КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇН�



                        Рџ Рћ РЎ Рў Рђ Рќ Рћ Р’ Рђ

                   від 10 травня 1999 р. N 790

                               РљРёС—РІ



                 Про умови і розміри оплати праці

              працівників вугледобувних підприємств,

                яким надається державна підтримка





     Відповідно до  статті  8  Закону  України  "Про оплату праці"

( 108/95-ВР  )  та  з  метою  ефективного  використання  державної

підтримки,  удосконалення  організації  оплати  праці  працівників

вугледобувних  підприємств,  яким  надається  державна   підтримка

згідно  з  Порядком,  затвердженим  постановою  Кабінету Міністрів

України  від  6  січня  1999 р. N 26 ( 26-99-п ) "Про затвердження

Порядку   визначення  вугледобувних  підприємств,  яким  надається

державна  підтримка,  та  механізм  її надання", Кабінет Міністрів

України п о с т а н о в л я є:



     1. Установити,  що форми і системи оплати праці, норми праці,

тарифні сітки,  схеми посадових окладів,  умови  запровадження  та

розміри    надбавок,    доплат,   премій,   винагород   та   інших

заохочувальних,  компенсаційних і гарантійних  виплат  працівникам

вугледобувних підприємств установлюються в колективному договорі з

урахуванням умов,  розмірів і норм,  передбачених  законодавством,

генеральною та галузевою угодами,  а також умов, установлених цією

постановою.



     Конкретні розміри  тарифних  ставок   і   посадових   окладів

установлюються не вище розмірів, визначених у галузевій угоді.



     Оплата праці працівників зазначених підприємств проводиться в

межах розрахункового фонду оплати праці, визначеного з урахуванням

завдання з виробництва товарної вугільної продукції.



     Розрахунковий фонд    оплати   праці   щомісяця   коригується

(зменшується)  на  коефіцієнт  невиконання  планового  завдання  з

виробництва товарної вугільної продукції, який не може бути нижчим

0,7.



     Фактичний фонд  оплати   праці   у   звітному   місяці   може

перевищувати  величину скоригованого (розрахункового) фонду оплати

праці лише в межах суми економії, отриманої з початку року.



     Під час коригування не враховуються:



     витрати на  безоплатне  забезпечення   вугіллям   працівників

відповідно до галузевої угоди;



     фонд оплати   праці   працівників   соціальної   сфери,  якщо

підприємству надається державна  підтримка  на  покриття  збитків,

пов'язаних з утриманням об'єктів соціальної сфери;



     суми індексації  та  компенсації,  нараховані  відповідно  до

законодавства.



     2. Контроль  за  виконанням  цієї   постанови   покласти   на

Міністерство вугільної промисловості.





     Прем'єр-міністр України                      В.ПУСТОВОЙТЕНКО



     Інд. 26