розглянувши в попередньому судовому засіданні касаційну скаргу ОСОБА_1на рішення апеляційного суду м. Києва від 05.05.2005р. по справі за скаргою ОСОБА_1на неправомірні дії управління Пенсійного фонду України в Дніпровському районі м. Києва щодо відмови у перерахунку пенсії державного службовця, -

У листопаді 2004 рокуОСОБА_1 звернулася до суду зі скаргою на неправомірні дії управління Пенсійного фонду України в Дніпровському районі м. Києва щодо відмови у перерахунку пенсії державного службовця.

Рішенням Дніпровського районного суду м. Києва від 21.01.2005р. скаргу ОСОБА_1було задоволено. Визнано дії управління Пенсійного фонду України в Дніпровському районі м. Києва щодо відмови у перерахунку пенсії ОСОБА_1 неправомірними. Зобов'язано управління Пенсійного фонду України в Дніпровському районі м. Києваперерахувати розмір пенсії державного службовця ОСОБА_1 з урахуванням 100% надбавки, встановленої Указом Президента України № 575 від 20.06.2002р. (575/2002) та 50% надбавки, встановленої постановою Кабінету Міністрів України № 1592 від 31.12.1996р. (1592-96-п)

Рішенням апеляційного суду м. Києва від 05.05.2005р. апеляційну скаргу управління Пенсійного фонду України в Дніпровському районі м. Києва було задоволено частково. Рішення Дніпровського районного суду м. Києва від 21.01.2005р. в частині врахування надбавки, встановленої Указом Президента України № 575 від 20.06.2002р. (575/2002) скасовано та постановлено в цій частині нове рішення про відмову у задоволенні скарги ОСОБА_1В решті рішення суду залишено без змін.

На зазначене судове рішення суду апеляційної інстанції надійшла касаційна скарга ОСОБА_1, в якій ставиться питання про його скасування та залишення в силі рішення суду першої інстанції.

Заслухавши доповідь судді - доповідача, колегія суддів вважає, що касаційна скарга ОСОБА_1задоволенню не підлягає, оскільки судове рішення суду апеляційної інстанції постановлене з додержанням норм матеріального та процесуального права, правова оцінка обставинам у справі дана вірно, а доводи касаційної скарги є необґрунтованими і не дають підстав, які передбачені статтями 225 - 229 Кодексу адміністративного судочинства України для зміни чи скасування судового рішення.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України "Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України "Про деякі питання вдосконалення визначення розмірів заробітку для обчислення пенсії" від 23.04.2003р. № 581 (581-2003-п) у разі підвищення розміру заробітної плати працюючим державним службовцям відповідно до рішень Кабінету Міністрів України після набрання чинності Законом України від 16 січня 2003 р. N 432-IV "Про внесення змін до Закону України "Про державну службу" (432-15) заробітна плата для перерахунку пенсії пенсіонерам, яким пенсія призначена з дня набрання чинності Законом України "Про державну службу" (3723-12) , визначається в такому порядку: - премія та інші надбавки враховуються в середніх розмірах стосовно визначених законодавством таких виплат у відповідному державному органі, з якого особа вийшла на пенсію, на момент виникнення права на перерахунок, якщо вони були фактично їй встановлені.

Суд апеляційної інстанції дійшов вірного висновку, що оскільки скаржниці 100% надбавка, передбачена Указом Президента України № 575 від 20.06.2002р. (575/2002) не була встановлена, так як вона була звільнена у грудні 1997р., то і підстав для перерахунку пенсії з урахуванням вищевказаної надбавки немає.

Щодо 50% надбавки,встановленої постановою Кабінету Міністрів України № 1592 від 31.12.1996р. (1592-96-п) , то суд апеляційної інстанції дійшов вірного висновку залишивши в силі рішення суду першої інстанції в цій частині, оскільки ця надбавка була встановлена ОСОБА_1

Керуючись ст.ст. 220, - 220-1, 223, 224, 230, 231 Кодексу адміністративного судочинства України, колегія суддів -

Касаційну скаргу ОСОБА_1залишити без задоволення, а рішення апеляційного суду м. Києва від 05.05.2005р. по справі за скаргою ОСОБА_1на неправомірні дії управління Пенсійного фонду України в Дніпровському районі м. Києва щодо відмови у перерахунку пенсії державного службовця - без змін.