НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Житлокомунпостачторг" міста Черкас та директором товариства з обмеженою відповідальністю "Житлокомунпостачторг" міста Черкас
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (
137/98-ВР)
, пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) (
v0047299-07)
, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Житлокомунпостачторг" міста Черкас та директором товариства з обмеженою відповідальністю "Житлокомунпостачторг" міста Черкас з 11.06.2012 і присвоїти йому реєстраційний номер 045-12/23-В.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
"1) з червня 2012 року встановити 40 годинний робочий тиждень;
2) забезпечити своєчасну виплату поточної заробітної плати два рази в місяць - п'ятнадцятого та тридцятого числа місяця відповідно до ст. 24 Закону України "Про оплату праці" (
108/95-ВР)
;
3) з червня 2012 року роботу у святкові і неробочі дні оплачувати у подвійному розмірі;
4) з червня 2012 року обов'язково видавати кожного місяця розрахункові листки з розшифровкою по нарахуванню заробітної плати та утримань згідно із законодавством;
5) припинити примусове відправлення працівників у відпустку без збереження заробітної плати відповідно до статті 84 КЗпП України (
322-08)
. Оплату часу простою здійснювати відповідно до статті 113 КЗпП України (
322-08)
;
6) з червня 2012 року нараховувати заробітну плату із розрахунку мінімальної заробітної плати, передбаченої законодавством України;
7) з червня 2012 року створити безпечні і нешкідливі умови праці, зокрема, забезпечити вентиляцію цеху;
8) з червня 2012 року створити безпечні і нешкідливі умови праці, зокрема, забезпечити нормальним освітленням робочі місця".
3. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області забезпечити сприяння вирішенню зазначеного колективного трудового спору в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (
137/98-ВР)
та Положенням про Національну службу посередництва і примирення (
1258/98)
, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року №
1258/98, із наступними змінами та доповненнями.
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю "Житлокомунпостачторг" міста Черкас, директору товариства з обмеженою відповідальністю "Житлокомунпостачторг" міста Черкас, Черкаському міському голові, Черкаській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області.
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/ )