АНТИМОНОПОЛЬНИЙ КОМІТЕТ УКРАЇНИ
Н А К А З
Зареєстровано в Міністерстві
юстиції України
18 червня 2007 р.
за N 655/13922
Про внесення змін до наказу Антимонопольного комітету України від 26 січня 2006 року N 6 "Про впорядкування умов оплати праці працівників Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики"
На виконання пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 3 травня 2007 року N 682 (
682-2007-п)
"Про запровадження тарифних коефіцієнтів Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, передбачених за II етапом" та з метою впорядкування умов оплати праці працівників Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики НАКАЗУЮ:
1. Унести зміни до наказу Антимонопольного комітету України від 26 січня 2006 року N 6 (
z0103-06)
"Про впорядкування умов оплати праці працівників Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики", зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 7 лютого 2006 року за N 103/11977 (із змінами), виклавши додаток 1 до наказу в новій редакції, що додається.
2. Директору Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики (далі - Центр) у межах затвердженого фонду оплати праці встановити працівникам посадові оклади (ставки заробітної плати) згідно з установленими їм тарифними розрядами, що визначені додатком 1.
3. Ці зміни застосовуються, починаючи з 1 червня 2007 року.
4. Директору Центру Безулику В.О. подати цей наказ на державну реєстрацію до Міністерства юстиції України.
5. Контроль за виконанням наказу залишаю за собою.
|
Голова Комітету
ПОГОДЖЕНО:
Заступник Міністра праці
та соціальної політики України
Заступник Міністра фінансів
України
|
О.Костусєв
М.Солдатенко
С.О.Рибак
|
Додаток 1
до наказу
Антимонопольного
комітету України
26.01.2006 N 6
( z0103-06 )
(у редакції наказу
Антимонопольного
комітету України
від 14.06.2007 N 86)
РОЗМІРИ
тарифних розрядів і коефіцієнтів з оплати праці керівних, наукових працівників, професіоналів, фахівців та інших працівників Центру комплексних досліджень з питань антимонопольної політики
|
Тарифні розряди
|
Тарифні коефіцієнти
|
|
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
|
1
1,06
1,12
1,18
1,24
1,30
1,37
1,47
1,57
1,66
1,78
1,92
2,07
2,21
2,35
2,50
2,66
2,83
3,01
3,25
3,41
3,50
3,71
3,80
3,93
|
Примітки:
1. Розмір посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1 тарифного розряду встановлюється на рівні законодавчо визначеного розміру мінімальної заробітної плати.
2. Посадові оклади (тарифні ставки) за розрядами Єдиної тарифної сітки (
1298-2002-п)
визначаються шляхом множення окладу (ставки) працівника 1 тарифного розряду на відповідний тарифний коефіцієнт. У разі, коли посадовий оклад (тарифна ставка) визначений у гривнях з копійками, цифри до 0,5 відкидаються, від 0,5 і вище - заокруглюються до однієї гривні.
|
Начальник Управління
планування,
бухгалтерського обліку
та звітності
|
В.Корнієнко
|