УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
N 453 від 08.08.2002
м. Київ
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
20 серпня 2002 р.
N 683/6971
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства освіти і науки, молоді та спорту N 1202 (z1248-11) від 17.10.2011 )

Про упорядкування умов оплати праці працівників окремих бюджетних наукових установ Міністерства освіти і науки України

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства освіти і науки N 71 (z0191-04) від 29.01.2004 N 161 (z0301-04) від 26.02.2004 N 713 (z1131-04) від 08.09.2004 N 42 (z0113-05) від 25.01.2005 N 335 (z0645-05) від 03.06.2005 N 149 (z0269-06) від 03.03.2006 N 425 (z0704-06) від 01.06.2006 N 410 (z0557-07) від 22.05.2007 N 1115 (z1387-07) від 12.12.2007 )
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 02.12.1996 N 1442 (1442-96-п) "Про посадові оклади керівних і наукових працівників Національного наукового центру "Харківський фізико-технічний інститут", Кримської астрофізичної обсерваторії та Миколаївської астрономічної обсерваторії", розпорядження Кабінету Міністрів України від 17 червня 2004 року N 381-р (381-2004-р) "Про умови оплати праці працівників Науково-дослідного інституту українознавства" та з метою упорядкування умов оплати праці керівних і наукових працівників зазначених наукових установ НАКАЗУЮ:
( Преамбула із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 149 (z0269-06) від 03.03.2006 )
1. Затвердити розміри посадових окладів керівних і наукових працівників Науково-дослідного інституту українознавства, науково-дослідного інституту "Кримська астрофізична обсерваторія" та науково-дослідного інституту "Миколаївська астрономічна обсерваторія", які розроблені відповідно до схем посадових окладів керівних і наукових працівників, затверджених постановою Кабінету Міністрів України від 31.01.2001 N 74 (74-2001-п) "Про умови оплати праці працівників бюджетних науково-дослідних установ і організацій та інших наукових установ Національної академії наук", згідно з додатком.
( Пункт 1 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 149 (z0269-06) від 03.03.2006 )
2. Надати право керівникам Науково-дослідного інституту українознавства, науково-дослідного інституту "Кримська астрофізична обсерваторія" та науково-дослідного інституту "Миколаївська астрономічна обсерваторія" (далі - установи) в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі:
1) установлювати:
а) конкретні посадові оклади керівним і науковим працівникам цих установ, згідно з додатком. У разі, коли встановлені для працівників відповідно до цього наказу посадові оклади (ставки заробітної плати) нижчі, ніж діючі посадові оклади (ставки заробітної плати), таким працівникам на період роботи в установі, закладі та організації на цій посаді зберігається діючий розмір посадового окладу (ставки заробітної плати).
( Підпункт 1 "а" пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 335 (z0645-05) від 03.06.2005 )
б) посадові оклади (ставки заробітної плати) спеціалістам, службовцям та робітникам установ у розмірах, передбачених наказом Міністерства освіти і науки України від 29.03.2001 N 161 (z0303-01) "Про затвердження розмірів посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ", зареєстрованим Міністерством юстиції України 03.04.2001 за N 303/5494 (із змінами, унесеними наказами Міністерства освіти і науки України: від 22.10.2001 N 697 (z0925-01) та від 25.02.2002 N 145 (z0234-02) ) , від 30.05.2003 N 338 (z0465-03) ;
( Підпункт "б" пункту 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 71 (z0191-04) від 29.01.2004 )
в) посадові оклади заступникам керівників установ, заступникам керівників структурних підрозділів цих установ на 5 - 15 відсотків, головним бухгалтерам - на 10 - 30 відсотків, помічникам керівників - на 30 - 40 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника;
г) підвищені посадові оклади (ставки заробітної плати) працівникам установ, які мають почесні звання: за почесні звання України, СРСР: "народний" - на 40 відсотків, "заслужений" - на 20 відсотків.
За наявності двох або більше звань посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників підвищуються за одним (вищим) званням.
Посадові оклади (ставки заробітної плати) працівників установ підвищуються, якщо діяльність працівників за профілем відповідає почесному званню".
( Підпункт 1 "г" пункту 2 в редакції Наказу Міністерства освіти і науки N 335 (z0645-05) від 03.06.2005 )
ґ) прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, - підвищення місячних посадових окладів на 10 відсотків;
д) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу відсутнього працівника або за вакантною посадою:
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівникам установ, їх заступникам, керівникам структурних підрозділів цих установ та їх заступникам;
е) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу) за роботу в нічний час, якщо вищий розмір не визначено законодавством, за кожну годину роботи з 10 години вечора до 6 години ранку;
є) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу:
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на термін її виконання);
за складність, напруженість роботи.
Граничний розмір зазначених надбавок для одного працівника не повинен перевищувати 50 відсотків посадового окладу. Це обмеження не поширюється на працівників національних установ.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни зазначені надбавки скасовуються або розмір їх зменшується;
ж) водіям автомобілів:
надбавки за класність у таких розмірах: водіям 2-го класу - 10 відсотків, водіям 1-го класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день у розмірі 25 відсотків тарифної ставки за відпрацьований час;
з) доплати працівникам за:
вчене звання професора - у граничному розмірі 33 відсотки посадового окладу (ставки заробітної плати);
вчене звання доцента, старшого наукового співробітника - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
науковий ступінь доктора наук - у граничному розмірі 25 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати);
науковий ступінь кандидата наук - у граничному розмір 15 відсотків посадового окладу (ставки заробітної плати).
Доплати встановлюються, якщо діяльність працівника за профілем відповідає вченому званню або науковому ступеню.
( Пункт 2 доповнено підпунктом 1 "з" згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 335 (z0645-05) від 03.06.2005 )
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, в тому числі на оздоровлення, за винятком матеріальної допомоги на поховання, в сумі не більше ніж один посадовий оклад на рік;
3) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи.
( Пункт 2 із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 149 (z0269-06) від 03.03.2006 )
3. Установити, що посадові оклади, визначені цим наказом, змінюються пропорційно до підвищення розміру мінімальної заробітної плати згідно із законодавством.
( Наказ доповнено пунктом 3 згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 1115 (z1387-07) від 12.12.2007 )
4. Контроль за виконанням наказу покласти на заступника Державного секретаря Богомолова А.Г.
5. Наказ Міністерства України у справах науки і технологій від 25 квітня 1997 року N 105 скасувати.
В.о.Міністра
А.М. Гуржій

Додаток 1
до наказу Міністерства
освіти і науки України
08.08.2002  N 453
(у редакції наказу
Міністерства освіти і науки
України
від 12.12.2007 N 1115
( z1387-07 )

СХЕМА

посадових окладів керівних і наукових працівників Науково-дослідного інституту "Кримська астрофізична обсерваторія", Науково-дослідного інституту "Миколаївська астрономічна обсерваторія", Науково-дослідного інституту українознавства

Найменування посад Місячні посадові оклади, гривень
з 07.09.2007 з 01.10.2007
мінімальна заробітна плата - 440 грн мінімальна заробітна плата - 460 грн
Керівні працівники Директор науково- дослідного інституту Учений секретар науково-дослідного інституту Керівник філіалу (відділення) науково-дослідного інституту Завідувач науково- дослідного підрозділу (відділення, відділу, лабораторії) науково-дослідного інституту, радник при дирекції Завідувач науково- дослідного підрозділу (лабораторії, сектору), що входить до складу іншого науково-дослідного підрозділу (відділу, лабораторії) інституту Учений секретар філіалу (відділення) науково-дослідного інституту Головний інженер (конструктор, технолог) проекту, головний інженер комплексної установки Завідувач відділу, який виконує наукову, науково- технічну або науково- організаційну роботу, у тому числі: завідувач відділу патентно-ліцензійної та винахідницької роботи; стандартизації; метрології; науково- технічної інформації; конструкторського, технологічного, проектного, планово-виробничого, впровадження науково-технічних розробок тощо; керівник служби охорони праці й техніки безпеки, режимно-секретного та інших прирівняних до основних підрозділів; керівник редакції - головний редактор наукового журналу, відповідальний секретар Завідувач підрозділу (сектору, групи, служби, зміни) у складі науково- дослідних та інших підрозділів, який виконує наукову, науково-технічну або науково-організаційну роботу Наукові співробітники Головний науковий співробітник Провідний науковий співробітник Старший науковий співробітник Науковий співробітник Молодший науковий співробітник Професіонали та фахівці, які проводять наукові і науково-технічні розроблення та які виконують науково- організаційну роботу Головні: інженер, інженер-дослідник, конструктор, технолог, електронник, програміст, архітектор, математик, художник-конструктор, економіст, юрист, психолог, соціолог, історик, редактор науковий та інші Провідні: інженер, інженер-дослідник, конструктор, технолог, електронник, програміст, архітектор, математик, художник-конструктор, економіст, юрист, психолог, соціолог, історик, редактор науковий та інші Інженер, інженер-дослідник, конструктор, технолог, електронник, програміст, архітектор, математик, художник-конструктор, економіст, юрист, психолог, соціолог, історик, редактор науковий та інші: 1 категорії 2 категорії без категорії Технік і лаборант з вищою освітою: 1 категорії 2 категорії без категорії 2140-2175 1910-2020 2125-2160 1910-2020 1910-1960 1825-1885 1185-1345 1185-1345 965-1115 1950-2020 1910-1950 1735-1795 1475-1600 1310-1390 1120-1250 885-1000 855-940 780-855 715-780 685-730 640-685 600-640 2236-2273 1996-2111 2221-2257 1996-2111 1996-2048 1907-1970 1238-1406 1238-1406 1008-1165 2038-2111 1996-2038 1813-1876 1541-1672 1369-1453 1170-1306 925-1045 893-982 815-893 747-815 716-763 669-716 627-669
Примітка.
Заступникам керівників установ, заступникам керівників структурних підрозділів установ, головним бухгалтерам, помічникам керівників посадові оклади встановлюються залежно від посадового окладу відповідного керівника без урахування підвищень.
( Додаток в редакції Наказів Міністерства освіти і науки N 71 (z0191-04) від 29.01.2004, N 161 (z0301-04) від 26.02.2004, N 713 (z1131-04) від 08.09.2004, N 42 (z0113-05) від 25.01.2005, N 335 (z0645-05) від 03.06.2005, N 149 (z0269-06) від 03.03.2006, N 425 (z0704-06) від 01.06.2006, N 410 (z0557-07) від 22.05.2007, N 1115 (z1387-07) від 12.12.2007 )

Додаток 2
до наказу Міністерства
освіти і науки України
08.08.2002  N 453
(у редакції наказу
Міністерства освіти і науки
України
від 12.12.2007 N 1115
( z1387-07 )

СХЕМА

посадових окладів керівних працівників, професіоналів, фахівців і службовців структурних підрозділів (відділів, служб, крім науково-дослідних) Науково-дослідного інституту українознавства

Найменування посад Місячні посадові оклади, гривень
з 07.09.2007 з 01.10.2007
мінімальна заробітна плата - 440 грн мінімальна заробітна плата - 460 грн
Керівні працівники Завідувач відділу (служби): зовнішньоекономічних зв'язків, планово- економічного, матеріально- технічного постачання, кадрів, юридичного, інших функціональних відділів; завідувач бібліотеки; головні: економіст, юрисконсульт, бібліотекар, бібліограф, редактор, головний механік (технолог, енергетик) Завідувач: бібліотечного, редакційно- видавничого відділу, науково-технічного архіву, начальник штабу цивільної оборони, начальник дільниці, інших структурних підрозділів Завідувач (керівник) сектору (групи), що входить до складу функціональних відділів (служб) та структурних підрозділів Керівники інших структурних підрозділів, професіонали, фахівці та службовці Провідні: інженер, конструктор, технолог, електронник, програміст, економіст, юрисконсульт, бухгалтер (з дипломом спеціаліста), бібліотекар, бібліограф, архівіст, редактор та інші Інженер, конструктор, технолог, електронник, програміст, енергетик, економіст, юрисконсульт, бухгалтер (з дипломом спеціаліста), бібліотекар, бібліограф, архівіст, редактор та інші 1 категорія 2 категорія без категорії Технік усіх спеціальностей Завідувач: канцелярії, архіву, центрального складу, друкарського бюро, господарства, копіювально- розмножувального бюро, експедиції, інших обслуговувальних підрозділів Старші: лаборант, товарознавець, касир, інспектор, табельник, коректор; стенографістка 1 категорії, завідувач складом та інші Інші службовці: товарознавець, касир, експедитор, лаборант, інспектор, архіваріус, діловод, друкарка, секретар- стенографістка, секретар-друкарка, секретар, коректор, оператор комп'ютерного набору та інші 715-1290 640-870 615-850 600-730 650-690 610-650 570-610 546-600 545-645 520-570 520-545 747-1348 669-909 643-888 627-763 679-721 637-679 596-637 571-627 570-674 543-596 543-570
Примітка.
Заступникам керівників структурних підрозділів установ посадові оклади встановлюються залежно від посадового окладу керівника без урахування відповідних підвищень.
( Наказ доповнено Додатком 2 згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 149 (z0269-06) від 03.03.2006, в редакції Наказів Міністерства освіти і науки N 425 (z0704-06) від 01.06.2006, N 410 (z0557-07) від 22.05.2007, N 1115 (z1387-07) від 12.12.2007 )

Додаток 3
до наказу Міністерства
освіти і науки України
08.08.2002  N 453
(у редакції наказу
Міністерства освіти і науки
України
від 12.12.2007 N 1115
( z1387-07 )

СХЕМА

місячних окладів робітників Науково-дослідного інституту українознавства

Найменування професій Місячні посадові оклади, гривень
з 07.09.2007 з 01.10.2007
мінімальна заробітна плата - 440 грн мінімальна заробітна плата - 460 грн
Гардеробник, опалювач, прибиральник службових (виробничих) приміщень, прибиральник території, сторож, охоронник, підсобний робітник та інші Оператори: копіювальних і розмножувальних машин; електронно- обчислювальних та обчислювальних машин; водії автомобіля Робітники з комплексного обслуговування й ремонту будинків 440-465 465-490 490-645 460-486 486-512 512-674
( Наказ доповнено Додатком 3 згідно з Наказом Міністерства освіти і науки N 149 (z0269-06) від 03.03.2006, в редакції Наказів Міністерства освіти і науки N 425 (z0704-06) від 01.06.2006, N 410 (z0557-07) від 22.05.2007, N 1115 (z1387-07) від 12.12.2007 )