Щодо зарахування у квоту для працевлаштування одного з батьків, який має на утриманні дитину віком до 6 років

Міністерство соціальної політики України розглянуло запит стосовно практичного застосування норм законодавства та повідомляє.

Відповідно до частини третьої статті 14 Закону України "Про зайнятість населення" (5067-17) роботодавцями самостійно розраховується квота для забезпечення додаткових гарантій у сприянні працевлаштуванню громадян.

Для можливості забезпечення виконання роботодавцем вимог щодо дотримання визначеної Законом квоти із працевлаштування категорій громадян, що мають додаткові гарантії, за рахунок працевлаштування одного з батьків, що має на утриманні дітей віком до шести років, достатньою умовою може бути письмове підтвердження роботодавця про умови працевлаштування іншого з батьків.