-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Оплата | + | + | + | + | + | + | + | + | +
| работникам-донорам | | | | | | | | |
| дней обследования, | | | | | | | | |
2.30 | сдачи крови и дня | | | | | | | | |
| отдыха, | | | | | | | | |
| предоставляемого | | | | | | | | |
| после каждого дня | | | | | | | | |
| сдачи крови | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
Поощрительные и компенсационные выплаты
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
2.31 | Оплата простоев не по| + | + | + | + | + | + | + | + | +
| вине работника | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Суммы, выплачиваемые | + | + | + | + | + | + | + | + | -
2.33 | работникам, которые | | | | | | | | |
| принимали участие в | | | | | | | | |
| забастовках | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Надбавки и доплаты, | + | + | + | + | + | + | + | + | -
| не предусмотренные | | | | | | | | |
| законодательством и | | | | | | | | |
2.34 | сверх размеров, | | | | | | | | |
| установленных | | | | | | | | |
| действующим | | | | | | | | |
| законодательством | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
2.35 | Вознаграждение по | + | + | + | + | + | + | + | + | +
| итогам работы за год | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Вознаграждения | + | + | + | + | + | + | + | + |+/-
| (процентные надбавки)| | | | | | | | |
| за выслугу лет, стаж | | | | | | | | |
| работы (надбавки за | | | | | | | | |
| стаж работы по | | | | | | | | |
| специальности на | | | | | | | | |
2.36 | данном предприятии), | | | | | | | | |
| не предусмотренные | | | | | | | | |
| законодательством и | | | | | | | | |
| сверх размеров, | | | | | | | | |
| установленных | | | | | | | | |
| действующим | | | | | | | | |
| законодательством | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Вознаграждения за | + | + | + | + | + | + | + | + | +
2.37 | открытия, изобретения| | | | | | | | |
| и рационализаторские | | | | | | | | |
| предложения | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Премии за содействие | | | | | | | | |
| изобретательству и | | | | | | | | |
| рационализации, за | | | | | | | | |
| создание, освоение и | | | | | | | | |
| внедрение новой | | | | | | | | |
| техники, за введение | | | | | | | | |
| в действие в срок и | | | | | | | | |
| досрочно | | | | | | | | |
| производственных | | | | | | | | |
| мощностей и объектов | | | | | | | | |
| строительства, за | | | | | | | | |
| своевременную | | | | | | | | |
| подготовку | | | | | | | | |
| продукции на экспорт | | | | | | | | |
| и др.; премии, | | | | | | | | |
| выплачиваемые в | | | | | | | | |
| установленном порядке| | | | | | | | |
| по специальным | | | | | | | | |
| системам | | | | | | | | |
| премирования, в том | | | | | | | | |
| числе за: | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - создание, | + | + | + | + | + | + | + | + | +
| организацию | | | | | | | | |
| производства и | | | | | | | | |
| изготовление новых | | | | | | | | |
| товаров народного | | | | | | | | |
| потребления | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - сбор и сдачу | + | + | + | + | + | + | + | + | +
| отдельных видов | | | | | | | | |
| отходов производства | | | | | | | | |
| для вторичного их | | | | | | | | |
2.38 | использования (за | | | | | | | | |
| сбор и сдачу | | | | | | | | |
| отработанных и | | | | | | | | |
| поврежденных | | | | | | | | |
| абразивных | | | | | | | | |
| инструментов, | | | | | | | | |
| отходов твердых | | | | | | | | |
| сплавов и др..) | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - своевременную | + | + | + | + | + | + | + | + | +
| сдачу, возврат и | | | | | | | | |
| повторное | | | | | | | | |
| использование | | | | | | | | |
| деревянной, | | | | | | | | |
| стеклянной и | | | | | | | | |
| картонной тары | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - сокращение времени | + | + | + | + | + | + | + | + | +
| пребывания вагонов | | | | | | | | |
| под погрузкой и | | | | | | | | |
| разгрузкой, их | | | | | | | | |
| уплотненную загрузку,| | | | | | | | |
| повышение уровня | | | | | | | | |
| маршрутизации | | | | | | | | |
| перевозки грузов | | | | | | | | |
| по железной дороге | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - прочие премии, | + | + | + | + | + | + | + | + | +
| выплаченные в | | | | | | | | |
| соответствии со | | | | | | | | |
| специальными | | | | | | | | |
| решениями | | | | | | | | |
| правительства | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Одноразовые | + | + | + | + | + | + | + | + |+/-
| поощрения, например, | | | | | | | | |
| отдельных работников | | | | | | | | |
| за выполнение особо | | | | | | | | |
| важных | | | | | | | | |
2.39 | производственных | | | | | | | | |
| задач | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Поощрения к юбилейным| + | + | + | + | + | + | + | + |+/-
| и памятным датам как | | | | | | | | |
| в денежной, так и в | | | | | | | | |
| натуральной форме | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Выплата повышенной | + | + | + | + | + | + | + | + | +
| (дифференцированной) | | | | | | | | |
| оплаты труда | | | | | | | | |
| работникам, | | | | | | | | |
| работающим на | | | | | | | | |
| территориях | | | | | | | | |
| радиоактивного | | | | | | | | |
| загрязнения, оплата | | | | | | | | |
| дополнительного | | | | | | | | |
| отпуска, выплата | | | | | | | | |
| разницы между | | | | | | | | |
| заработками при | | | | | | | | |
| переводе на | | | | | | | | |
| нижеоплачиваемую | | | | | | | | |
2.40 | работу, расходы по | | | | | | | | |
| сохранению средней | | | | | | | | |
| заработной платы при | | | | | | | | |
| увольнении в связи с | | | | | | | | |
| отселением, выплата | | | | | | | | |
| компенсации за время | | | | | | | | |
| вынужденного простоя,| | | | | | | | |
| производимые в | | | | | | | | |
| соответствии с | | | | | | | | |
| Законом Украины "О | | | | | | | | |
| статусе и социальной | | | | | | | | |
| защите граждан, | | | | | | | | |
| пострадавших | | | | | | | | |
| вследствие | | | | | | | | |
| Чернобыльской | | | | | | | | |
| катастрофы" | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Материальная помощь, | - | - | - | - | - | - | - | - |+/-
| в том числе: | | | | | | | | |
| - стоимость подарков | | | | | | | | |
| (призов), которые | | | | | | | | |
| предоставляются один | | | | | | | | |
| раз в календарный год| | | | | | | | |
| в пределах размера | | | | | | | | |
| прожиточного | | | | | | | | |
| минимума, | | | | | | | | |
2.41 | установленного | | | | | | | | |
| законом на | | | | | | | | |
| трудоспособное лицо, | | | | | | | | |
| за счет юридических, | | | | | | | | |
| физических лиц и | | | | | | | | |
| общественных | | | | | | | | |
| организаций | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - суммы, превышающие | + | + | + | + | + | + | + | + |+/-
| указанный размер | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Сумма предоставленных| | | | | | | | |
| предприятием трудовых| | | | | | | | |
| и социальных льгот | | | | | | | | |
| работникам: | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - оплата | + | + | + | + | + | + | + | + |+/-
| дополнительно | | | | | | | | |
| предоставленных по | | | | | | | | |
| решениям трудового | | | | | | | | |
| коллектива (сверх | | | | | | | | |
| предусмотренных | | | | | | | | |
| законодательством) | | | | | | | | |
| отпусков, в том числе| | | | | | | | |
| женщинам, | | | | | | | | |
| воспитывающим детей | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - единовременное | - | - | - | - | - | - | - | - |+/-
| пособие работникам, | | | | | | | | |
| которые выходят на | | | | | | | | |
| пенсию | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - доплаты и надбавки | + | + | + | + | + | + | + | + |+/-
| к государственным | | | | | | | | |
| пенсиям работающим | | | | | | | | |
| пенсионерам | | | | | | | | |
2.42 |----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - оплата за обучение | | | | | | | | |+/-
| в учебных заведениях | | | | | | | | |
| детей работников | | | | | | | | |
| предприятия | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - стоимость путевок | - | - | - | - | - | - | - | - |+/-
| на лечение, отдых | | | | | | | | |
| (кроме туристических | | | | | | | | |
| и международных), в | | | | | | | | |
| том числе в детские | | | | | | | | |
| оздоровительные | | | | | | | | |
| лагеря | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - стоимость | + | + | + | + | + | + | + | + |+/-
| туристических и | | | | | | | | |
| международных путевок| | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - снижение стоимости | + | + | + | + | + | + | + | + |+/-
| питания работников | | | | | | | | |
| как по наличным, так | | | | | | | | |
| и по безналичным | | | | | | | | |
| расчетам в столовых, | | | | | | | | |
| буфетах, | | | | | | | | |
| профилакториях | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
Прочие выплаты, которые не входят в состав фонда оплаты труда
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Суммы выходного | | | | | | | | |
| пособия: | | | | | | | | |
| - в пределах, | - | - | - | - | - | - | - | - | +
| предусмотренных | | | | | | | | |
| действующим | | | | | | | | |
3.1 | законодательством | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - сверх | + | + | + | + | + | + | + | + | -
| предусмотренных | | | | | | | | |
| законодательством | | | | | | | | |
| норм | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Командировочные | - | - | - | - | - | - | - | - | +
| расходы в пределах | | | | | | | | |
| норм (суточные, | | | | | | | | |
| оплата за проезд, | | | | | | | | |
| расходы на | | | | | | | | |
3.2 | проживание) | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Командировочные | + | + | + | + | + | + | + | + | -
| расходы сверх | | | | | | | | |
| установленных | | | | | | | | |
| законодательством | | | | | | | | |
| норм | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Надбавки за | - | - | - | - | - | - | - | - | +
| передвижной, | | | | | | | | |
| разъездной характер | | | | | | | | |
| работ для работников,| | | | | | | | |
| непосредственно | | | | | | | | |
| занятых на | | | | | | | | |
| строительстве, | | | | | | | | |
3.3 | реконструкции и | | | | | | | | |
| капитальном ремонте, | | | | | | | | |
| а также при | | | | | | | | |
| выполнении работ | | | | | | | | |
| вахтовым методом в | | | | | | | | |
| случаях, | | | | | | | | |
| предусмотренных | | | | | | | | |
| законодательством | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Суммы, сохраняемые по| - | - | - | - | - | - | - | - | +
| месту основной работы| | | | | | | | |
| вместо суточных и | | | | | | | | |
| квартирных за | | | | | | | | |
| работниками, | | | | | | | | |
3.4 | командированными на | | | | | | | | |
| вывоз зерна и других | | | | | | | | |
| сельскохозяйственных | | | | | | | | |
| продуктов; на сбор | | | | | | | | |
| урожая, заготовку | | | | | | | | |
| кормов | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
3.5 | Выплаты полевого | - | - | - | - | - | - | - | - | +
| обеспечения | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Пособия по | - | - | - | - | - | - | - | - | -
| государственному | | | | | | | | |
| социальному | | | | | | | | |
| страхованию и | | | | | | | | |
| государственному | | | | | | | | |
| социальному | | | | | | | | |
| обеспечению: | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - пособие по | - | - | - | - | + | + | - | - | -
| временной | | | | | | | | |
| нетрудоспособности | | | | | | | | |
| (в том числе по уходу| | | | | | | | |
| за больным ребенком) | | | | | | | | |
3.6 |----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - оплата первых пяти | - | - | - | - | + | + | - | - | +
| дней | | | | | | | | |
| нетрудоспособности за| | | | | | | | |
| счет предприятия | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - пособие по | - | - | - | - | - | - | - | - | -
| беременности и родам | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - единовременное | - | - | - | - | - | - | - | - | -
| пособие при рождении | | | | | | | | |
| ребенка | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - пособие по уходу | - | - | - | - | - | - | - | - | -
| за ребенком до | | | | | | | | |
| установленного | | | | | | | | |
| законодательством | | | | | | | | |
| срока | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Суммы, направленные | - | - | - | - | - | - | - | - | -
| на оплату содержания | | | | | | | | |
3.7 | детей в детских садах| | | | | | | | |
| (компенсация | | | | | | | | |
| родительской платы) | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Возмещение заработка | - | - | - | - | - | - | - | - | +
| и других расходов в | | | | | | | | |
3.8 | случаях причиненного | | | | | | | | |
| увечья и другого | | | | | | | | |
| повреждения здоровья | | | | | | | | |
| работника | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Стоимость выданной | - | - | - | - | - | - | - | - | +
| спецодежды, спецобуви| | | | | | | | |
| и других средств | | | | | | | | |
| индивидуальной | | | | | | | | |
| защиты, мыла и других| | | | | | | | |
| моющих и | | | | | | | | |
| дезинфицирующих | | | | | | | | |
| средств, молока и | | | | | | | | |
| лечебно-профилакти- | | | | | | | | |
| ческого питания или | | | | | | | | |
| возмещение расходов | | | | | | | | |
| работникам за | | | | | | | | |
3.9 | приобретение ими | | | | | | | | |
| спецодежды, | | | | | | | | |
| спецобуви и других | | | | | | | | |
| средств | | | | | | | | |
| индивидуальной защиты| | | | | | | | |
| в случае невыдачи их | | | | | | | | |
| администрацией (в | | | | | | | | |
| соответствии с | | | | | | | | |
| законодательно | | | | | | | | |
| утвержденными нормами| | | | | | | | |
| выдачи) | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| свыше утвержденных | + | + | + | + | + | + | + | + | -
| норм выдачи | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Расходы на подготовку| - | - | - | - | - | - | - | - | -
| и переподготовку | | | | | | | | |
| кадров (кроме | | | | | | | | |
| расходов на | | | | | | | | |
| заработную плату, | | | | | | | | |
| указанных в пп. 2.23,| | | | | | | | |
| 2.24, 2.27, 2.28): | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - расходы на оплату | - | - | - | - | + | + | - | - | +
| обучения по профилю | | | | | | | | |
| предприятия в | | | | | | | | |
| украинских высших и | | | | | | | | |
| средних специальных | | | | | | | | |
| учебных заведениях, | | | | | | | | |
| учреждениях по | | | | | | | | |
| повышению | | | | | | | | |
| квалификации, | | | | | | | | |
| профессиональную | | | | | | | | |
| подготовку и | | | | | | | | |
| переподготовку | | | | | | | | |
| работников, которые | | | | | | | | |
| находятся в списочном| | | | | | | | |
3.10 | составе предприятия и| | | | | | | | |
| не являются | | | | | | | | |
| связанными лицами. | | | | | | | | |
| Примечание. В валовые| | | | | | | | |
| расходы такие выплаты| | | | | | | | |
| включаются в пределах| | | | | | | | |
| 2% фонда оплаты труда| | | | | | | | |
| отчетного периода | | | | | | | | |
| (постановление КМУ от| | | | | | | | |
| 24.12.97 г. № 1461). | | | | | | | | |
| Суммы, превышающие | | | | | | | | |
| этот размер, в | | | | | | | | |
| валовых расходах не | | | | | | | | |
| учитываются | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| - стипендии студентам| + | + | + | + | + | + | + | + | -
| и учащимся, | | | | | | | | |
| направленным | | | | | | | | |
| предприятием на | | | | | | | | |
| обучение в высшие и | | | | | | | | |
| средние специальные | | | | | | | | |
| учебные заведения, | | | | | | | | |
| которые выплачиваются| | | | | | | | |
| за счет предприятия | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Компенсации | - | - | - | - | - | - | - | - | +
| работникам за | | | | | | | | |
| использование для | | | | | | | | |
| нужд производства | | | | | | | | |
3.11 | собственного | | | | | | | | |
| инструмента и личного| | | | | | | | |
| транспорта (в | | | | | | | | |
| пределах норм | | | | | | | | |
| налоговой | | | | | | | | |
| амортизации) | | | | | | | | |
-----+----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Материальная помощь, | - | - | - | - | - | - | - | - | -
| предоставляемая | | | | | | | | |
| предприятием на | | | | | | | | |
| погребение | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Доходы (дивиденды) | - | - | - | - | - | - | - | - | -
| от акций и вкладов | | | | | | | | |
| в имущество | | | | | | | | |
| предприятия, | | | | | | | | |
| учреждения, | | | | | | | | |
| организации | | | | | | | | |
| работникам, если | | | | | | | | |
| дивиденды обложены | | | | | | | | |
| налогом на дивиденды | | | | | | | | |
| в соответствии с | | | | | | | | |
3.12 | Законом о прибыли | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Оплата труда | + | - | - | - | + | + | - | - | +
| работников, которые | | | | | | | | |
| находятся в штате | | | | | | | | |
| предприятий, за | | | | | | | | |
| выполнение работ | | | | | | | | |
| услуг) согласно | | | | | | | | |
| договорам | | | | | | | | |
| гражданско-правового | | | | | | | | |
| характера | | | | | | | | |
|----------------------+----+----+------+----+----+----+------+---+---
| Выплаты по договорам | - | - | - | - | + | + | - | - | +
| аренды имущества | | | | | | | | |
| сверх норм | | | | | | | | |
| компенсации за износ)| | | | | | | | |
---------------------------------------------------------------------------
Налогоплательщикам нужно быть готовыми к защите своих прав.
Несомненно, у кого-нибудь из налогоплательщиков возникнут
разногласия с работниками налоговой инспекции, по этим вопросам,
однако, не бойтесь высказывать свое мнение, которое не
противоречит законодательным актам.
В качестве небольшого совета напомним, что:
- разъяснения налоговых органов, на которые они так любят
ссылаться, носят рекомендательный, а не законодательный характер.
И еще одним положительным моментом можно воспользоваться из Закона
Украины "О порядке погашения обязательств налогоплательщиков перед
бюджетами и государственными целевыми фондами" от 21.12.2000 г.
№ 2181-III ( 2181-14 ) (вступил в силу с 01.04.2001 г.):
п.п. 4.4.1 ст. 4 "Конфликт интересов":
- в случае когда норма закона или другого нормативно-правового
акта, изданного на основании закона, или когда нормы законов
или различных нормативно-правовых актов допускают неоднозначную
трактовку прав и обязанностей налогоплательщиков или
контролирующих органов, в следствии чего есть возможность принять
решение в пользу как налогоплательщика, так и контролирующего
органа, решение в рамках апелляционного согласования принимается в
пользу налогоплательщика.
------------------------------------------------------------------
"Налоги и бухгалтерский учет"
№78/01, стр. 44
[27.09.2001]
Л. Мирошниченко
Соискатель научной степени кандидата экономических наук
------------------------------------------------------------------