КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
від 11 квітня 2018 р. № 229-р
Київ

Про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади заступника Голови Державного агентства резерву

Відповідно до частини другої статті 23 Закону України "Про державну службу" (889-19) оголосити конкурс на зайняття вакантної посади заступника Голови Державного агентства резерву з визначенням умов проведення конкурсу згідно з додатком.
Прем'єр-міністр України
В.ГРОЙСМАН
Інд. 19
Додаток
до розпорядження Кабінету Міністрів України
від 11 квітня 2018 р. № 229-р

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття вакантної посади заступника Голови Державного агентства резерву

Загальні умови

1. Посадові обов’язки:
1) здійснення повноважень відповідно до розподілу обов’язків, визначених керівником державної служби Держрезерву;
2) виконання обов’язків Голови Держрезерву у разі його відсутності та у разі відсутності першого заступника Голови Держрезерву;
3) реалізація державної політики у сфері державного матеріального резерву;
4) здійснення інших повноважень, визначених законом.
2. Умови оплати праці:
1) посадовий оклад - 14500 гривень;
2) надбавка до посадового окладу за ранг - відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15 (15-2017-п) "Питання оплати праці працівників державних органів" (Офіційний вісник України, 2017 р., № 9, ст. 284);
3) інші надбавки, доплати та премії відповідно до статті 52 Закону України "Про державну службу" (889-19) ;
4) додаткові стимулюючі виплати у вигляді надбавки за інтенсивність праці та надбавки за виконання особливо важливої роботи відповідно до Положення про застосування стимулюючих виплат державним службовцям (15-2017-п) , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 р. № 15.
3. Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду - призначення на посаду строком на п’ять років, якщо інше не передбачено законом, з правом повторного призначення на ще один строк або подальшого переведення за пропозицією Комісії з питань вищого корпусу державної служби на рівнозначну або нижчу посаду до іншого державного органу.
4. Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання:
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби за формою згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (246-2016-п) , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (Офіційний вісник України, 2016 р., № 28, ст. 1116; 2017 р., № 71, ст. 2163), до якої додається резюме у довільній формі;
3) заява про забезпечення в установленому порядку розумного пристосування за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби (246-2016-п) , затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 р. № 246 (подається у разі потреби особою, яка має інвалідність);
4) письмова заява, в якій особа повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України "Про очищення влади" (1682-18) , та дає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
5) копія (копії) документа (документів) про освіту;
6) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
7) заповнена особова картка встановленого зразка;
8) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2017 рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті Національного агентства з питань запобігання корупції);
9) документи приймаються до 18 години 3 травня 2018 року.
5. Місце, час та дата початку проведення конкурсу - м. Київ, вул. Прорізна, 15, 10 година, 15 травня 2018 року.
6. Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу, - Федько Наталія Миколаївна (256-00-01, e-mail: fedko@nads.gov.ua).

Кваліфікаційні вимоги

1.
Освіта
- вища, ступінь вищої освіти - магістр
2.
Досвід роботи
- загальний стаж роботи - не менше семи років;
- досвід роботи на посадах державної служби категорії "А" (889-19)
чи "Б" (889-19)
або на посадах не нижче керівників структурних підрозділів в органах місцевого самоврядування чи досвід роботи на керівних посадах у сфері державного матеріального резерву - не менше трьох років
3.
Володіння державною мовою
- вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога
Компоненти вимоги
1.
Наявність лідерських навичок
- встановлення цілей, пріоритетів та орієнтирів;
- стратегічне планування;
- вміння працювати з великим обсягом інформації та здатність виконувати одночасно кілька завдань;
- ведення ділових переговорів;
- досягнення кінцевих результатів
2.
Вміння приймати ефективні рішення
- аналіз державної політики;
- наявність необхідних знань для ефективного розподілу та використання ресурсів (у тому числі людських, фінансових, матеріальних)
3.
Комунікація та взаємодія
- вміння здійснювати ефективну комунікацію та проводити публічні виступи;
- співпраця та налагодження партнерської взаємодії;
- відкритість
4.
Управління змінами
- формування плану змін та покращень;
- управління змінами та реакцією на них;
- оцінка ефективності змін
5.
Управління організацією та персоналом
- організація роботи і контроль;
- управління проектами;
- управління якісним обслуговуванням;
- мотивування;
- управління людськими ресурсами
6.
Особистісні компетенції
- принциповість, рішучість і вимогливість під час прийняття рішень;
- спрямованість на служіння суспільству, захист національних інтересів;
- системність;
- інноваційність та неупередженість;
- самоорганізація та саморозвиток;
- вміння працювати в стресових ситуаціях
7.
Управління публічними фінансами
- знання основ бюджетного законодавства;
- знання системи державного контролю у сфері публічних фінансів
8.
Робота з інформацією
- знання основ законодавства про інформацію;
- вміння працювати в умовах електронного урядування

Професійні знання

Вимога
Компоненти вимоги
1.
Знання законодавства
Знання:
- Конституції України (254к/96-ВР)
;
- Закону України "Про державну службу" (889-19)
;
- Закону України "Про запобігання корупції" (1700-18)
2.
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи заступника Голови Держрезерву
Знання:
- Закону України "Про Кабінет Міністрів України"; (794-18)
- Закону України "Про центральні органи виконавчої влади" (3166-17)
;
- Закону України "Про державний матеріальний резерв" (51/97-ВР)
;
- Закону України "Про публічні закупівлі" (922-19)