ДЕРЖАВНА ПОДАТКОВА АДМІНІСТРАЦІЯ УКРАЇНИ
Л И С Т
N 5929/6/17-0516 від 12.09.2001
ЗАТ "Завод будівельних
виробів-1" (м.Київ)
Про віднесення до компенсаційних виплат
сум грошової компенсації вартості молока,
що надається за встановленими нормами
працівникам, зайнятим у шкідливих умовах праці
Державна податкова адміністрація України розглянула ваш лист
стосовно віднесення до компенсаційних виплат сум грошової
компенсації вартості молока, що надається за встановленими нормами
працівникам підприємства, зайнятим у шкідливих умовах праці, і
повідомляє таке.
Відповідно до Декрету Кабінету Міністрів України від
26.12.92 р. N 13-92 ( 13-92 ) "Про прибутковий податок з
громадян", з відповідними змінами і доповненнями (ст.5, п.1,
пп."г"), до сукупного оподатковуваного доходу, одержаного
громадянами в період, за який здійснюється оподаткування, не
включаються компенсаційні виплати в грошовій і натуральній формі у
межах норм, передбачених чинним законодавством.
До таких компенсаційних виплат у натуральній формі
відноситься вартість молока, що відповідно до чинного
законодавства безоплатно видається за встановленими нормами
працівникам на роботах з шкідливими та особливо шкідливими умовами
праці.
Це питання регулюється Законом України від 14.10.92 р.
N 2694-XII ( 2694-12 ) "Про охорону праці" (із змінами і
доповненнями, ст.9), який визначає основні положення щодо
реалізації конституційного права громадян на охорону їх життя і
здоров'я в процесі трудової діяльності, регулювання за участю
відповідних державних органів відносин між власником підприємства,
установи і організації або уповноваженим ним органом (далі -
власник) і працівником з питань безпеки, гігієни праці та
виробничого середовища і встановлення єдиного порядку організації
охорони праці в Україні, а також Кодексом законів про працю
України ( 322-08 ) (ст.166).
Згідно із ст.9 вищезазначеного Закону грошова компенсація на
придбання лікувально-профілактичного харчування, молока або
рівноцінних йому харчових продуктів на умовах, передбачених
колективним договором, виплачується працівнику при роз'їзному
характері роботи.
Виплата грошової компенсації на придбання
лікувально-профілактичного харчування, молока або рівноцінних йому
харчових продуктів на умовах, інших ніж при роз'їзному характері
роботи, законодавством не передбачена, тому її сума включається з
метою оподаткування прибутковим податком з громадян до сукупного
оподатковуваного доходу працівника, який її отримує.
Заступник Голови ДПА України Г.Бондаренко
"Праця і зарплата", N 39,
жовтень 2001 р.