АПЕЛЯЦIЙНИЙ  СУД  ЧЕРКАСЬКОЇ  ОБЛАСТI
     Справа №22ц-1447-2006р.  Головуючий по 1 інстанції
     Категорія трудові спори  - Льон О.М.
     Доповідач в апеляційній інстанції  - Трюхан Г.М.
 
                             РIШЕННЯ
                          IМЕНЕМ УКРАЇНИ
     "24"  липня  2006  р.  Судова  палата  в  цивільних   справах
апеляційного суду Черкаської області в складі:
     головуючого  Трюхана Г.М.
     суддів  По дороги В.М., Магди Л.Ф.
     при секретарі  Наконечній М.М.
     розглянувши у відкритому судовому засіданні в  місті  Черкаси
апеляційну скаргу  ОСОБА_1на  рішення  Канівського  міськрайонного
суду  від  24  травня  2006р.  по  справі  за  позовом   ОСОБА_1до
Відокремленого   підрозділу   "Птахофабрика    Миронівська"    ВАТ
"Миронівський хлібопродукт" про поновлення на роботі та  стягнення
заробітної плати за час вимушеного прогулу та моральної шкоди.-
     встановила:
     Позивач звернувся до відповідача з позовом про поновлення  на
роботі, стягнення заробітку за час вимушеного прогулу та моральної
шкоди.
     В його обгрунтування вказував, що  з  24  березня  2005  року
працював  у  відповідача  водієм   вантажного   автомобіля   марки
КРАЗ-тягач, а наказом №НОМЕР_1 від 22.11.2005 року  був  без  його
згоди переведений на іншу роботу на КРАЗ-самосвал.
     Наказом №НОМЕР_2 від 28.11.2005 року був незаконно звільнений
за прогул.
     Просить скасувати обидва незаконні накази, поновити  його  на
посаді  водія  автомобіля  КРАЗ-тягач  стягнути  на  його  користь
середній заробіток за час вимушеного прогулу  в  сумі  8400  грн.,
моральну шкоду 3000 грн. та витрати по оплаті адвоката в сумі  500
грн.
     Рішення Канівського міськрайонного суду від 24 травня  2006р.
в задоволенні позову відмовлено.
     В апеляційній скарзі ОСОБА_1просить рішення суду скасувати як
незаконне і поновити його на посаді водія автомобіля КРАЗ-тягач.
     Апеляційна скарга підлягає до задоволення,  рішення  суду  до
скасування  з   постановленням   нового   рішення   про   часткове
задоволення позову з слідуючих підстав.
     Відмовляючи в задоволенні позову,  суд  виходив  з  того,  що
23.11.2005рОСОБА_1був вчинений прогул.
 
                                                                 2
     Між тим  матеріалами  справи  достовірно  встановлено,  що  в
зв'язку  з  специфікою  роботи  водіїв  у  них  був  запроваджений
двохденний  графік  роботи.  Тобто  два  дні  роботи  і  два   дні
відпочинку та за кожним автомобілем було закріплено по два водії.
     Ця  обставина   стверджена:   дорожними   листами   підписами
відповідальними працівниками відповідача, поясненнями ряду свідків
в т.ч. ОСОБА_2. колишнього директора відповідача, ОСОБА_3  завгара
відповідача та інших.
     З дорожних  листів  за  листопад  2005  року  вбачається,  що
ОСОБА_1  20-21  листопада  2005  року  працював,  тобто  22  і  23
листопада 2005р. був у відгулі (вихідний):
     Незважаючи на це на вимогу адміністрації позивач 23.11.2005р.
з'явився на роботу, ознайомився з наказом про переведення на інший
автомобіль, в цей день знаходився на роботі  про  що  ствердили  в
суді  свідки  ОСОБА_3.,   ОСОБА_4.,   ОСОБА_5.,ОСОБА_6,   ОСОБА_7,
ОСОБА_8.
     Таким чином виходячи з цих та інших  обставин  судова  палата
приходить до висновку, що підстав для звільненняОСОБА_1 за  прогул
не було і його порушене право на працю підлягає до захисту, а  він
поновленню на посаді водія автомобіля КРАЗ.
     З відповідача на користь  позивача  слід  стягнути  заробітну
плату за час вимушеного прогулу на час розгляду справи апеляційною
інстанцією з 23.11.2005р. по 24.07.2006р.  (тобто  за  8  місяців)
виходячи з середньомісячного заробітку за вересень-жовтень  2005р.
в загальній сумі 12064 грн.,  моральну  шкоду  яку  судова  палата
визначає  в  розмірі  2000  грн.,  500  грн.  за  надану  юридичну
допомогу, 30 грн. інформаційно-технічне забезпечення та  130  грн.
держмита в прибуток держави.
     На  підставі  викладеного,  керуючись  ст.ст.  307,  309  ЦПК
України ( 1618-15 ) (1618-15)
         , судова палата, -
     вирішила:
     Апеляційну скаргу ОСОБА_1задовільнити.
     Рішення Канівського міськрайонного суду від  24  травня  2006
року скасувати.
     Позовні вимоги ОСОБА_1задовільнити частково.
     Визнати його звільнення незаконним і поновити його на  посаді
водія  автомобіля  КРАЗ  Відокремленого  підрозділу  "Птахофабрики
Миронівська" АТЗТ "Миронівський хлібопродукт" з 23.11.2005 року.
     Стягнути з відповідача на користь ОСОБА_112064  грн.  за  час
вимушеного прогулу, 2000 грн. на відшкодування моральної шкоди, та
500 грн. за Iіддану юридичну допомогу.
     Стягти з відповідача на користь держави 130 грн. держмита  та
30 грн. за інформаційно-технічне забезпечення.
     Рішення набуває чинності негайно, але може бути  оскаржено  в
касаційному
     порядку протягом 2-х місяців.  ___
     Головуючий Судді