Я — інвалід внаслідок Чорнобильської катастрофи. Працюю на підприємстві. На які пільги щодо отримання допомоги з тимчасової непрацездатності я маю право?

Інваліди з числа учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС відповідно до Закону України від 28 лютого 1991 року № 796—XII «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі — Закон) користуються правом на отримання допомоги з тимчасової непрацездатності в розмірі 100 відсотків середнього заробітку незалежно від страхового стажу. Ця пільга надається також чоловіку (дружині) померлого громадянина, смерть якого (якої) пов'язана з Чорнобильською Катастрофою (п. 8 ст. 20 Закону). Інваліди з числа учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС мають також право на отримання-допомоги з тимчасової непрацездатності до 4 місяців підряд або до 5 місяців у календарному році (п. 9 ст. 20 Закону). Вони можуть отримувати листок непрацездатності на весь період лікування в санаторіях та спеціалізованих лікувальних закладах з урахуванням часу проїзду туди й назад, з виплатою допомоги по державному соціальному страхуванню незалежно від того, ким та за чий рахунок видано путівку (п. 16 ст. 20 Закону). Згідно зі ст. 2 Закону України від 11 січня 2001 року № 2213—III «Про розмір внесків на деякі види загальнообов'язкового державного соціального страхування» допомога з тимчасової непрацездатності внаслідок захворювання або травми, не пов'язаних із нещасним випадком на виробництві, виплачується застрахованим інвалідам, які працюють на підприємствах і в організаціях товариств УТОГ і УТОС, Фондом соціального страхування з тимчасової втрати працездатності, починаючи з першого дня непрацездатності за весь період до відновлення працездатності або встановлення МСЕК інвалідності незалежно від звільнення застрахованої особи в період втрати працездатності в порядку та розмірах, передбачених законодавством.

Матеріал підготував ВАСИЛЬ МОРОЗ, юрист
Інформаційно-довідкова газета ЮРИСТ КОНСУЛЬТУЄ 33/2005