Відповідно до статті 16 Закону України від 17 листопада 2011 р. 4050-VI (4050-17) "Про державну службу", керуючись наказами Національного агентства України з питань державної служби від 16.05.2012 № 92 (z0873-12) "Про затвердження Порядку визначення спеціальних вимог до досвіду роботи, вимог до напряму підготовки (отриманої особою спеціальності) та інших вимог до рівня професійної компетентності осіб, які претендують на зайняття посад державної служби груп II, III, IV, V", від 20.07.2012 № 148 (v0148859-12) "Про затвердження Методичних рекомендацій з розроблення профілів професійної компетентності посад державної служби у державних органах, органах влади Автономної Республіки Крим або їх апараті" та від 27.08.2013 № 144 (v0144859-13) "Про затвердження Методичних рекомендацій щодо проведення моніторингу кількості та аналізу якості розроблених профілів професійної компетентності посад державної служби у державних органах, органах влади Автономної Республіки Крим та їх апараті", НАКАЗУЮ:

1. Розробити профілі професійної компетентності посад державних службовців апарату ДСНС України до 29 листопада 2013 року. З цією метою:

1.1. Керівникам департаментів та інших самостійних структурних підрозділів апарату ДСНС України визначити відповідальних осіб у структурних підрозділах для підготовки проектів профілів професійної компетентності та надати їх до відділу державної служби Департаменту персоналу на друкованих носіях та в електронній формі згідно з додатком 1.

1.2. Керівникам територіальних органів, у яких у штатному розписі передбачено посади державних службовців, розробити та затвердити проекти профілів професійної компетентності та надати їх до своїх кадрових підрозділів. Про проведену роботу прозвітувати до відділу державної служби Департаменту персоналу згідно з додатком 2.

Проекти профілів професійної компетентності посад державних службовців, яких призначає Голова, надати до відділу державної служби Департаменту персоналу для затвердження.

2. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.

I	ХАРАКТЕРИСТИКА ПОСАДИ
1	Найменування державного органу
2	Найменування структурного підрозділу
3	Найменування посади
4	Група посади державної служби
5	Підгрупа посади державної служби
6	Мета посади
7	Зміст виконуваної за посадою роботи
II	ВИМОГИ ДО РІВНЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КОМПЕТЕНТНОСТІ ОСОБИ
1	Мінімальні загальні вимоги
1.1	Освітньо-кваліфікаційний рівень
1.2	Освіта
1.3	Стаж роботи (тривалість у роках, у тому числі на посадах певної групи/підгрупи)
2	Спеціальні вимоги
2.1	Напрям підготовки (спеціальність)
2.2	Досвід роботи
2.3	Перелік знань, необхідних для виконання посадових обов'язків
2.4	Перелік умінь та навичок, необхідних для виконання посадових обов'язків
2.5	Інші вимоги до рівня професійної компетентності

Про розроблення профілів професійної компетентності державних службовців апарату ДСНС України та територіальних органів

ТИПОВИЙ ПРОФІЛЬ

професійної компетентності посад державної служби груп II, III, IV і V

ЗВІТ

про розроблення профілів професійної компетентності посад державної служби у державному органі, органі влади Автономної Республіки Крим та його апараті