МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 453 від 08.08.2002
м. Київ
|
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
20 серпня 2002 р.
N 683/6971
|
Про упорядкування умов оплати праці працівників окремих бюджетних наукових установ Міністерства освіти і науки України
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 02.12.1996 N 1442 (
1442-96-п)
"Про посадові оклади керівних і наукових працівників Національного наукового центру "Харківський фізико-технічний інститут", Кримської астрофізичної обсерваторії та Миколаївської астрономічної обсерваторії", розпорядження Кабінету Міністрів України від 17 червня 2004 року N 381-р (
381-2004-р)
"Про умови оплати праці працівників Науково-дослідного інституту українознавства" та з метою упорядкування умов оплати праці керівних і наукових працівників зазначених наукових установ НАКАЗУЮ:
1. Затвердити розміри посадових окладів керівних і наукових працівників Науково-дослідного інституту українознавства, науково-дослідного інституту "Кримська астрофізична обсерваторія" та науково-дослідного інституту "Миколаївська астрономічна обсерваторія", які розроблені відповідно до схем посадових окладів керівних і наукових працівників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 N 74 (
74-2001-п)
"Про умови оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ і організацій та інших наукових установ Національної академії наук", згідно з додатком.
2. Надати право керівникам Науково-дослідного інституту українознавства, науково-дослідного інституту "Кримська астрофізична обсерваторія" та науково-дослідного інституту "Миколаївська астрономічна обсерваторія" (далі - установи) в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі:
1) установлювати:
а) конкретні посадові оклади керівним і науковим працівникам цих установ, згідно з додатком. У разі, коли встановлені для працівників відповідно до цього наказу посадові оклади (ставки заробітної плати) нижчі, ніж діючі посадові оклади (ставки заробітної плати), таким працівникам на період роботи в установі, закладі та організації на цій посаді зберігається діючий розмір посадового окладу (ставки заробітної плати).
б) посадові оклади (ставки заробітної плати) спеціалістам, службовцям та робітникам установ у розмірах, передбачених наказом Міністерства освіти і науки України від 29.03.2001 N 161 (
z0303-01)
"Про затвердження розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ", зареєстрованим Міністерством юстиції України 03.04.2001 за N 303/5494 (із змінами, унесеними наказами Міністерства освіти і науки України: від 22.10.2001 N 697 (
z0925-01)
та від 25.02.2002 N 145 (
z0234-02)
) , від 30.05.2003 N 338 (
z0465-03)
;
в) посадові оклади заступникам керівників установ, заступникам керівників структурних підрозділів цих установ на 5 - 15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10 - 30 відсотків, помічникам керівників - на 30 - 40 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника;
г) підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам установ, які мають почесні звання: за почесні звання України, СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників установ підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає почесному званню".
ґ) прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, - підвищення місячних посадових окладів на 10 відсотків;
д) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам установ, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів цих установ та їх заступникам;
е) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час, якщо вищий розмір не визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
є) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість роботи.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Це обмеження не поширюється на працівників національних установ.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначені надбавки скасовуються або розмір їх зменшується;
ж) водіям автомобілів:
надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час;
з) доплати працівникам за:
вчене звання професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу (ставки заробітної плати);
вчене звання доцента, старшого наукового співробітника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
науковий ступінь доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
науковий ступінь кандидата наук - у граничному розмір 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Доплати встановлюються, якщо діяльність працівника за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню.
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;
3) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
3. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Державного секретаря Богомолова А.Г.
4. Наказ Міністерства України у справах науки і технологій від 25 квітня 1997 року N 105 скасувати.
Додаток 1
до наказу Міністерства
освіти і науки України
08.08.2002 N 453
(у редакції наказу
Міністерства освіти
і науки України
22.05.2007 N 410
( z0557-07 )
РОЗМІРИ
посадових окладів керівних і наукових працівників Науково-дослідного інституту "Кримська астрофізична обсерваторія", Науково-дослідного інституту "Миколаївська астрономічна обсерваторія", Науково-дослідного інституту українознавства
Найменування посад
|
Місячні посадові оклади,
гривень
|
З 01.04.2007
|
З 01.07.2007
|
З 01.10.2007
|
420
|
440
|
460
|
Керівні працівники
Директор науково-дослідного
інституту
Учений секретар
науково-дослідного інституту
Керівник філіалу (відділення)
науково-дослідного
інституту
Завідувач науково-дослідного
підрозділу (відділення, відділу,
лабораторії) науково-дослідного
інституту, радник при дирекції
Завідувач науково-дослідного
підрозділу (лабораторії,
сектору), що входить до складу
іншого науково-дослідного
підрозділу (відділу,
лабораторії) інституту
Учений секретар філіалу
(відділення) науково-дослідного
інституту
Головний інженер (конструктор,
технолог) проекту,
головний інженер комплексної
установки
Завідувач відділу, який виконує
наукову, науково-технічну або
науково-організаційну роботу, у
тому числі патентно-ліцензійної
та винахідницької роботи,
стандартизації, метрології,
науково-технічної інформації,
конструкторського,
технологічного, проектного,
планово-виробничого,
упровадження науково-технічних
розробок тощо; керівник служби
охорони праці й техніки безпеки,
режимносекретного та інших
прирівняних до основних
підрозділів; керівник редакції -
головний редактор наукового
журналу, відповідальний секретар
Завідувач підрозділу (сектору,
групи, служби, зміни) у складі
науково-дослідних та інших
підрозділів, який виконує
наукову, науково-технічну або
науково-організаційну роботу
Наукові співробітники
Головний науковий співробітник
Провідний науковий співробітник
Старший науковий співробітник
Науковий співробітник
Молодший науковий співробітник
Інші працівники, які проводять
наукові і науково-технічні
розробки та які виконують
науково-організаційну роботу
Головні: інженер,
інженер-дослідник, конструктор,
технолог, електронік,
програміст, архітектор,
математик, художник-конструктор,
економіст, юрист, психолог,
соціолог, історик, редактор
науковий та інші
Провідні: інженер,
інженер-дослідник, конструктор,
технолог, електронік,
програміст, архітектор,
математик, художник-конструктор,
економіст, юрист, психолог,
соціолог, історик, редактор
науковий та інші
Інженер, інженер-дослідник,
конструктор, технолог,
електронік, програміст,
архітектор, математик,
художник-конструктор, економіст
юрист, психолог, соціолог,
історик, редактор науковий та
інші:
1 категорії
2 категорії
без категорії
Технік і лаборант з вищою
освітою:
1 категорії
2 категорії
без категорії
|
1705-1768
1540-1589
1693-1721
1527-1589
1527-1556
1469-1514
943-1076
943-1076
777-898
1540-1589
1527-1540
1406-1437
1198-1286
1049-1120
898-1003
705-805
705-763
646-705
603-646
540-603
496-540
447-496
|
1787-1853
1614-1665
1774-1804
1600-1665
1600-1631
1540-1587
988-1128
988-1128
814-941
1614-1665
1600-1614
1473-1506
1256-1348
1099-1174
941-1051
739-844
739-800
677-739
632-677
566-632
520-566
468-520
|
1867-1936
1687-1740
1854-1885
1672-1740
1672-1704
1609-1658
1032-1179
1032-1179
851-983
1687-1740
1672-1687
1539-1574
1313-1409
1148-1227
983-1098
772-882
772-836
707-772
660-707
591-660
543-591
489-543
|
Примітка. Заступникам керівників установ, заступникам керівників структурних підрозділів установ, головним бухгалтерам, помічникам керівників посадові оклади встановлюються залежно від посадового окладу відповідного керівника без урахування підвищень за почесне звання та інші.
Додаток 2
до наказу Міністерства
освіти і науки України
08.08.2002 N 453
(у редакції наказу
Міністерства освіти
і науки України
22.05.2007 N 410
( z0557-07 )
РОЗМІРИ
посадових окладів керівників, спеціалістів і службовців структурних підрозділів (відділів, служб) Науково-дослідного інституту українознавства
Найменування посад
|
Місячні посадові оклади, гривень
|
З 01.04.2007
|
З 01.07.2007
|
З 01.10.2007
|
420
|
440
|
460
|
Керівні працівники
Завідувач відділу (служби):
зовнішньоекономічних зв'язків,
планово-економічного,
експлуатаційно-технічного постачання,
кадрів, юридичного, інших
функціональних відділів
Завідувач: науково-технічного архіву,
начальник штабу цивільної оборони,
інших структурних підрозділів
Завідувач (керівник) сектору (групи),
що входить до складу функціональних
відділів (служб) та структурних
підрозділів
Керівники інших структурних
підрозділів, спеціалісти та службовці
Провідні: інженер, програміст,
економіст, юрисконсульт, бухгалтер
(з дипломом спеціаліста) та інші
Інженер, механік, енергетик,
економіст, статистик, юрисконсульт,
бухгалтер (з дипломом спеціаліста),
майстер та інші:
1 категорія
2 категорія
без категорії
Технік всіх спеціальностей
Завідувач: канцелярії, архіву,
господарства, експедиції, інших
обслуговувальних підрозділів
Старші: лаборант, касир, інспектор,
та інші
Інші фахівці та технічні службовці:
касир, експедитор, лаборант,
інспектор, та інші
Працівники науково-технічних
бібліотек, бібліотек
та редакційно-видавничих відділів
Завідувач бібліотеки, головні:
бібліотекар, бібліограф, редактор
Провідний: бібліотекар, бібліограф,
архівіст, редактор
Бібліотекар, бібліограф, архівіст,
редактор:
1 категорії
2 категорії
Бібліотекар, бібліограф, архівіст,
редактор
|
569-1032
553-690
540-673
508-585
501-553
496-523
464-496
464
464-496
479
464
569-720
508-585
501-553
496-523
464-496
|
596-1082
580-723
566-705
532-613
525-580
520-548
486-520
486
486-520
502
486
596-755
532-613
525-580
520-548
486-520
|
623-1131
606-756
591-737
556-641
549-606
543-573
508-543
508
508-543
525
508
623-789
556-641
549-606
543-573
508-543
|
Примітка. Заступникам керівників структурних підрозділів установ посадові оклади встановлюються залежно від посадового окладу керівника без урахувань відповідних підвищень.
Додаток 3
до наказу Міністерства
освіти і науки України
08.08.2002 N 453
(у редакції наказу
Міністерства освіти
і науки України
22.05.2007 N 410
( z0557-07 )
РОЗМІРИ
окладів робітників Науково-дослідного інституту українознавства
Найменування посад
|
Місячні посадові оклади, гривень
|
З 01.04.2007
|
З 01.07.2007
|
З 01.10.2007
|
420
|
440
|
460
|
Робітники, які виконують
некваліфіковану роботу
Гардеробник, опалювач,
прибиральник службових
(виробничих) приміщень,
прибиральник території,
сторож, охоронник,
підсобний робітник та
інші
Робітники, які виконують
кваліфіковану роботу
Оператори:
копіювальних і
розмножувальних машин;
електронно-обчислювальних
та обчислювальних машин;
водії автомобіля
Робітники, які виконують
висококваліфіковану
роботу
Робітники з комплексного
обслуговування й ремонту
будинків
|
420
420-449
449-464
|
440
440-471
471-486
|
460
460-492
492-508
|
Примітки:
1. За професійну майстерність запроваджуються диференційовані надбавки до тарифних ставок робітників у розмірах від 12 до 24 відсотків відповідно до тарифної ставки.
2. Погодинні тарифні ставки слюсарів-електриків з ремонту та обслуговування лічильно-обчислювальних машин, слюсарів контрольно-вимірювальних приладів та автоматики, електромонтерів з ремонту та обслуговування електроустаткування розраховуються, виходячи з розмірів місячних окладів робітників, які виконують кваліфіковані роботи.