УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ
З ДЕРЖАВНОГО МАТЕРІАЛЬНОГО РЕЗЕРВУ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
17 травня 2007 р.
за N 513/13780
Про внесення зміни до наказу Держкомрезерву України від 03.03.2006 N 117
На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 4 квітня 2007 року N 602 (
602-2007-п)
"Про розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміну до наказу Держкомрезерву України від 03.03.2006 N 117 (
z0449-06)
"Про впорядкування умов оплати праці працівників державних організацій системи державного матеріального резерву", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 18.04.2006 за N 449/12323, виклавши додаток 2 у новій редакції (додається).
2. У разі, коли згідно з цим наказом в окремих працівників зменшується розмір заробітної плати (без урахування премій), працівникам виплачується різниця між діючим та новим розміром заробітної плати.
3. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 квітня 2007 року.
4. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
|
Голова Держкомрезерву України
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України
Заступник Міністра фінансів України
Заступник Міністра економіки України
Заступник Голови ЦК Профспілки
працівників системи державного
резерву України
|
В.М.Кириченко
М.О.Солдетенко
С.О.Рибак
О.О.Слюсаренко
В.А.Гуденко
|
Додаток 2
до наказу Держкомрезерву
України
03.03.2006 N 117
( z0449-06 )
(у редакції наказу
Держкомрезерву України
від 26.04.2007 N 150)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців та робітників державних організацій системи державного резерву
|
Тарифні розряди
|
Тарифні коефіцієнти
|
|
1
|
1
|
|
2
|
1,03
|
|
3
|
1,06
|
|
4
|
1,09
|
|
5
|
1,12
|
|
6
|
1,15
|
|
7
|
1,18
|
|
8
|
1,22
|
|
9
|
1,31
|
|
10
|
1,40
|
|
11
|
1,50
|
|
12
|
1,61
|
|
13
|
1,72
|
|
14
|
1,84
|
|
15
|
1,97
|
|
16
|
2,11
|
|
17
|
2,26
|
|
18
|
2,37
|
|
19
|
2,49
|
|
20
|
2,61
|
|
21
|
2,74
|
|
22
|
2,88
|
|
23
|
3,02
|
|
24
|
3,17
|
|
25
|
3,35
|
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки (
1298-2002-п)
визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
|
Начальник Управління
стратегічного планування
та фінансування
|
І.В.Петрова
|