілів установлюється щомісячна надбавка за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час.
2. Водіям легкових автомобілів та автобусів установлюється доплата за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час.