Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (137/98-ВР) , підпунктів 6.2, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) (v0047299-07) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:

1. Зняти з реєстрації другу вимогу найманих працівників:

"2) відповідно до пункту 5.6 Колективного договору забезпечити окремі категорії найманих працівників спецодягом", зареєстровану розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 07.05.2012 № 093-р (v093p299-12) (реєстраційний номер 037-12/03-В), як вирішену.

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення у Волинській області від 21.08.2012 № 01-03/01-96;

2) Угода сторін про вирішення другої вимоги від 17.08.2012.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення першої вимоги, зареєстрованої розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 07.05.2012 № 093-р (v093p299-12) :

"1) у зв'язку зі збільшенням рівня мінімальної заробітної плати в державі, відповідно до пункту 3.14 Колективного договору провести з 1 квітня 2012 року перерахунок годинних, місячних тарифних ставок та посадових окладів всім працівникам".

3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення у Волинській області забезпечити подальше сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (137/98-ВР) та Положенням про Національну службу посередництва і примирення (1258/98) , затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із наступними змінами та доповненнями.

4. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

5. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Самарівського сільського споживчого товариства села Самари Ратнівського району Волинської області, в. о. голови правління Самарівського сільського споживчого товариства села Самари Ратнівського району Волинської області, Самарівському сільському голові Ратнівського району Волинської області, Ратнівській районній державній адміністрації Волинської області, Волинській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення у Волинській області.