УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ОБОРОНИ УКРАЇНИ
Н А К А З
Міністра оборони України
N 266 від 06.08.2002
м. Київ
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
21 серпня 2002 р.
за N 693/6981
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства оборони N 70 (z0149-06) від 09.02.2006 )

Про внесення змін до Умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27.08.2001 N 298

На виконання вимог постанови Кабінету Міністрів України від 10 січня 2002 року N 18 (18-2002-п) "Про підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до Умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27 серпня 2001 року N 298 (z0766-01) "Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України", зареєстрованим Міністерством юстиції України 31 серпня 2001 року за N 766/5957 (додаток до наказу).
2. Командирам (начальникам) військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України установити з 1 лютого 2002 року посадові оклади працівникам, виходячи з розмірів, передбачених у додатку до цього наказу.
3. Наказ розіслати згідно з розрахунком розсилки.
Міністр оборони України
генерал армії України
В.П.Шкідченко 
Додаток
до наказу Міністра оборони України
від 06.08.2002 N 266

ЗМІНИ

до Умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України, затверджених наказом Міністра оборони України від 27 серпня 2001 року N 298 "Про впорядкування умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України", зареєстрованим Міністерством юстиції України 31 серпня 2001 року за N 766/5957

1. Розділ 2 Умов оплати праці працівників науково-дослідних установ (підрозділів) Збройних Сил України (z0766-01) викласти в такій редакції:
2. Розміри посадових окладів керівників, наукових співробітників та фахівців науково-дослідних установ (підрозділів)
Таблиця 1
Керівники
Найменування посад Посадові оклади керівників за групами науково-дослідних установ, гривень
I II III IV
1 2 3 4 5
Начальник (директор) науково- дослідного інституту (центру): доктор наук кандидат наук який не має наукового ступеня Начальник науково-дослідного управління: доктор наук кандидат наук який не має наукового ступеня Начальник (завідувач) науково- дослідного відділу (відділення, лабораторії), учений секретар: доктор наук кандидат наук який не має наукового ступеня Начальник (завідувач) науково- дослідного сектора (лабораторії, групи), що входить до складу науково-дослідного відділу (відділення, лабораторії): доктор наук кандидат наук який не має наукового ступеня 426 403 380 380 368 345 368 357 322 357 345 311 414 391 357 368 357 334 357 345 311 345 334 288 403 380 322 357 345 311 345 322 299 334 311 276 - - - - - - 334 311 276 322 299 265
Незалежно від груп науково-дослідних установ
Головний інженер: доктор наук кандидат наук який не має наукового ступеня Головний інженер (конструктор, технолог) проекту: доктор наук кандидат наук який не має наукового ступеня Начальник (завідувач) конструкторського, технологічного, проектного, вишукувального, технічного, виробничого та інших основних структурних підрозділів Начальник (завідувач) відділу: патентно-ліцензійного, стандартизації, науково-технічної інформації (які проводять наукові та науково-технічні розробки); головний механік, енергетик, економіст, метролог та інші головні фахів- ці в основних відділах (відділеннях, лабораторіях) Завідувач відділу охорони праці і техніки безпеки 345 334 311 334 322 288 305 299 242
Примітки:
1. Науково-дослідні установи (підрозділи) за оплатою праці керівників поділяються на такі групи:
I-III групи - науково-дослідні інститути (центри). Віднесення цих науково-дослідних установ до конкретної групи за оплатою праці керівників здійснюється Генеральним штабом Збройних Сил України залежно від важливості та значення наукових досліджень, що проводяться.
IV група - науково-дослідні підрозділи військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України.
2. Посадові оклади керівників структурних підрозділів, які не проводять наукові та науково-технічні розробки, встановлюються на рівні посадових окладів керівників загальних (наскрізних) професій і посад бюджетних військових частин, закладів, установ та організацій Збройних Сил України, віднесених за показниками до відповідної групи науково-дослідних установ (підрозділів).
Таблиця 2
Наукові співробітники
Найменування посад Посадові оклади, гривень
особи, які мають науковий ступінь особи, які не мають науко- вого ступеня
доктора наук кандидата наук
Головний науковий співробітник Провідний науковий співробітник Старший науковий співробітник Науковий співробітник Молодший науковий співробітник 374 368 - - - - 345 345 299 265 - - 299 265 230 
Таблиця 3
Фахівці основних структурних підрозділів, які проводять наукові та науково-технічні розробки
Найменування посад Посадові оклади, гривень
фахі- вці, які не мають кате- горії фахівці, які мають за посадою
III ка- тего- рію II ка- тего- рію I ка- тего- рію "стар- шого" "про- від- ного"
Інженер: конструктор, технолог, програміст, електронник Інженер іншої спеціальності Інші фахівці Лаборант (з вищою освітою) Технік (усіх спеціальностей і найменувань) 184 184 184 173 161 196 - - - - 219 207 207 - 173 230 219 219 - 184 - - - 184 - 253 242 242 - -
Начальник Головного фінансово-економічного
управління Міністерства оборони України
генерал-лейтенант
І.Ю.Марко