УВАГА! ДОКУМЕНТ ВТРАЧАЄ ЧИННІСТЬ.
МІНІСТЕРСТВО ПРАЦІ ТА СОЦІАЛЬНОЇ ПОЛІТИКИ УКРАЇНИ
Н А К А З
22.09.2006 N 348 
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
5 жовтня 2006 р.
за N 1097/12971
( Наказ втратив чинність на підставі Наказу Міністерства соціальної політики N 488 (z1413-12) від 06.08.2012 )

Про впорядкування умов оплати праці працівників Національної радіокомпанії України, які не є журналістами

( Із змінами, внесеними згідно з Наказами Міністерства праці та соціальної політики N 86 (z0252-07) від 05.03.2007 N 159 (z0371-07) від 13.04.2007 N 80 (z0177-08) від 25.02.2008 N 132 (z0379-09) від 06.04.2009 )
На виконання Указу Президента України від 5 лютого 2004 року N 162 (162/2004) "Про надання Національній радіокомпанії України статусу національного закладу", постанови Кабінету Міністрів України від 22 вересня 2004 року N 1235 (1235-2004-п) "Деякі питання Національної радіокомпанії", відповідно до підпункту 13 пункту 4 Положення про Міністерство праці та соціальної політики України, затвердженого Указом Президента України від 30 серпня 2000 року N 1035 (1035/2000) , та з метою впорядкування умов оплати праці працівників Національної радіокомпанії України, які не є журналістами, НАКАЗУЮ:
1. Затвердити схеми посадових окладів (окладів), місячні тарифні ставки керівних працівників, професіоналів, фахівців, технічних службовців, робітників Національної радіокомпанії України (далі - НРКУ) згідно з додатками 1 - 3 (додаються).
2. Надати право керівнику НРКУ в межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисі:
1) установлювати:
а) працівникам конкретні розміри посадових окладів (окладів, місячних тарифних ставок) згідно зі схемами та розмірами, затвердженими цим наказом;
б) посадові оклади заступникам керівників структурних підрозділів - на 5-15 відсотків нижче, ніж посадовий оклад відповідного керівника, визначений за схемами посадових окладів, затвердженими цим наказом;
в) доплати працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):
за виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників;
за суміщення професій (посад);
за розширення зони обслуговування або збільшення обсягу виконуваних робіт.
Зазначені види доплат не встановлюються керівним працівникам та їх заступникам, керівникам структурних підрозділів та їх заступникам;
г) доплати працівникам у розмірі до 40 відсотків годинної тарифної ставки (посадового окладу, окладу) за роботу в нічний час за кожну годину роботи з 10-ї години вечора до 6-ї години ранку;
ґ) доплати прибиральникам приміщень, які використовують дезінфекційні засоби, а також тим, що зайняті прибиранням туалетів, у розмірі 10 відсотків місячного окладу;
д) надбавки працівникам у розмірі до 50 відсотків посадового окладу (окладу, місячної тарифної ставки):
за високі досягнення у праці;
за виконання особливо важливої роботи (на строк її виконання);
за складність, напруженість у роботі.
У разі несвоєчасного виконання завдань, погіршення якості роботи і порушення трудової дисципліни ці надбавки скасовуються або зменшуються;
е) надбавку працівникам за знання та використання в роботі іноземної мови: однієї європейської - 10, однієї східної, угро-фінської або африканської - 15, двох і більше мов - 25 відсотків посадового окладу.
Надбавка не встановлюється працівникам, для яких вимогами для зайняття посади передбачено знання іноземної мови, що підтверджено відповідним документом;
є) водіям автотранспортних засобів:
надбавки за класність у таких розмірах: водіям II класу - 10 відсотків, водіям I класу - 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
доплати за ненормований робочий день - у розмірі 25 відсотків установленої тарифної ставки за відпрацьований час;
2) надавати працівникам матеріальну допомогу, у тому числі на оздоровлення, у сумі не більше ніж один посадовий оклад (оклад, місячна тарифна ставка) на рік, за винятком матеріальної допомоги на поховання;
3) затверджувати порядок і розміри преміювання працівників відповідно до їх особистого внеску в загальні результати роботи;
4) виплачувати працівникам:
а) надбавку за почесні звання України, СРСР, союзних республік СРСР: "народний" - 40 відсотків, "заслужений" - 20 відсотків посадового окладу.
За наявності двох або більше звань надбавка встановлюється за одним (вищим) званням;
б) доплату за науковий ступінь доктора наук - 25 відсотків, кандидата наук - 15 відсотків посадового окладу.
Надбавки за почесне звання та доплати за науковий ступінь установлюються, якщо діяльність працівників за профілем збігається з наявним почесним званням чи науковим ступенем;
5) у разі зменшення у зв'язку з затвердженням цього наказу та визнанням таким, що втратив чинність, відповідного наказу Міністерства праці та соціальної політики України, розміру заробітної плати (без премії) в окремих працівників, умови оплати праці яких визначені цим наказом, на час роботи на займаній посаді виплачується різниця між заробітною платою (без премії), визначеною за умовами оплати праці, згідно з наказом, що втратив чинність, та розміром заробітної плати, установленим за новими умовами оплати праці.
3. Уважати таким, що втратив чинність, наказ Міністерства праці та соціальної політики України від 24.01.2005 N 12 (z0167-05) "Про впорядкування умов оплати праці працівників Національної радіокомпанії України, які не є журналістами", зареєстрований в Міністерстві юстиції України 03.02.2005 за N 167/10447.
4. Установити, що для працівників, у яких посадові оклади (тарифні ставки) менші ніж розмір мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) встановлюються на рівні мінімальної заробітної плати.
( Пункт 4 в редакції Наказу Міністерства праці та соціальної політики N 132 (z0379-09) від 06.04.2009 - застосовується з 01.04.2009 )
Міністр
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра фінансів
України
Перший заступник Голови
Державного комітету телебачення
і радіомовлення України
Голова Центрального комітету
профспілки працівників
культури України
М.Папієв
С.Рибак
А.Мураховський
Л.Перелигіна 
Додаток 1
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
22.09.2006  N 348
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 25.02.2008 N 80
( z0177-08 )

СХЕМА

посадових окладів (окладів) працівників Національної радіокомпанії України

Посади (професії) Місячні посадові оклади (оклади), гривень
з 01.01.2008 з 01.04.2008 з 01.10.2008 з 01.12.2008
Керівні працівники
Віце-президент (не журналіст) 2335 - 2723 2379 - 2775 2469 - 2880 2741 - 3197
Директор технічний, директор комерційний, начальник управління 2265 - 2644 2308 - 2694 2396 - 2796 2660 - 3104
Головні: інженер, технолог, продюсер; продюсер 2013 - 2392 2051 - 2437 2129 - 2530 2363 - 2808
Начальники (завідувачі) основних підрозділів: комплексу, відділу, цеху; головний бухгалтер 1888 - 2265 1924 - 2308 1997 - 2396 2217 - 2660
Начальники (завідувачі) інших підрозділів: цеху, відділу, дільниці, зміни, сектору, майстерні, режиму, охорони пожежної, виробництва; керівник групи та інші 1195 - 1888 1218 - 1924 1264 - 1997 1403 - 2217
Завідувачі: центрального складу, складу, бібліотеки, сховища, комори, архіву, експедиції та інші 883 - 1322 900 - 1347 934 - 1398 1037 - 1552
Художньо-виробничий персонал
Головний режисер 1575 - 2201 1605 - 2243 1666 - 2328 1849 - 2584
Професіонали та фахівці I категорії: диктор, режисер, звукорежисер та інші 1176 - 1824 1198 - 1859 1244 - 1930 1381 - 2142
Професіонали та фахівці II категорії: диктор, режисер, звукорежисер та інші 1071 - 1662 1091 - 1694 1132 - 1758 1257 - 1951
Диктор, режисер, звукорежисер та інші 944 - 1511 962 - 1540 999 - 1599 1109 - 1775
Асистенти: режисера, звукорежисера та інші 755 - 1071 769 - 1091 798 - 1132 886 - 1257
Професіонали, фахівці, технічні службовці та окремі професії робітників
Помічник, радник президента компанії 1511 - 1888 1540 - 1924 1599 - 1997 1775 - 2217
Провідні: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), бухгалтер та інші 1195 - 1888 1218 - 1924 1264 - 1997 1403 - 2217
Професіонали та фахівці I категорії: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець, фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), бухгалтер, технолог, експерт; відповідальний секретар, старший інспектор та інші 1169 - 1824 1191 - 1859 1236 - 1930 1372 - 2142
Професіонали та фахівці II категорії: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець, фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), бухгалтер, технолог, експерт 1071 - 1644 1091 - 1675 1132 - 1739 1257 - 1930
Професіонали та фахівці: інженер, юрисконсульт, економіст, фахівець, фахівець з методів розширення ринку збуту (маркетолог), бухгалтер, інспектор, технолог, експерт, механік та інші 944 - 1511 962 - 1540 999 - 1599 1109 - 1775
Старші: адміністратор, електромеханік, контрольний майстер, майстер, диспетчер; звукооператор I категорії, технік I категорії, бібліограф I категорії, бібліотекар I категорії, стенографіст I категорії, друкарка I категорії; референт та інші 883 - 1322 900 - 1347 934 - 1398 1037 - 1552
Звукооператор II категорії, технік II категорії, бібліограф II категорії, бібліотекар II категорії, стенографіст II категорії, друкарка II категорії 866 - 883 882 - 900 916 - 934 1017 - 1037
Адміністратор, електромеханік, звукооператор, контрольний майстер, майстер, технік, диспетчер, бібліограф, бібліотекар, експедитор, фонотекар, черговий відповідальний, черговий бюро перепусток, архіваріус, оператор копіювальних та розмножувальних машин, оператор електронно- обчислювальних та обчислювальних машин, оператор зв'язку, оператор комп'ютерного набору, оператор друкарського устаткування, водії автотранспортних засобів та інші 818 - 1195 834 - 1218 866 - 1264 961 - 1403
Підсобний робітник, прибиральник службових приміщень, прибиральник виробничих приміщень, вантажник, двірник, гардеробник, сторож, ліфтер, старший комірник, комірник, контролер на контрольно- пропускному пункті та інші 755 - 818 769 - 834 798 - 866 886 - 961
( Додаток 1 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 86 (z0252-07) від 05.03.2007, N 159 (z0371-07) від 13.04.2007, N 80 (z0177-08) від 25.02.2008 )
Заступник директора Департаменту
з питань державного регулювання
заробітної плати та умов
праці - начальник відділу
А.М.Литвин 
Додаток 2
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
22.09.2006  N 348
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 25.02.2008 N 80
( z0177-08 )

МІСЯЧНІ ТАРИФНІ СТАВКИ

робітників Національної радіокомпанії України

Розряд Міжрозрядний коефіцієнт Місячна тарифна ставка, гривень
з 01.01.2008 з 01.04.2008 з 01.10.2008 з 01.12.2008
1 1,00 744 758 787 874
2 1,06 789 803 834 926
3 1,14 848 864 897 996
4 1,19 885 902 937 1040
5 1,23 915 932 968 1075
6 1,27 945 963 999 1110
( Додаток 2 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 86 (z0252-07) від 05.03.2007, N 159 (z0371-07) від 13.04.2007, N 80 (z0177-08) від 25.02.2008 )
Заступник директора Департаменту
з питань державного регулювання
заробітної плати та умов
праці - начальник відділу
А.М.Литвин 
Додаток 3
до наказу Міністерства праці
та соціальної політики
України
22.09.2006  N 348
(у редакції наказу
Міністерства праці
та соціальної політики
України
від 25.02.2008 N 80
( z0177-08 )

СХЕМА

посадових окладів (окладів) працівників об'єднання художніх колективів "Музика" Національної радіокомпанії України

Посади (професії) Місячні посадові оклади (оклади), гривень
з 01.01.2008 з 01.04.2008 з 01.10.2008 з 01.12.2008
Керівні працівники
Директор 1456 - 1575 1484 - 1605 1540 - 1666 1709 - 1849
Начальники (завідувачі) відділів 1156 - 1183 1178 - 1205 1223 - 1251 1358 - 1389
Художній персонал
Керівник художній, головний диригент 1456 - 1575 1484 - 1605 1540 - 1666 1709 - 1849
Диригент вищої категорії, менеджер 1306 - 1456 1331 - 1484 1382 - 1540 1534 - 1709
Керівник музичний 1183 1205 1251 1389
Асистенти диригента 1073 1093 1135 1260
Хормейстер 1030 - 1183 1050 - 1205 1090 - 1251 1210 - 1389
Артистичний персонал
Артисти- вокалісти (солісти оперні, камерні, солісти- бандуристи): провідні майстри сцени вищої категорії I категорії II категорії 1456 - 1575 1306 - 1381 1183 - 1224 1113 - 1156 1484 - 1605 1331 - 1407 1205 - 1247 1134 - 1178 1540 - 1666 1382 - 1460 1251 - 1294 1177 - 1223 1709 - 1849 1534 - 1621 1389 - 1436 1306 - 1358
Артисти симфонічного (камерного) оркестру: вищої категорії I категорії II категорії 1306 - 1381 1183 - 1224 1113 - 1156 1331 - 1407 1205 - 1247 1134 - 1178 1382 - 1460 1251 - 1294 1177 - 1223 1534 - 1621 1389 - 1436 1306 - 1358
Артисти оркестру (ансамблю) народних інструментів: вищої категорії I категорії II категорії 1224 - 1306 1183 - 1224 1113 - 1156 1247 - 1331 1205 - 1247 1134 - 1178 1294 - 1382 1251 - 1294 1177 - 1223 1436 - 1534 1389 - 1436 1306 - 1358
Артисти хорового колективу (академічного): вищої категорії I категорії II категорії 1306 - 1381 1180 - 1224 1116 - 1156 1331 - 1407 1202 - 1247 1137 - 1178 1382 - 1460 1248 - 1294 1180 - 1223 1534 - 1621 1385 - 1436 1310 - 1358
Акомпаніатор, концертмейстер вищої категорії 1224 - 1306 1247 - 1331 1294 - 1382 1436 - 1534
Фахівці, технічні службовці і робітники
Бібліотекар, бібліограф: провідний I категорії II категорії 1073 - 1156 1030 - 1073 964 - 996 1093 - 1178 1050 - 1093 982 - 1015 1135 - 1223 1090 - 1135 1019 - 1054 1260 - 1358 1210 - 1260 1131 - 1170
Старші: адміністратор, майстер; технік I та II категорії 1030 - 1073 1050 - 1093 1090 - 1135 1210 - 1260
Адміністратор, майстер, технік, настроювач- регулювальник, настроювач музичних інструментів 996 - 1030 1015 - 1050 1054 - 1090 1170 - 1210
Костюмер, нотографік 968 - 996 986 - 1015 1023 - 1054 1136 - 1170
Машиніст сцени (висококваліфі- ковані роботи): 3-го розряду 4-го розряду 5-го розряду 996 999 1030 1015 1018 1050 1054 1057 1090 1170 1173 1210
( Додаток 3 в редакції Наказів Міністерства праці та соціальної політики N 86 (z0252-07) від 05.03.2007, N 159 (z0371-07) від 13.04.2007, N 80 (z0177-08) від 25.02.2008 )
Заступник директора Департаменту
з питань державного регулювання
заробітної плати та умов
праці - начальник відділу
А.М.Литвин