КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 30 червня 2005 р. N 519
Київ
|
Про оплату праці Голови та членів Рахункової палати
Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Установити, що:
посадовий оклад Голови Рахункової палати становить 18,8 розміра мінімальної заробітної плати, першого заступника Голови - 18, заступника Голови - 17, інших членів Рахункової палати - 16 розмірів мінімальної заробітної плати;
зазначеним посадовим особам надбавка за особливий характер роботи та інтенсивність праці встановлюється у розмірі до 40 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг державного службовця та вислугу років;
зазначеним посадовим особам установлюються щомісячні персональні надбавки у розмірі 70 відсотків їх посадового окладу;
преміювання першого заступника Голови, заступника Голови Рахункової палати та інших членів Рахункової палати здійснюється щомісяця за рішенням Голови Рахункової палати у розмірі до 90 відсотків посадового окладу за фактично відпрацьований час.
Заробітна плата Голови Рахункової палати не може перевищувати розмір заробітної плати Прем'єр-міністра України.
2. Установити, що посадовим особам, зазначеним у пункті 1 цієї постанови, надбавка за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи, передбачена постановою Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (
2288-99-п)
(Офіційний вісник України, 1999 р., N 50, ст. 2469), не встановлюється, преміювання відповідно до зазначеної постанови не здійснюється; надбавки, передбачені постановою Кабінету Міністрів України від 10 грудня 2003 р. N 1892 (
1892-2003-п)
(Офіційний вісник України, 2003 р., N 51, ст. 2670), не встановлюється.
3. Визнати таким, що втратив чинність, додаток 5 до постанови Кабінету Міністрів України від 13 грудня 1999 р. N 2288 (
2288-99-п)
(Офіційний вісник України, 1999 р., N 50, ст. 2469; 2001 р., N 11, ст. 434) у частині розмірів посадових окладів осіб, зазначених у пункті 1 цієї постанови.
4. Ця постанова набирає чинності з 1 червня 2005 року.
Прем'єр-міністр України
|
Ю.ТИМОШЕНКО
|