розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Ізюм справу за позовною заявою ОСОБА_5 до відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Ізюмському районі Харківської області, ліквідатора підприємства ТОВ "Моноліт" ОСОБА_6 про відшкодування шкоди, заподіяної у зв'язку з трудовим каліцтвом, -

У грудні 2009 року ОСОБА_5 звернувся до суду з зазначеним позовом до відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Ізюмському районі Харківської області (далі — ВВД ФСНВУ) і вказує, що він перебував у трудових відносинах з колгоспом "Жовтень" Ізюмського району Харківської області, де працював з червня 1993 року. 31 березня 1994 року ушкодив здоров'я внаслідок тяжкого нещасного випадку на виробництві, про був складений Акт форми Н-1. У зв'язку з нещасним випадком він став інвалідом праці 2 групи, а потім 3 групи, а з 1996 року встановлена втрата професійної працездатності 60 % безстроково.

У зв'язку з цим з 1994 року підприємство добровільно відшкодовувало йому ушкодження здоров'я в розмірі 15 грн., ця сума не змінювалась, хоча він звертався до адміністрації колгоспу про перерахунок розміру відшкодування шкоди, але йому відмовляли до 2001 року, коли сума склала 22 грн. 12 коп..

Постановою ВВД ФСНВУ, з урахуванням з 60% втрати працездатності, з серпня 2001 року йому була призначена щомісячна страхова сума у розмірі 22 грн. 12 коп., а з 1 березня 2003 року сума 23 грн. 13 коп..

Вважає, що на протязі тривалого часу йому заподіяно шкоду, так як йому не вірно нараховували страхову суму втраченого заробітку: за період з 1.04.2001 року по 1.01.2010 року Фонд зобов'язаний був виплатити йому суму 33442 грн. 58 коп., а фактично виплатив 2199 грн. 98 коп., що призвело до незворотних наслідків — втрати доплати страхової суми у розмірі 31242,00 грн. (33442,58 грн. - 2199,98 грн.).

Позивач просить позов задовольнити, стягнути з відповідача недоплачену страхову суму втраченого заробітку за період з 1.04.2001 року по 1.01.2010 року одноразово — 31242,00 грн., та починаючи з 1 січня 2010 року і пожиття по 515,34 грн. з перерахунком в зв'язку з діючим законодавством.

(а.с. 1-2, 119-120)

Ухвалою Ізюмського міськрайонного суду Харківської області від 17.02.2010 року до участі у справі в якості співвідповідача залучено ліквідатора підприємства ТОВ "Моноліт" ОСОБА_6 (а.с. 36).

Відповідач ВВД ФСНВУ та представник відповідача заперечують позову, про що надали суду письмові заперечення на позов і просять винести рішення про відмову ОСОБА_5 у задоволені позовних вимог у повному обсязі (а.с. 24).

В обґрунтування заперечень на позов відповідач ВВД ФСНВУ посилається, що ОСОБА_5 дійсно перебував у трудових відносинах з колгоспом "Жовтень" Ізюмського району Харківської області, нині ТОВ "Моноліт", де працював з червня 1993 року. 13 березня 1994 року позивач ушкодив здоров'я на виробництві, про що був складений акт за формою Н-1. У зв'язку з виробничою травмою він став інвалідом праці 3 групи, встановлена втрата професійної працездатності 60 %, із 3.04.2001 року безстроково. Із 1994 року підприємство добровільно щомісячно відшкодовувало йому ушкодження здоров'я в розмірі 15 грн., ця сума не змінювалась, хоча він звертався до адміністрації підприємства про перерахунок розміру відшкодування шкоди, до 2001 року, коли сума склала 22 грн. 12 коп.. Із 2 серпня 2001 року особова справа ОСОБА_5, за його заявою, була передана до ВВД ФСНВУ, на час передачі особової справи, згідно довідки підприємства роботодавця від 10.08.2001 року розмір втраченого заробітку позивача складав 22,12 грн.. Після чого ВВД ФСНВУ продовжив раніш призначені страхові виплати відповідно до вимогам Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" (1105-14) , так як самостійно Фонд має право перерахувати розмір страхових виплат лише у випадках передбачених статтею 29 Закону. Нової довідки про розмір втраченого заробітку підприємством роботодавцем ТОВ "Моноліт" надано не було.

Вважають, що в наслідок неправомірних дій, а в подальшому бездіяльністю колишньої адміністрації підприємства роботодавця ТОВ "Моноліт", яка виразилась в здійсненні невірних розрахунків розміру втраченого заробітку ОСОБА_5, що привело до порушення цивільних та конституційних прав позивача і ТОВ "Моноліт" було завдано позивачу моральну і матеріальну шкоду.

Відповідач ліквідатор підприємства ТОВ "Моноліт" ОСОБА_6 позовні вимоги не визнав, надав суду письмову заперечення на позов (а.с. 40).

В обґрунтування заперечень на позов відповідач ліквідатор підприємства ТОВ "Моноліт" ОСОБА_6 посилається, що постановою Господарського суду Харківської області від 10.06.2009 року ТОВ "Моноліт" визнане банкрутом, відкрито ліквідаційну процедуру, його призначено ліквідатором. Ухвалою Господарського суду Харківської області від 8.06.2010 року ТОВ "Моноліт" ліквідовано як юридичну особу, та 24.06.2010 року ця ліквідація зареєстрована в Єдиному державному реєстрі.

(а.с. 40-43, 52, 53, 54-55, 56-64, 124, 125-126)

Суд, заслухавши пояснення позивача, пояснення представників відповідачів, пояснення свідка, перевіривши матеріали справи, прийшов до наступного.

Судом встановлені такі факти та відповідні їм правовідносини.

Судом установлено, що ОСОБА_5 працював механізатором тракторної бригади в колгоспі "Жовтень" Ізюмського району Харківської області із червня 1993 року. 31 березня 1994 року під час виконання своїх трудових обов'язків із ОСОБА_5 відбувся важкий нещасний випадок, про що був складений Акт форми Н-1 (а.с. 13-14, 19-20, 85, 101).

У зв'язку з нещасним випадком ОСОБА_5 став інвалідом праці спочатку 2-й групи, а потім 3-й групи, а з 1996 року встановлена втрата професійної працездатності 60% "безстроково" (а.с. 11, 12, 78, 81).

Підприємство – колгосп "Жовтень" визнало свою провину в ушкодженні здоров'я ОСОБА_5 та у добровільному порядку відшкодовувало йому завдану шкоду за втрачене здоров'я.

Так, відповідно до Протоколу № 8 Правління колгоспу "Жовтень" від 19.08.1994 р. було ухвалене рішення виплачувати ОСОБА_5 до середнього заробітку за мінусом пенсії по інвалідності й фактичній заробітній платі (після каліцтва) (а.с. 15,16), розмір якого був установлений у сумі 15000,00 крб., платили 15,00 грн., більше сума його щомісячного відшкодування шкоди не мінялася.

Таке рішення підприємства суперечить законодавству.

Згідно пункту 22 "Правилами відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків" затверджених постановою КМУ від 23.06.1993р. № 472 (472-93-п) (далі - Правил), середньомісячний заробіток для визначення розміру відшкодування шкоди (втраченого заробітку) береться на вибір потерпілого за три або 12 повні календарні місяці, що передували нещасному випадку. Пунктом 28 Правил встановлено, що сума відшкодування шкоди підлягає перерахунку одночасно з підвищенням на підприємстві тарифних ставок (окладів) на величину їхнього фактичного підвищення.

Згідно пункту 9 Правил розмір втраченого заробітку визначається як частина середньомісячного заробітку, що відповідає ступінь втрати професійної працездатності.

За висновком МСЭК від 1994 р. ОСОБА_5 визнаний інвалідом 2-й групи по трудовому каліцтву із втратою професійної працездатності 60%.

Згідно довідці колгоспу "Жовтень" середня заробітна плата ОСОБА_5 склала 230617,85 крб., обчислена за період із червня 1993 р. по березень 1994 р. (10 місяців), при цьому включені два неповних місяці (червень 1993 р. і січень 1994 р.) (а.с. 15, 16).

Але, заробітна плата за останні 3 місяці до нещасного випадку у ОСОБА_5 склала: січень 1994 р. - 53001 крб.; лютий 1994 р. - 329664 крб.; березень 1994 р. - 931434 крб.. Середньомісячний заробіток становить - 438033 крб. (53001 + 329664 + 931434 = 1311099 крб. : 3 мес. = 438033 крб.). Одночасно встановлено, що середньомісячний заробіток підлягає коректуванню на дату МСЭК відповідно до підвищення тарифних ставок.

Суд вважає, що середньомісячний заробіток обчислений підприємством у розмірі 230617 крб. 85 коп. і відповідно розрахунок розміру відшкодування шкоди (втраченого заробітку) зроблений неправильно (а.с. 15, 16). На підприємстві коефіцієнт перерахунку за період з 1991 р. по січень 1994 р. установлений - 1498,4, а з 01.04.1994 р. цей коефіцієнт підвищений і склав - 2250, тобто підвищився в 1,5 рази. Відповідно повинен був перелічений і розмір втраченого заробітку на коефіцієнт 1,5, а потім на всі наступні коефіцієнти.

Таким чином, сума відшкодування шкоди навіть виходячи із заробітку 230617,85 крб. склала б на початок 2001 р. - 132,90 грн. (230617,85 крб. : 100000 х 60 % х 1,5 х 2,72 х 1,76 х 2,53 х 1,21 х 1,1 х 1,36 х 1,12 х 1,23 х 1,36 х 1,19 х 1,31 = 132,90 грн.), а не 15,00 грн..

ОСОБА_5 неодноразово звертався до адміністрації підприємства із проханням перерахувати розмір його щомісячного відшкодування шкоди, але йому в цьому було відмовлено, та бухгалтерія колгоспу, що виплачувала йому відшкодування шкоди не хотіла проводити відшкодування, хоча за законом повинен вироблятися перерахунок відшкодування шкоди.

Зазначена сума, 15 грн., що була встановлена ще в 1994 році, була змінена підприємством тільки в 2001 році на суму 22,12 грн..

Установлений розмір щомісячного відшкодування шкоди -22,12 грн., означає, що середньомісячний заробіток з якого обчислена ця сума при 60% втрати професійної працездатності становить 36,87 грн. (22,12грн. : 60% х 100% = 36,87 грн.), що не може бути визнано законним і об'єктивним.

Відповідно до реєстру нарахування допомоги з ушкодженням здоров'я сумарний коефіцієнт перерахунку склав: за період з 1991 р. по 01.01.1994 р. - 1498,4; з 1.04.1994 р. - 2250; з 1.10.1994 р. - 6125; з 1.03.1995 р. - 10800; з 1.08.1995 р. - 27350; з 1.03.1996 г. - 33125; з 1.01.1997 р. - 0,3675; з 1.04.1997 р. - 0,5; з 1.04.1998 р. 0,56; з 1.02.1999 р. - 0,69; з 1.06.1999 р. - 0,94; з 1.04.2000 р. - 1,125; з 1.06.2000 р. - 1,475.

Відповідно коефіцієнти перерахунку становлять: з 1.04.1994 р. - 1,5 (2250 : 1498,4); з 1.10.1994 р. - 2,72 (6125 : 2250); з 1.03.1995 р. - 1,76 (10800 : 6125); з 1.08.1995 р. - 2,53 (27350 : 10800); з 1.03.1996 р. - 1,21 (33125 : 27350); з 1.01.1997 р. - 1,1 (0,3675 : 0,33125); 1.04.1997 р. - 1,36 (0,5:0,4675); з 1.04.1998 р. - 1,12 (0,56:0,5); з 1.02.1999 р. - 1,23 (0,69:0,56); 1.06.1999 р. - 1,36 (0,94:0,69); з 1.04.2000 р. - 1,19 (1,125 : 0,94); з 1.06.2000 р. - 1,31 (1,475 : 1,125).

За вищевказаним відкоректований середньомісячний заробіток ОСОБА_5 станом на 1.04.1994 р. становить: 438033 крб. х 1,5 = 657050 крб..

При 60% втрати професійної працездатності сума втраченого заробітку становить:

657050 крб. х 60 % : 100 % = 394230 крб. або 3,94 грн..

З урахуванням перерахунку на встановлені коефіцієнти за період з 1.10.1994 р. по 1.06.2000 р. сума відшкодування шкоди (втрачений заробіток) становить:

3,94 грн. х 2,72 х 1,76 x 2,53 х 1,21 х 1,1 х 1,36 х 1,12 х 1,19 х 1,31 = 150,58 грн..

Ця сума відповідає середньомісячному заробітку - 250,96 грн. (150,58 грн. : 60% х 100 %).

З 1.04.2001р. введений в дію Закон України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" від 23.09.1999р. № 1105-ХІV (1105-14) , відповідно до якого виплату відшкодування збитку потерпілим на виробництві робить Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві й профзахворювань України (ФССНСУ), якому підприємства зобов'язані передати документи потерпілих, що встановлюють їхнє право на відшкодування шкоди (страхові виплати).

Особова справа ОСОБА_5, що встановлює право на страхові виплати, у серпні 2001 року була передана правонаступником колгоспу "Жовтень" - СВК "Моноліт" до відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Ізюмському районі Харківської області по Акту прийому-передачі № 1480 від 13.08.2001р., та ФССНСУ продовжив виплату по 22,12 грн. на місяць і продовжує виплачувати з 1.03.2009р. і по теперішній час по 23,13 грн. на місяць, і це при 60% втрати професійної працездатності.

Але зобов'язаний був виплачувати з 2001 року по 150,58 грн..

Так, відповідно до частини 1 статті 15 Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" від 23.09.1999р. № 1105-ХІV із змінами Законом України від 23.02.2007р. № 717-У (717-16) (далі – Закон № 1105-ХІV (1105-14) ) страхування від нещасного випадку здійснює Фонд соціального страхування від нещасних випадків – некомерційна самоврядна організація, що діє на підставі статуту, який затверджується її правлінням.

Частиною 2 статті 16 Закону № 1105-ХІV передбачено, що безпосереднє управління Фондом соціального страхування від нещасних випадків здійснюють його правління та виконавча дирекція.

Згідно зі статтею 17 Закону № 1105-ХІV правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків, зокрема, спрямовує і контролює діяльність виконавчої дирекції Фонду та її робочих органів; затверджує інструкцію про порядок перерахування, обліку та витрачання страхових коштів, погоджену з Національним банком України і спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади, інші нормативні документи, що регламентують внутрішню діяльність Фонду.

рішення правління Фонду, прийняте в межах його компетенції, є обов’язковим для виконання всіма страхувальниками та застрахованими.

Встановлено, що Постановою ВВД ФСНВУ від 13.08.2001 року № 193, з урахуванням з 60% втрати працездатності, з серпня 2001 року ОСОБА_5 була призначена щомісячна страхова сума у розмірі 22 грн. 12 коп. (а.с. 3).

Відділенням проводились перерахування щомісячних страхових виплат позивачу у відповідності з постановами ВВД ФСНВУ: від 27 березня 2002 року № 496 на коефіцієнт 1,193 – призначена сума 22 грн. 12 коп. (а.с. 4); від 27 березня 2003 року № 866 на коефіцієнт 1,182 – призначена сума 22 грн. 12 коп. (а.с. 5); від 25 березня 2004 року № 1307/193/2004 на коефіцієнт 1,152 – призначена сума 22 грн. 12 коп. (а.с. 6); від 25 березня 2005 року № 1697/193 на коефіцієнт 1,238 – призначена сума 22 грн. 12 коп. (а.с. 7); від 31 березня 2006 року № 794 на коефіцієнт 1,203 – призначена сума 22 грн. 12 коп. (а.с. 8); від 30 березня 2007 року № 726 на коефіцієнт 1,183 – призначена сума 22 грн. 12 коп. (а.с. 9); від 7 квітня 2008 року № 2016/193/193/3 на коефіцієнт 1,125 – призначена сума 22 грн. 12 коп. (а.с. 10).

Частиною 2 статті 29 Закону № 1105-ХІV передбачено, що перерахування сум щомісячних страхових виплат провадиться також у разі зростання у попередньому календарному році середньої заробітної плати у галузях національної економіки за даними центрального органу виконавчої влади з питань статистики. Таке перерахування провадиться з 1 березня наступного року. При цьому визначена раніше сума щомісячної страхової виплати зменшенню не підлягає.

Згідно з пунктами 4.4.2. - 4.4.4. Порядку призначення та здійснення страхових виплат потерпілим (членам їх сімей) (v0007583-02) , узгодженого з Міністерством праці та соціальної політики України й затвердженого постановою правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 31 січня 2002 року № 7 (діючого на час виникнення спірних відносин) – при проведенні перерахування щомісячних страхових виплат з 1 березня кожного року середньомісячна заробітна плата підлягає коригуванню. При цьому відкоригована середньомісячна заробітна плата не може перевищувати встановлену на дату настання права на перерахування максимальну величину (граничну суму) заробітної плати (доходу), з якої сплачуються страхові внески до Фонду.

Перерахування щомісячних страхових виплат проводиться з урахуванням вимог абзацу 3 частини 1 статті 34 базового Закону № 1105-ХІV (1105-14) , а саме: у разі, коли потерпілому одночасно із щомісячною страховою виплатою призначено пенсію по інвалідності у зв’язку з одним і тим самим нещасним випадком або професійним захворюванням, їх сума не повинна перевищувати середньомісячний заробіток, який потерпілий мав до ушкодження здоров’я.

Сума перерахованої щомісячної страхової виплати та пенсії по інвалідності внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання (станом на 1 березня відповідного року) обмежується відкоригованим середньомісячним заробітком потерпілого.

При перерахуванні щомісячних страхових виплат з 1 березня для коригування середньомісячної заробітної плати застосовується коефіцієнт, на який перераховуються щомісячні страхові виплати потерпілим (членам їх сімей) за рішенням правління Фонду.

Аналогічна норма міститься і в новій редакції Порядку призначення та здійснення страхових виплат застрахованим особам (членам їх сімей), затвердженого постановою Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 27 квітня 2007 року № 24 (z0715-07) , згідно з пунктами 3.4.4., 3.8.2. якого розмір щомісячної страхової виплати встановлюється з урахуванням коефіцієнтів перерахування, які встановлюються правлінням Фонду щороку з 1 березня; перерахування розміру щомісячної страхової виплати проводиться виходячи з відкоригованої заробітної плати на коефіцієнт підвищення страхових виплат, затверджений правлінням Фонду соціального страхування від нещасних випадків.

Порядок призначення та здійснення страхових виплат застрахованим особам (членам їх сімей) затверджено відповідно до Закону № 1105-ХІV (1105-14) із змінами Законом України від 23 лютого 2007 року (717-16) , що набрав чинності 20 березня 2007 року, відповідно до яких пункт 7 частини 7 статті 17 Закону № 1105-ХІV доповнено абзацом одинадцятим та визначено повноваження правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків щодо затвердження Порядку призначення, перерахування та проведення страхових виплат.

Згідно інформаційного листа ВД ФСНВУ № 33 від 4.04.2003р. № 02-692 відповідно до листа Міністерства праці та соціальної політики України від 22.01.2002р. №010-1202-21 відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України зобов’язані приймати нові довідки про розміри щомісячних страхових виплат у разі, коли ці суми перераховані підприємствами самостійно, за заявами потерпілих, на вимоги державних інспекторів праці, за рішеннями судів через порушення законодавства з питань відшкодування шкоди в період до 1 квітня 2001 року за вимогами нормативних документів, що мали чинність в період до 1 квітня 2001 року.

Також, відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України зобов’язані прийняти рішення, оформити його новою постановою та провести щомісячні страхові виплати у новому розмірі, якщо рішення про цей розмір було прийнято судом (а.с. 128, 129).

Постановами Правління Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України встановлені коефіцієнти підвищення страхових виплат:

з 1.03.2002р. - 1,193; з 1.03.2003р. - 1,182; з 1.03.2004р. - 1,152; з 1.03.2005р. - 1,238; з 1.03.2006р. - 1,203; з 1.03.2007р. - 1,183; з 1.03.2008р. - 1,125; з 1.03.2009р. -1,063.

При перерахунку страхових виплат ураховується пенсія по інвалідності, що відповідно до пенсійної справи ОСОБА_5 становила: на 1.03.2002р. - 88,63 грн.; на 1.03.2003р. - 97,50 грн.; на 1.03.2004р. - 103,06 грн.; на 1.03.2005р. - 132,93 грн.; на 1.03.2006р. - 103,06 грн.; на 1.03.2007р. - 103,06 грн.; на 1.03.2008р. - 103,06 грн.; на 1.03.2009р. - 103,06 грн. (а.с. 70-106).

Перерахунок проводиться у такий спосіб:

з 1.03.2002р. коефіцієнт -1,193, пенсія - 88,63 грн.

Перелічений середній заробіток: 299,39 грн. x 1,182 = 353,87 грн..

Перелічена страхова сума втраченого заробітку: 150,58 грн. х 1,193 = 179,64 грн..

Перелічена страхова сума разом з пенсією: 179,64 грн. + 88,63 грн. = 268,27 грн., немає перевищення страхової суми разом з пенсією над середнім заробітком, тому варто виплачувати з 1.03.2002 р. по 179,64 грн. на місяць.

з 1.03.2003р. коефіцієнт -1,182, пенсія - 97,50 грн.

Перелічений середній заробіток - 299,39 грн. х 1,182 = 353,87 грн.

Перелічена страхова сума втраченого заробітку - 179,64 грн. х 1,182 = 212,33 грн.

Перелічена страхова сума разом з пенсією - 212,33 грн. + 97,50 грн. = 309,83 грн., немає перевищення страхової суми разом з пенсією над середнім заробітком, тому варто виплачувати з 1.03.2003р. по 212,33 грн. на місяць.

з 1.03.2004р. коефіцієнт -1,152, пенсія - 103,06 грн.

Перелічений середній заробіток - 353,87 грн. х 1,152 = 407,65 грн.

Перелічена страхова сума - 212,33 грн. х 1,152 = 244,60 грн.

Перелічена страхова сума разом з пенсією - 244,60 грн. + 103,06 грн. = 346,66 грн., немає перевищення страхової суми разом з пенсією над середнім заробітком, тому варто виплачувати з 1.03.2004р. по 244,60 грн. на місяць.

з 1.03.2005р. коефіцієнт -1,238, пенсія - 132,93 грн.

Перелічений середній заробіток - 407,65 грн. х 1,238 = 504,67 грн.

Перелічена страхова сума - 244,60 грн. х 1,238 = 302,81 грн.

Перелічена страхова сума разом з пенсією - 302,81 грн. + 132,93грн. = 435,74 грн, немає перевищення страхової суми разом з пенсією над середнім заробітком, тому варто виплачувати з 1.03.2005р. по 302,81 грн. на місяць.

з 1.03.2006р. коефіцієнт - 1,203, пенсія - 103,06 грн. *

Перелічений середній заробіток - 504,67 грн. х 1,203 = 607,11 грн.

Перелічена страхова сума - 302,81 грн. х 1,203 = 364,28 грн.

Перелічена страхова сума разом з пенсією - 364,28 грн. + 103,06грн. = 467,34 грн., немає перевищення страхової суми разом з пенсією над середнім заробітком, тому варто виплачувати з 1.03.2006р. по 364,28 грн. на місяць.

з 1.03.2007р. коефіцієнт -1,183, пенсія - 103,06 грн.

Перелічений середній заробіток - 607,11 грн. х 1,183 = 718,21 грн.

Перелічена страхова сума - 364,28 грн. х 1,183 = 430,94 грн.

Перелічена страхова сума разом з пенсією - 430,94 грн. + 103,06грн. = 534 грн., немає перевищення страхової суми разом з пенсією над середнім заробітком, тому варто виплачувати з 1.03.2007р. по 430,94 грн. на місяць.

з 1.03.2008р. коефіцієнт -1,125, пенсія - 103,06 грн.

Перелічений середній заробіток - 718,21 грн. х 1,125 = 484,80 грн.

Перелічена страхова сума - 430,04 грн. х 1,125 = 587,86 грн.

Перелічена страхова сума разом з пенсією - 484,80 грн. + 103,06 грн. = 264,72 грн., немає перевищення страхової суми разом з пенсією над середнім заробітком, тому варто виплачувати з 1.03.2008р. по 484,80 грн. на місяць.

з 1.03.2009р. коефіцієнт -1,063, пенсія - 103,06грн.

Перелічений середній заробіток - 807,98 грн. х 1,063 = 857,88 грн.

Перелічена страхова сума - 484,80 грн. х 1,063 = 515,34 грн.

Перелічена страхова сума разом з пенсією - 515,34 грн. + 103,06 грн. = 618,40 грн., немає перевищення страхової суми разом з пенсією над середнім заробітком, тому варто виплачувати з 1.03.2009р. по 515,34 грн. на місяць.

А всього за період з 1.04.2001р. по 1.01.2010 р. ВВД ФСНВУ повинні виплатити ОСОБА_5 - 33442,58 грн. (150,58 грн х 11 мес. + 179,64 грн. х 12 мес. + 212,33 грн. х 12 мес. + 244,60 грн. х 12 мес. + 302,81 грн. х 12 мес. + 364,28 грн. х 12 мес. + 430,94 грн. х 12 мес. + 484,80 грн. х 12 мес. + 515,34 грн. х 10 мес).

Фактично ВВД ФСНВУ виплачували позивачу із серпня 2001р. по 22,12 грн., а з 1.03.2009р. по 23,13 грн., а разом виплатили за період з 1.08.2001р. по 1.01.2009р. - 2199,98 грн..

Таким чином, ВВД ФСНВУ повинен доплатити позивачу за період з 1.04.2001р. по 1.01.2010р. – 31242,60 грн. (33442,58 грн. - 2199,98 грн.) і виплачувати, починаючи з 1 січня 2010 року по 515,34 грн. з подальшим перерахунком відповідно до діючого законодавства.

Такі обставини підтвердила і допитана під час судового засідання суду свідок ОСОБА_8.

Згідно до вимогам статті 268 ЦК України, пункту 43 Правил (472-93-п) , статті 40 Закону № 1105-Х1У, позовна давність не поширюється на вимогу про відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю, та якщо потерпілому з вини власника, або Фонду не визначені або не виплачені суми відшкодування збитку (страхові виплати), то вони виплачуються без обмеження яким-небудь строком.

Згідно постанови Господарського суду Харківської області від 10.06.2009 року ТОВ "Моноліт", яке було правонаступником СВК "Моноліт", визнане банкрутом, було відкрито ліквідаційну процедуру, призначено ліквідатором ОСОБА_6 (а.с. 41-42, 43, 56-64).

Відповідач ВВД ФСНВУ майнових вимог до ТОВ "Моноліт" відносно ОСОБА_5 не пред’являв, хоча повинен був це зробити (а.с. 53).

Ухвалою Господарського суду Харківської області від 8.06.2010 року ТОВ "Моноліт" ліквідовано як юридичну особу, та 24.06.2010 року ця ліквідація зареєстрована в Єдиному державному реєстрі, про що було відомо відповідачу ВВД ФСНВУ (а.с. 125-126).

Відповідно до вимог статті 609 ЦК України зобов’язання припиняється ліквідацією юридичної особи, крім випадків, коли законом або іншими нормативно-правовими актами виконання зобов’язання ліквідованої юридичної особи покладається на іншу юридичну особу, зокрема за зобов’язаннями про відшкодування шкоди, завданої каліцтвом, іншим ушкодженням здоров'я або смертю.

За таких встановлених судом обставин, у задоволенні позовних вимогах ОСОБА_5 до ліквідатора підприємства ТОВ "Моноліт" ОСОБА_6 про відшкодування шкоди, заподіяної у зв'язку з трудовим каліцтвом, слід відмовити.

Таким чином, проведений ВВД ФСНВУ перерахунок належних ОСОБА_5 щомісячних страхових виплат не ґрунтується на вимогах закону.

За таких обставин суд дійшов висновку, що позовна заява ОСОБА_5 підлягає задоволенню частково: підлягають стягнення з ВВД ФСНВУ на користь ОСОБА_5 суму 31242 грн.00 коп. недорахованих щомісячних страхових виплат за період з 1 квітня 2001 року по 31 грудня 2009 року., та зобов’язання ВВД ФСНВУ виплачувати ОСОБА_5 щомісячні страхові виплати у розмірі 513 грн. 34 коп., починаючи з 1 січня 2010 року до наступного перерахування згідно із чинним законодавством.

Відповідно до статті 88 ЦПК України судові витрати суд покладає на рахунок держави.

Керуючись статтями 440, 455, 456 ЦК УРСР, статтями 268, 609 ЦК України, Законом України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності" від 23.09.1999р. (1105-14) № 1105-Х1У із змінами Законом України від 23.02.2007р. № 717-У (717-16) , "Правилами відшкодування власником підприємства, установи і організації або уповноваженим ним органом шкоди, заподіяної працівникові ушкодженням здоров’я, пов’язаним з виконанням ним трудових обов’язків" затверджених постановою КМУ від 23.06.1993р. № 472 (472-93-п) , "Порядком призначення та здійснення страхових виплат потерпілим (членам їх сімей), затвердженого постановою Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України від 31.01.2002р. № 7 (v0007583-02) , у нових редакціях від 22.12.2005р. № 83 (v0083583-05) і від 27.04.2007р. № 24 (z0715-07) узгодженою з Міністерством праці та соціальної політики України, статями 10, 11, 60, 88, 209, 212, 214- 215, 218 ЦПК України, суд

Позовну заяву ОСОБА_5 до відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Ізюмському районі Харківської області, ліквідатора підприємства ТОВ "Моноліт" ОСОБА_6 про відшкодування шкоди, заподіяної у зв'язку з трудовим каліцтвом задовольнити частково.

Стягнути з відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Ізюмському районі Харківської області на користь ОСОБА_5 суму 31242 грн.00 коп. недорахованих щомісячних страхових виплат за період з 1 квітня 2001 року по 31 грудня 2009 року.

Зобов’язати відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України у Ізюмському районі Харківської області виплачувати ОСОБА_5 щомісячні страхові виплати у розмірі 513 грн. 34 коп., починаючи з 1 січня 2010 року до наступного перерахування згідно із чинним законодавством.