МІНІСТЕРСТВО ОХОРОНИ ЗДОРОВ'Я УКРАЇНИ
НАКАЗ
26.04.2012 № 313

Про затвердження Методичних рекомендацій щодо встановлення надбавок за обсяг та якість виконаної роботи працівникам закладів охорони здоров'я, що надають первинну медичну допомогу та є учасниками пілотного проекту з реформування системи охорони здоров'я

( Із змінами, внесеними згідно з Наказом Міністерства охорони здоров'я № 462 від 01.06.2013 (v0462282-13) )
На виконання п. 28.8 Указу Президента України від 12.03.2012 № 187 (187/2012) "Про Національний план дій на 2012 рік щодо впровадження Програми економічних реформ на 2010 - 2014 роки "Заможне суспільство, конкурентоспроможна економіка, ефективна держава" НАКАЗУЮ:
1. Затвердити Методичні рекомендації щодо встановлення надбавок за обсяг та якість виконаної роботи працівникам закладів охорони здоров'я, що надають первинну медичну допомогу та є учасниками пілотного проекту з реформування системи охорони здоров'я, що додаються.
2. Департаменту фінансово-ресурсного забезпечення (Левицький О.І.) забезпечити оприлюднення цього наказу на офіційному веб-сайті Міністерства охорони здоров'я України.
3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника Міністра Толстанова О.К.
Віце-прем'єр-міністр України -
Міністр
Р.В. Богатирьова
 
ЗАТВЕРДЖЕНО 
Наказ МОЗ України 
26.04.2012 № 313 
(у редакції наказу Міністерства
охорони здоров'я України
01.06.2013 № 462 ( v0462282-13 ))

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

щодо формування фонду оплати праці медичних працівників та встановлення надбавок за обсяг та якість виконаної роботи працівникам закладів охорони здоров'я, що надають первинну медичну допомогу та є учасниками пілотного проекту з реформування системи охорони здоров'я

( Див. текст (v0313282-12d) )
Директор Департаменту
фінансово-ресурсного
забезпечення
О.І. Левицький
 
Додаток 
до наказу Міністерства охорони 
здоров'я України 
26.04.2012 № 313 
(у редакції наказу Міністерства
охорони здоров'я України
01.06.2013 № 462 ( v0462282-13 ))

Тарифікаційний список працівників

______________________ на ____ рік

(назва закладу)

№ з/п
Назва структурного підрозділу, посада, кваліфікаційна категорія (розряд)
Прізвище, ім'я та по батькові
Тарифний розряд
Посадовий оклад, визначений за тарифним розрядом або за пунктом 3 наказу*
Підвищення посадового окладу
Посадовий оклад з підвищеннями (гр. 5 - 11)
Обсяг роботи за даною посадою (1,0; 0,75; 0,5; 0,25)
Доплати, що мають обов'язковий характер
Надбавки, що мають обов'язковий характер
Надбавки за обсяг та якість виконаної роботи
Місячний фонд заробітної плати (у грн.)
за основною посадою
за сумісництвом
за науковий ступінь, шкідливі умови робітникам (додаток 6), шеф-кухарю, за використання дезінфікувальних засобів
розмір доплати
за почесне звання, тривалість безперервної роботи, класність, майстерність, за спецконтингент, вислугу років
розмір надбавки
розмір надбавки
за кваліфікаційну категорію керівникам та їх заступникам, завідування, старшинство, санітарний транспорт (до посадового окладу за графою 5)
за оперативні втручання (до посадового окладу за графою 5 + графа 6
за диплом з відзнакою (до посадового окладу за графою 5)
інші підвищення, передбачені пунктом 2.2 (до посадового окладу за графою 5)
у зв'язку зі шкідливими і важкими умовами оплати праці (до посадового окладу за графою 5 + гр. 6 + гр. 7 + гр. 8)
інші підвищення (до посадового окладу за графою 5 + гр. 6 + гр. 7 + гр. 8 + 9 гр.)
у відсотках
абсолютний розмір
у відсотках
абсолютний розмір
за обсяг виконаної роботи
за якість виконаної роботи
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
( Додаток в редакції Наказу Міністерства охорони здоров'я № 462 від 01.06.2013 (v0462282-13) )