УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
ДЕРЖАВНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ З ПРОМИСЛОВОЇ
БЕЗПЕКИ, ОХОРОНИ ПРАЦІ ТА ГІРНИЧОГО НАГЛЯДУ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
29 травня 2008 р.
за N 473/15164
Про внесення змін до наказу Держгірпромнагляду від 28.04.2007 N 91
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2008 N 74 (
74-2008-п)
"Про запровадження III етапу оплати праці на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери" НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Держгірпромнагляду від 28.04.2007 N 91 (
z0501-07)
"Про впорядкування умов оплати праці працівників Національного науково-дослідного інституту промислової безпеки та охорони праці", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 14.05.2007 за N 501/13768, виклавши додаток 1 у новій редакції (додається).
2. Управлінню бухгалтерського обліку, звітності та контролю (Кулікова О.Л.) погодити цей наказ з Міністерством праці та соціальної політики України та Міністерством фінансів України та подати на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
3. Керівнику державної установи "Національний науково-дослідний інститут промислової безпеки та охорони праці" запровадити ці зміни з 1 листопада 2008 року.
|
Голова Комітету
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики
України
Заступник Міністра
фінансів України
Голова профспілкового комітету
Держнаглядохоронпраці України
|
С.О.Сторчак
В.М.Онищук
В.М.Матвійчук
М.Е.Капланець
|
Додаток 1
до наказу Держгірпромнагляду
28.04.2007 N 91
( z0501-07 )
(у редакції наказу
Держгірпромнагляду
12.05.2008 N 99)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників Національного науково-дослідного інституту промислової безпеки та охорони праці
|
Тарифні розряди
|
Тарифні коефіцієнти, що застосовуються
|
|
з 1 червня 2007 року
|
з 1 листопада 2008 року
|
|
1
|
1,00
|
1,00
|
|
2
|
1,06
|
1,09
|
|
3
|
1,12
|
1,18
|
|
4
|
1,18
|
1,27
|
|
5
|
1,24
|
1,36
|
|
6
|
1,30
|
1,45
|
|
7
|
1,37
|
1,54
|
|
8
|
1,47
|
1,64
|
|
9
|
1,57
|
1,73
|
|
10
|
1,66
|
1,82
|
|
11
|
1,78
|
1,97
|
|
12
|
1,92
|
2,12
|
|
13
|
2,07
|
2,27
|
|
14
|
2,21
|
2,42
|
|
15
|
2,35
|
2,58
|
|
16
|
2,50
|
2,79
|
|
17
|
2,66
|
3,00
|
|
18
|
2,83
|
3,21
|
|
19
|
3,01
|
3,42
|
|
20
|
3,25
|
3,64
|
|
21
|
3,41
|
3,85
|
|
22
|
3,50
|
4,06
|
|
23
|
3,71
|
4,27
|
|
24
|
3,80
|
4,36
|
|
25
|
3,93
|
4,51
|
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки (
1298-2002-п)
визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка), визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
|
Начальник управління
бухгалтерського обліку,
звітності та контролю
|
О.Кулікова
|