УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
НАЦІОНАЛЬНА КОМІСІЯ РЕГУЛЮВАННЯ РИНКУ
КОМУНАЛЬНИХ ПОСЛУГ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
Про затвердження Механізму визначення фонду оплати праці для ліцензіатів з централізованого водопостачання та водовідведення, виробництва теплової енергії (крім діяльності з виробництва теплової енергії на теплоелектроцентралях, теплоелектростанціях, атомних електростанціях і когенераційних установках та установках з використанням нетрадиційних або поновлюваних джерел енергії), транспортування її магістральними та місцевими (розподільчими) тепловими мережами, постачання теплової енергії
Відповідно до Закону України "Про державне регулювання у сфері комунальних послуг" (
2479-17)
, з метою встановлення єдиного підходу визначення фонду оплати праці ліцензіатів з централізованого водопостачання та водовідведення, виробництва теплової енергії (крім діяльності з виробництва теплової енергії на теплоелектроцентралях, теплоелектростанціях, атомних електростанціях і когенераційних установках та установках з використанням нетрадиційних або поновлюваних джерел енергії), транспортування її магістральними та місцевими (розподільчими) тепловими мережами, постачання теплової енергії Національна комісія регулювання ринку комунальних послуг України ПОСТАНОВЛЯЄ:
Затвердити Механізм визначення фонду оплати праці для ліцензіатів з централізованого водопостачання та водовідведення, виробництва теплової енергії (крім діяльності з виробництва теплової енергії на теплоелектроцентралях, теплоелектростанціях, атомних електростанціях і когенераційних установках та установках з використанням нетрадиційних або поновлюваних джерел енергії), транспортування її магістральними та місцевими (розподільчими) тепловими мережами, постачання теплової енергії, що додається.
ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова Національної
комісії регулювання ринку
комунальних послуг України
01.09.2011 N 2
МЕХАНІЗМ
визначення фонду оплати праці ліцензіатів з централізованого водопостачання та водовідведення, виробництва теплової енергії (крім діяльності з виробництва теплової енергії на теплоелектроцентралях, теплоелектростанціях, атомних електростанціях і когенераційних установках та установках з використанням нетрадиційних або поновлюваних джерел енергії), транспортування її магістральними та місцевими (розподільчими) тепловими мережами, постачання теплової енергії
1. Загальні положення
Цей Механізм визначення фонду оплати праці для ліцензіатів з централізованого водопостачання та водовідведення, виробництва теплової енергії (крім діяльності з виробництва теплової енергії на теплоелектроцентралях, теплоелектростанціях, атомних електростанціях і когенераційних установках та установках з використанням нетрадиційних або поновлюваних джерел енергії), транспортування її магістральними та місцевими (розподільчими) тепловими мережами, постачання теплової енергії (далі - Механізм) визначає чіткий прозорий порядок обрахування фонду оплати праці (далі - ФОП) працівникам підприємств у сфері теплопостачання, централізованого водопостачання та водовідведення.
Механізм передбачає приведення середньої (середньозваженої) заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника ліцензіатів з централізованого водопостачання та водовідведення, виробництва теплової енергії (крім діяльності з виробництва теплової енергії на теплоелектроцентралях, теплоелектростанціях, атомних електростанціях і когенераційних установках та установках з використанням нетрадиційних або поновлюваних джерел енергії), транспортування її магістральними та місцевими (розподільчими) тепловими мережами, постачання теплової енергії (далі - ліцензіатів) до таких рівнів:
для ліцензіатів, на території діяльності яких (Автономна республіка Крим, області, міста Київ та Севастополь) рівень середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого у промисловості, менший ніж рівень середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого у промисловості України, - до рівня середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого у промисловості України;
для ліцензіатів, на території діяльності яких (Автономна республіка Крим, області, міста Київ та Севастополь) рівень середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого у промисловості, більший ніж рівень середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого у промисловості України, - до рівня середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного працівника, зайнятого у промисловості на території діяльності цього ліцензіата.
Підставою для перегляду ФОП та відповідно структури і рівнів тарифів на централізоване водопостачання та водовідведення і тарифів на виробництво теплової енергії (крім виробництва теплової енергії на теплоелектроцентралях, теплоелектростанціях, атомних електростанціях і когенераційних установках та установках з використанням нетрадиційних або поновлюваних джерел енергії), транспортування її магістральними та місцевими (розподільчими) тепловими мережами, постачання теплової енергії для ліцензіатів є зміна рівня мінімальної заробітної плати згідно з положеннями законодавства.
2. Порядок визначення фонду оплати праці
Визначення річного фонду оплати праці для відповідного ліцензіата (у разі прийняття рішення щодо його перегляду) здійснюється за формулою:
тарКП
ФОП = ФОП x К , де
i i i
ФОП - річний фонд оплати праці i-ого ліцензіата після
i
перегляду;
тарКП
ФОП - річний фонд оплати праці i-ого ліцензіата,
i
урахований у діючих тарифах на момент перегляду;
К - коефіцієнт коригування ФОП для i-ого ліцензіата (у
i
відносних одиницях, далі - в.о.).
Коефіцієнт коригування ФОП ліцензіата визначається за формулою:
К = К х К , де
i 1i 2i
К - коефіцієнт приведення середньої заробітної плати в
1i
розрахунку на одного штатного працівника i-ого ліцензіата до рівня
середньої заробітної плати в розрахунку на одного штатного
працівника, зайнятого у промисловості (в.о.), який визначається
таким чином:
у разі якщо
пром
ЗП
пром пром ср
ЗП <= ЗП , то К = (--------- - 1) x (альфа) + 1;
i ср 1i тарКП
ЗП
i
у разі якщо
пром
ЗП
пром пром i
ЗП > ЗП , то К = (--------- - 1) x (альфа) + 1, де
i ср 1i тарКП
ЗП
i
пром
ЗП - середня заробітна плата в розрахунку на одного
i
штатного працівника, зайнятого у промисловості на території
діяльності i-ого ліцензіата, за звітними даними останнього місяця
кварталу, що передує місяцю, у якому приймається рішення щодо
перегляду фонду оплати праці i-ого ліцензіата (крім грудня,
замість якого враховується листопад);
пром
ЗП - середня заробітна плата в розрахунку на одного
ср
штатного працівника, зайнятого у промисловості України, за
звітними даними останнього місяця кварталу, що передує місяцю, у
якому приймається рішення щодо перегляду фонду оплати праці i-ого
ліцензіата (крім грудня, замість якого враховується листопад);
тарКП
ЗП - середня заробітна плата в розрахунку на одного
i
працівника i-ого ліцензіата, урахована в діючих тарифах,
обрахована, виходячи з фонду оплати праці та розрахункової
чисельності працівників, зайнятих ліцензованою діяльністю, на дату
їх затвердження;
(альфа) - демпфіруючий коефіцієнт, що приймається відповідним
рішенням Комісії на визначений період ((альфа) = 0-1);
К - коефіцієнт, який ураховує фактичне використання i-им
2i
ліцензіатом ФОП, який установлено структурою тарифу (в.о.), який
визначається за формулою:
у разі якщо
фактКП
ФОП
i
--------- >= 0,98, то К = 1;
тарКП 2i
ФОП
i
у разі якщо
фактКП фактКП
ФОП ФОП
i i
--------- < 0,98, то К = (--------- - 1) x (бета) + 1, де
тарКП 2i тарКП
ФОП ФОП
i i
фактКП
ФОП - фактичний фонд оплати праці i-ого ліцензіата за
i
останні чотири звітні квартали, що передують місяцю, у якому
здійснюється перегляд ФОП;
тарКП
ФОП - річний фонд оплати праці i-ого ліцензіата,
i
урахований у діючих тарифах на момент перегляду;
(бета) - "пом'якшуючий" коефіцієнт, що приймається відповідним
рішенням Комісії на визначений період ((бета) = 0-1).
Значення коефіцієнта коригування ФОП (К ) може бути додатково
i
відкориговане з метою дотримання вимог нормативно-правових актів
або в інших випадках за рішенням Комісії.
Коефіцієнти К та К визначаються на підставі даних форм
1i 2i
звітності, затверджених для підприємств теплопостачання,
водопостачання і водовідведення та звітних даних державних органів
статистики. При цьому К <= 1.
2i
Примітка. На прохання новоствореної Національної комісії регулювання ринку комунальних послуг тимчасово, як виключення, до створення власного веб-сайту інформація НКРРКП, що підлягає оприлюдненню, буде розміщуватися на веб-сайті Національної комісії регулювання електроенергетики України в мережі Інтернет www.nerc.gov.ua.