Про оплату праці

ДСА України у зв'язку з численними зверненнями судів щодо нарахування та виплати суддівської винагороди суддям у 2017 році повідомляє.

Відповідно до пункту 23 розділу XII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 02.06.2016 N 1402-VIII "Про судоустрій і статус суддів" до проходження кваліфікаційного оцінювання суддя отримує суддівську винагороду, визначену положеннями Закону України від 07.07.2010 N 2453-VI "Про судоустрій і статус суддів", а саме: посадовий оклад судді місцевого суду встановлюється в розмірі 10 мінімальних заробітних плат та судді апеляційного суду пропорційно до посадового окладу судді місцевого суду з коефіцієнтом 1,1. Регіональні коефіцієнти до цих посадових окладів не застосовуються.

Пунктом 24 розділу XII "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 02.06.2016 N 1402-VIII "Про судоустрій і статус суддів" передбачено, що розмір базового посадового окладу судді, який пройшов кваліфікаційне оцінювання, становить з 1 січня 2017 року для судді місцевого суду 15 прожиткових мінімумів для працездатних осіб та для судді апеляційного суду - 25 прожиткових мінімумів для працездатних осіб, розмір якого встановлено на 1 січня календарного року. До цих базових посадових окладів застосовуються відповідні регіональні коефіцієнти. Підставою для застосування зазначених посадових окладів є рішення Вищої кваліфікаційної комісії суддів України про проходження суддею кваліфікаційного оцінювання. Вказані посадові оклади застосовуються з наступного дня після прийняття рішення про проходження суддею кваліфікаційного оцінювання, але не раніше 1 січня 2017 року.

Згідно зі статтею 7 Закону України "Про Державний бюджет України на 2017 рік" з 1 січня 2017 року прожитковий мінімум для працездатних осіб встановлений у розмірі 1600 гривень.

Пунктом 3 розділу II "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 06.12.2016 N 1774-VIII "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України" установлено, що мінімальна заробітна плата не застосовується як розрахункова величина для визначення посадових окладів та заробітної плати працівників та інших виплат. До внесення змін до законів України щодо незастосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини вона застосовується в розмірі 1600 гривень.

Враховуючи вищевикладене, з 1 січня 2017 року розмір посадового окладу судді місцевого суду до проходження кваліфікаційного оцінювання становить - 16000 грн, апеляційного суду - 17600 гривень. Після проходження кваліфікаційного оцінювання розмір базового посадового окладу судді місцевого суду буде дорівнювати 24000 грн, апеляційного суду - 40000 гривень.