Щодо штатних нормативів і типових штатів бібліотек навчальних закладів та деяких питань оплати праці працівників закладів охорони здоров'я

Міністерство охорони здоров'я розглянуло <...> запит щодо штатних нормативів і типових штатів бібліотек навчальних закладів та деяких питань оплати праці працівників закладів охорони здоров'я і повідомляє.

Щодо штатних нормативів та типових штатів бібліотек навчальних закладів Міністерство у межах компетенції повідомляє, що на сьогоднішній день нормативні акти, які регулюють штатну чисельність бібліотек навчальних закладів, відсутні.

Штатна чисельність працівників бібліотек, які відносяться до сфери впливу Мінкультури, визначається згідно з наказом Міністерства культури і туризму від 29.12.2008 р. N 1631/0/16-08 (v1631655-08) "Про затвердження Типових норм часу на основні процеси бібліотечної роботи", який не пройшов державної реєстрації у Міністерстві юстиції України і діє як рекомендований.

Умови оплати праці працівників закладів охорони здоров'я затверджені наказом Міністерства праці та соціальної політики та Міністерства охорони здоров'я України від 05.10.2005 р. N 308/519 (z1209-05) "Про впорядкування умов оплати праці працівників закладів охорони здоров'я та установ соціального захисту населення" (далі - Умови N 308/519).

Згідно з пунктом 2.4.1 (5) зазначеного наказу (z1209-05) медичним та фармацевтичним працівникам закладів охорони здоров'я посадовий оклад установлюється з урахуванням кваліфікаційної категорії за умови їх роботи за тією спеціальністю, за якою присвоєно кваліфікаційну категорію.

Атестація лікарів проводиться відповідно до вимог Положення про порядок проведення атестації лікарів, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я України від 19.12.97 р. N 359 (z0014-98) "Про подальше удосконалення атестації лікарів" (далі - Положення N 359).

Згідно з п. 3.19 цього Положення (z0014-98) лікарям, яким присвоєно (змінено) кваліфікаційну категорію, органом охорони здоров'я, при якому створена атестаційна комісія, видається посвідчення затвердженого зразка, а тим, кому підтверджено попередньо присвоєну категорію, - ставиться відповідна відмітка у раніше виданому посвідченні або видається нове посвідчення, якщо відсутнє місце для відміток у попередньому посвідченні, у двотижневий строк з дня атестації.

Номенклатура лікарських спеціальностей, яка затверджена наказом Міністерства охорони здоров'я України від 19.12.97 р. N 359 (z0014-98) , передбачає окремі спеціальності "Анестезіологія" та "Дитяча анестезіологія".

Відповідно до Переліку лікарських посад у закладах охорони здоров'я, затвердженого наказом Міністерства охорони здоров'я від 28.10.2002 р. N 385 (z0892-02) , посаді лікаря-анестезіолога відповідає лікарська спеціальність "Анестезіологія", посаді лікаря-анестезіолога дитячого-лікарська спеціальність "Дитяча анестезіологія".

З огляду на вказане, якщо у штатному розписі підрозділу закладу охорони здоров'я зареєстрована посада лікаря-анестезіолога, працівник, який обіймає цю посаду, права на встановлення посадового окладу з урахуванням кваліфікаційної категорії за спеціальністю "Дитяча анестезіологія" не має.