З метою приведення нормативно-правового акту у відповідність до статті 9 Закону України "Про відпустки" (504/96-ВР) та постанови Кабінету Міністрів України від 13 травня 2003 р. N 679 (679-2003-п) "Про нову редакцію додатків 1 і 2 до постанови Кабінету Міністрів України від 17 листопада 1997 р. N 1290" (1290-97-п) НАКАЗУЮ:

Внести до Порядку застосування Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку, затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 30 січня 1998 року N 16 (z0057-98) і зареєстрованого Міністерством юстиції України 30 січня 1998 року за N 57/2497, та до Порядку застосування Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці (z0058-98) , затвердженого наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 30 січня 1998 року N 16 і зареєстрованого Міністерством юстиції України 30 січня 1998 року за N 58/2498, такі зміни:

1. Пункт 10 Порядку застосування Списку виробництв, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку (z0057-98) викласти в такій редакції:

"10. У розрахунок часу, що дає право працівнику на додаткову відпустку, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на роботах із шкідливими і важкими умовами праці не менше половини тривалості робочого дня, установленого для працівників цих виробництв, цехів, професій і посад."

2. Пункт 7 Порядку застосування Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, що дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці (z0058-98) , викласти в такій редакції:

"7. У розрахунок часу, що дає право працівнику на додаткову відпустку, зараховуються дні, коли він фактично був зайнятий на роботах з особливим характером праці не менше половини тривалості робочого дня, установленого для працівників цих виробництв, робіт, професій і посад."

Про внесення змін до порядків, затверджених наказом Мінпраці від 30 січня 1998 р. N 16