Как рассчитать среднюю заработную  плату,  если  работник  не
     имел заработка?

     * * *

     Если работник на протяжении последних двух месяцев работы  на
предприятии не имел заработка, то средняя заработная плата рассчи-
тывается исходя из заработка за предыдущие два месяца работы (раз-
дел II,  пункт  2  постановления  Кабинета  Министров  Украины  от
08.02.95 N100).
     Если на протяжении этих месяцев работник не имел заработка не
по вине работника (простой предприятия), расчет производится исхо-
дя из установленной работнику тарифной ставки (должностного  окла-
да) в трудовом договоре (раздел III, пункт 4, последний абзац пос-
тановления Кабинета Министров Украины от 08.02.95  с  изменениями,
внесенными Кабинетом Министров Украины от 30.07.99 N1398).

------------------------------------------------------------------
"Ориентир"
N 37/99, стр. 36
[08.10.1999]
В.Насонов
государственный инспектор труда в Запорожской области