МІНІСТЕРСТВО ЮСТИЦІЇ УКРАЇНИ
Н А К А З
06.10.2008 N 1686/5
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
6 жовтня 2008 р.
за N 928/15619

Про внесення змін до наказу Міністерства юстиції України від 19.12.2005 N 105/5

( Наказ фактично втратив чинність у зв'язку з втратою чинності Наказу Міністерства юстиції N 105/5 (z1540-05) від 19.12.2005, до якого вносились зміни )
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 (74-2008-п) "Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Міністерства юстиції України від 19.12.2005 N 105/5 (z1540-05) "Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції Міністерства юстиції України", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 21.12.2005 за N 1540/11820 (зі змінами) (далі - Наказ), виклавши додаток 1 до нього у новій редакції (додається).
2. Керівникам науково-дослідних установ та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції установити працівникам місячні посадові оклади (тарифні ставки, оклади) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені додатком 1 до Наказу.
3. Цей наказ застосовується з 1 вересня 2008 року.
4. Контроль за виконанням цього наказу покладено на заступника Міністра юстиції В.В.Богатиря.
Міністр
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України
Заступник Міністра фінансів
України
М.Оніщук
В.М.Онищук
В.М.Матвійчук

Додаток 1
до наказу Міністерства
юстиції України
19.12.2005  N 105/5
( z1540-05 )
(у редакції наказу
Міністерства юстиції
України
від 06.10.2008 N 1686/5 )

РОЗМІРИ

тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників науково-дослідних установ та Центру перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників юстиції

Тарифні розряди Тарифні коефіцієнти, що застосовуються
з 1 червня 2007 року з 1 вересня 2008 року
1 1,00 1,00
2 1,06 1,09
3 1,12 1,18
4 1,18 1,27
5 1,24 1,36
6 1,30 1,45
7 1,37 1,54
8 1,47 1,64
9 1,57 1,73
10 1,66 1,82
11 1,78 1,97
12 1,92 2,12
13 2,07 2,27
14 2,21 2,42
15 2,35 2,58
16 2,50 2,79
17 2,66 3,00
18 2,83 3,21
19 3,01 3,42
20 3,25 3,64
21 3,41 3,85
22 3,50 4,06
23 3,71 4,27
24 3,80 4,36
25 3,93 4,51
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за тарифними розрядами Єдиної тарифної сітки (1298-2002-п) визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
Директор департаменту
фінансового забезпечення
В.Олексієнко