ПОШУК ПО ВСІЙ БАЗІ
Мій син працює сторожем у військовому комісаріаті. Чи зобов'язані виплачувати йому матеріальну допомогу на оздоровлення при наданні чергової відпустки, а також матеріальну допомогу на вирішення соціально-побутових питань? Г.Гайдар, м. Лозова Харківської обл.
Робітникам централізованої бухгалтерії при сільраді виплачується матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячного заробітку. Чи можна надати їм ще й допомогу на оздоровлення до відпустки в розмірі місячного окладу? Як надавати матеріальну допомогу іншим працівникам цієї бухгалтерії (матеріальну допомогу на оздоровлення в розмірі посадового окладу чи допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячного заробітку)?
1. У державній установі всі спеціалісти є державними службовцями. В штатному розписі прибиральниці немає. Як прийняти на роботу прибиральницю та оплачувати її працю? 2. Чи включається сума індексації заробітної плати до складу виплат, які враховуються в середньому заробітку працівника під час на- рахування виплат за час відпустки державним службовцям? 3. Як обчислити допомогу на оздоровлення державному службовцю, який іде у відпустку в липні, якщо його заробітна плата в травні становила 400 грн., у тому числі індексація — 22,63 грн.; у червні-400грн., утому числі індексація—22,63грн. (у травні відпрацьовано 17 робочих днів, у червні —21)?
Чи мала право селищна рада надати дві матеріальні допомоги (на оздоровлення і для вирішення соціально-побутових питань) у розмірі середньомісячного заробітку таким працівникам ради: касиру, завідуючому військово-обліковим столом, водієві автомобіля, прибиральниці?
Чи можна встановлювати доплату за роботу в нічний охоронцю сільради?