від 28 лютого 2018 р. № 127-р
Київ
|
Прем'єр-міністр України
|
В.ГРОЙСМАН
|
Інд. 19
|
Додаток
до розпорядження Кабінету Міністрів України
від 28 лютого 2018 р. № 127-р
1.
|
Освіта
|
- вища, ступінь вищої освіти - магістр
|
2.
|
Досвід роботи
|
- загальний стаж роботи - не менше семи років;
- досвід роботи на посадах державної служби категорії "А" (889-19)
чи "Б" (889-19)
або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування чи досвід роботи на керівних посадах у у галузі ветеринарної медицини, сферах безпечності та окремих показників якості харчових продуктів, карантину та захисту рослин, ідентифікації та реєстрації тварин, санітарного законодавства, попередження та зменшення вживання тютюнових виробів та їх шкідливого впливу на здоров’я населення, метрологічного нагляду, ринкового нагляду в межах сфери своєї відповідальності, насінництва та розсадництва (в частині сертифікації насіння і садивного матеріалу), державного нагляду (контролю) у сферах охорони прав на сорти рослин, насінництва та розсадництва, державного контролю за додержанням законодавства про захист прав споживачів і рекламу в зазначеній сфері - не менше трьох років
|
3.
|
Володіння державною мовою
|
- вільне володіння державною мовою
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1.
|
Наявність лідерських навичок
|
- встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
- стратегічне планування;
- вміння працювати з великим обсягом інформації та здатність виконувати одночасно декілька завдань;
- ведення ділових переговорів;
- досягнення кінцевих результатів
|
2.
|
Вміння приймати ефективні рішення
|
- аналіз державної політики;
- наявність необхідних знань для ефективного розподілу та використання ресурсів (у тому числі людських, фінансових, матеріальних)
|
3.
|
Комунікація та взаємодія
|
- вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи;
- співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
- відкритість
|
4.
|
Управління змінами
|
- формування плану змін та покращень;
- управління змінами та реакцією на них;
- оцінка ефективності змін
|
5.
|
Управління організацією та персоналом
|
- організація роботи і контроль;
- управління проектами;
- управління якісним обслуговуванням;
- мотивування;
- управління людськими ресурсами
|
6.
|
Особистісні компетенції
|
- принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень;
- спрямованість на служіння суспільству, захист національних інтересів;
- системність;
- інноваційність та неупередженість;
- самоорганізація та саморозвиток;
- вміння працювати в стресових ситуаціях
|
7.
|
Управління публічними фінансами
|
- знання основ бюджетного законодавства;
- знання системи державного контролю у сфері публічних фінансів
|
8.
|
Робота з інформацією
|
- знання основ законодавства про інформацію;
- вміння працювати в умовах електронного урядування
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1.
|
Знання законодавства
|
Знання:
- Конституції України (254к/96-ВР)
;
- Закону України "Про державну службу" (889-19)
;
- Закону України "Про запобігання корупції" (1700-18)
|
2.
|
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи заступника Голови Держпродспоживслужби
|
Знання:
- Закону України "Про Кабінет Міністрів України" (794-18)
;
- Закону України "Про центральні органи виконавчої влади" (3166-17)
;
- Закону України "Про основні принципи та вимоги до безпечності та якості харчових продуктів" (771/97-ВР)
;
- Закону України "Про ветеринарну медицину" (2498-12)
;
- Закону України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення" (4004-12)
;
- Закону України "Про карантин рослин" (3348-12)
|