Рахівський районний суд Закарпатської області в складі:

головуючого судді - І.І.Тулик

при секретарі - І.М.Шемота

з участю представника позивача - ОСОБА_2

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Рахів справу за позовом

ОСОБА_1

до

Рахівського районного відділу ГУМНС України в Закарпатській області

про

стягнення заборгованості за час фактичного розрахунку та стягнення моральної шкоди, -

ОСОБА_1 звернувся в суд з позовом до Рахівського районного відділу ГУМНС України в Закарпатській області про стягнення заборгованості за час фактичного розрахунку та стягнення моральної шкоди, мотивуючи тим, що він працював начальником караула в пожежній частині №9 м. Рахова. Наказом № 150 о/с від 08 вересня 2006 року ГУМНС України, звільнений з роботи по статті 40. п.1 ( у зв'язку з ліквідацією підрозділу) КЗпП України (322-08) . Цим же наказом зобов'язано фінансово-економічну службу Рахівського районного відділу провести виплату відповідних коштів згідно чинного законодавства. Однак, йому не було проведено виплату розрахункових коштів в день звільнення. Заборогованість на день звільнення становила 709 грн.38 коп.

В суді ОСОБА_1 та його представник ОСОБА_2 подали уточнення до позовної заяви в якому просять в позові задовольнити та стягнути з розрахункового рахунку Рахівського районного відділу ГУМНС України в Закарпатській області на користь позивача заборгованість в сумі 1171 гривень 55 копійок заборгованості та середньодобовий заробіток за весь час затримки розрахунку з 15 листопада 2006 року по день фактичного розрахунку.

Представник Рахівського районного відділу ГУМНС України в Закарпатській області Гусар М.М., в судовому засіданні позовні вимоги не визнала та дала пояснення, а саме : пояснила, що звільненим працівникам, зокрема ОСОБА_1 було перераховано розрахункові кошти на відкриту пластикову картку в Промінвестбанку, що спростовується довідкою керуючого філії "Відділення Промінвестбанку в м. Рахів Закарпатської області" - Климпуш І.О. з якої вбачається, що ОСОБА_1 було відкрито рахунок 27.07.2005 року, закрито 28.11.2006 року по заяві власника, отже розрахункові кошти він не отримав поскільки його рахунок було закрито.

Представник відповідача Рахівського районного відділу ГУМНС України в Закарпатській області в дане судове засідання не з'явився, про час та місце розгляду справи повідомлено належним чином.

Заслухавши позивача та його представника, дослідивши матеріали справи суд вважає, що в позові слід задовольнити частково.

З копії довідки від 20.11.2006 року та копії трудової книжки виданої 10.12.1974 року на ім'я ОСОБА_1, 1955 року народження, вбачається, що 11 травня 1983 року ОСОБА_1 був прийнятий на роботу в ППЧ-9 м.Рахів на посаду пожежного (наказ начальника ППЧ-9 м.Рахів Бироваш В.Ю. від 11.05.1983 року №23 а).

З витягу із наказу № 150 о/с від 08.09.2006 року, вбачається, що ОСОБА_1, начальника караула ППЧ-9 м.Рахів, Рахівського районного відділу Головного управління МНС України в Закарпатській області, звільнено по статті 40 п. 1 (у зв'язку з ліквідацією підрозділу) КЗпП України (322-08) з 11.09.2006 року.

Згідно довідки виданої Рахівським РВ ГУМНС України в Закарпатській області за №1156 від 10.10.2006 року вбачається, що ОСОБА_1 у 2006 році, мав середньоденну заробітну плату в сумі 38 грн.09 коп.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України, вбачається - при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому, від підприємства, установи, організації, проводиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. В разі спору про розмір сум, належних працівникові при звільненні, власник або уповноважений ним орган в усякому випадку повинен в зазначений у цій статті строк виплатити не оспорювану ним суму.

Згідно ст. 117 Кодексу законів про працю України, передбачено відповідальність за затримку розрахунку при звільненні, тобто в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Заявлені позовні вимоги підтверджуються матеріалами справи, а саме : копією картки фізичної особи - платника податків ДПІ в Рахівському районі, доповненням (уточненням) до позовної заяви; довідкою за №544 від 28.04.2007 року про те, що ОСОБА_1 при його звільненні заборгованість перед ним складає в сумі 709,38 грн., у зв'язку з відсутністю грошових коштів; копією розрахункового листа від 28.01.2008 року за №147; довідкою з додатками про результати проведеної перевірки щодо дотримання законності та правильності нарахування, виплати зарплати та розрахункових коштів працівникам, яких було звільнено з роботи при реорганізації 9-ї професійної пожежної частини Рахівського РВ ГУМНС України в Закарпатській області за період з 01.10.2005 року по 01.12.2006 року, яку було проведено провідним контролером-ревізором КРВ в Рахівському районі Ворохтою О.М.; копією листа від 15.12.2003 року Державної податкової адміністрації України; копія відомості донарахованої заробітної плати згідно довідки-розрахунку по перевірці КРУ за червень місяць 2008 року працівникам ППЧ-9 м. Рахів, копією платіжного доручення №199 від 18.07.2008 року.

Із матеріалів справи, зокрема з поданої ОСОБА_1 позовної заяви про стягнення заборгованості за час фактичного розрахунку та стягнення моральної шкоди вбачається, що позивач пред'явив вимогу про стягнення з розрахункового рахунку Рахівського районного відділу ГУМНС України в Закарпатській області середньодобовий заробітк за весь час затримки розрахунку з 15 листопада 2006 року по день винесення судом рішення.

Увідповідності до ст. 117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, передбачені ст. 116 цього Кодексу, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Порядок обчислення середньої заробітної плати, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. №100 (100-95-п) з відповідними змінами та доповненнями.

Заробітна плата ОСОБА_1 за повні два місяці, що передували його звільненню за серпень 2006 року складає 1195,34 грн. та за липень 2006 р. - 1662,63 грн. В серпні та липні по 31 робочий день. Тому середня заробітна плата позивача за один день складає:

( 1195,34 грн.+ 1662,63 грн.) : (31 р.д.+31р.д.) = 46 грн.09 коп.

Кількість днів вимушеного прогулу позивача ОСОБА_1 за період з 15.11.2006 року по 02.12.2008 р. (день постановлення рішення) становить 748 робочих днів. Таким чином заробітна плата позивача за час вимушеного прогулу складає:

46,09 грн. х 748 дн. = 34475грн.32 коп.

Позивач ОСОБА_1 довів суду, що відповідач не провів виплату розрахункових коштів в день звільнення, а також відповідачем по даній справі не вірно було здійснено нарахування розрахункових коштів, що підтверджується довідкою з додатками про результати проведеної перевірки щодо дотримання законності та правильності нарахування, виплати зарплати та розрахункових коштів працівникам, яких було звільнено з роботи при реорганізації 9-ї професійної пожежної частини Рахівського РВ ГУМНС України в Закарпатській області за період з 01.09.2005 року по 15.11.2006 року, яку було проведено провідним контролером-ревізором КРВ в Рахівському районі Ворохтою О.М., в ході якої було виявено не донарахування та невиплату ОСОБА_1 заборгованості в сумі 462 гривень 56 копійок.

Тому, слід стягнути з розрахункового рахунку Рахівського районного відділу ГУМНС України в Закарпатській області на користь ОСОБА_1 суму 1171 гривень 55 копійок боргу та суму 34475 гривень 32 копійки середньодобового заробітку за весь час затримки розрахунку з 15 листопада 2006 року по день прийняття рішення, тобто по 02.12.2008 року.

Позивачем ОСОБА_1 не доведено позовні вимоги в частині стягнення моральної шкоди, тому в стягненні моральної шкоди в сумі 3000 гривень слід відмовити.

Судові витрати в сумі 51 гривні судового збору слід стягнути з Рахівського районного відділу ГУМНС України в Закарпатській області на користь держави.

Керуючись ст.ст. 10, 58, 60, 81, 88, 209, 212, 213, 223 ЦПК України, ст. 116, 117, 238 Кодексу законів про працю, суд -

В позові задовольнити частково.

Стягнути з розрахункового рахунку Рахівського районного відділу ГУМНС України в Закарпатській області на користь ОСОБА_1 суму 1171,55 грн. (одну тисячу сто сімдесят одну гривню) 55 копійок боргу та 34475,32 грн. (тридцять чотири тисячі чотириста сімдесят п'ять гривень) 32 копійки середньодобового заробітку за весь час затримки розрахунку з 15 листопада 2006 року по день прийняття рішення, тобто 02.12.2008 року.

В стягненні моральної шкоди в сумі 3000 гривень з Рахівського районного відділу ГУМНС України в Закарпатській області на користь ОСОБА_1 - відмовити.

Стягнути з Рахівського районного відділу ГУМНС України в Закарпатській області на користь держави 51 гривню судового збору.

На рішення може бути подано заяву про апеляційне оскарження у судову палату з цивільних справ апеляційного суду Закарпатської області через Рахівський районний суд протягом 10 днів з дня проголошення рішення. Апеляційна скарга подається протягом 20 днів після подання заяви про апеляційне оскарження.